Co-fondateur et directeur associé de C-CAMPUS.
Titulaire d’un DEA de sociologie du travail
25 ans d'expérience dans la formation
professionnelle et le développement RH.
Successivement, consultant - formateur, responsable de formation, manager d’équipe de consultants, directeur du développement de l’emploi et de la formation avant de créer C-CAMPUS.
Auteur de nombreux ouvrages et articles sur la formation.