![目录
1 、我遇到过的贵人
2 、谁会是你的贵人？
3 、如何结交贵人？
4 、 [ 一陌版 ] 结交贵人的 10 个小
技巧](https://image.slidesharecdn.com/2-120530222023-phpapp02/85/2-3-320.jpg)
![如何结交贵人？
[ 一陌版 ]
结交贵人的
技巧
10 个小](https://image.slidesharecdn.com/2-120530222023-phpapp02/85/2-7-320.jpg)
【赵晗职业规划】人脉手环：口渴之前先挖井2
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- 2. 叫 我 赵晗介绍： 晗 ?赵国的赵，日字旁，含蓄的含 ?70 后，河北邯郸人，号称土豆王子 ?10 年职场经验，设计、策划、心理咨询 ?重度电影爱好者，梦想做导演 ?国家人力资源和社会保障部职业心理咨 询师 ?美国咨询师与认证培训中心（ C C E ）认
- 3. 目录 1 、我遇到过的贵人 2 、谁会是你的贵人？ 3 、如何结交贵人？ 4 、 [ 一陌版 ] 结交贵人的 10 个小 技巧
- 4. 我遇到过的贵人 ?岳伟 ?阿 b e n ?陈炳泉 ?Tin a ?江雪华 ?田秋生 ?陈 S ir ??
- 7. 如何结交贵人？ [ 一陌版 ] 结交贵人的 技巧 10 个小
- 8. Tip1 、做一个 helpful 的人 ? 做一个 helpful 的人
- 9. Tip1 、做一个 helpful 的人 ?总是琢磨着：我能给别人干点什么。 ?“ 帮助别人” 是需要训练和锻炼的 ! ?如何把“ 马屁拍到马屁股上” ？
- 10. Tip2 、 51% 的利益给别人 ? 51% 的利益给别人
- 11. Tip2 、 51% 的利益给别人 与人合作，如果我应该拿到 50% 的利益， 我一定会只拿 49% ，而让对方得 51% 。
- 13. Tip3 、找到一个人脉节点 ?“ 六度分隔” 理论。 ?人脉节点 !
- 14. Tip4 、善于做别人的“化妆师” ? 善于做别人的“化妆师” —— 学会放大一个人的优点
- 15. Tip4 、善于做别人的“化妆师” ?学会赞美别人 ?善于发现别人的优点 ! ?相信人是变化的
- 19. Tip7 、同理心的黑暗面，亲君子远小 人 ?远离失败者 ?远离阴谋家 ?远离目光短浅的人
- 21. 思考 站在对方的角度
- 22. 4501811 赵晗职业规划 QQ 群
Editor's Notes
- #5: 会主动帮你的人 和你有缘的 你的老板 你贵人 你身边的人：亲人，另一半，朋友 中国银行广东省分行人力资源部培训中心陈炳泉主任
- #9: 今天在国贸上课，我上课提到说几个老师合作了一本雅思口语 5 步突破，下课的时候就有个女孩子跑过来，递给我一张请柬，是图书博览会的专业场请柬。她说我可以联合其他作者，去这个博览会上推销推销我们的书。 ? 在这个女孩还没有介绍自己的背景之前，我的第一感觉就是这个女孩应该很优秀。纵观职场上干得不错的人，大多数符合两个特征：一是看上去就笑呵呵的，让你觉得想亲近；二可能是更重要的，就是这种人心里更多地想着别人，总是琢磨着：我能给别人干点什么。这样的人，在不求人脉的情况下，自然地建造了自己的人脉，而且，这些人脉会很乐意帮助她，比如说我，如果她请我帮着分析一下她的语言状况，以及如何提高雅思口语成绩，我会非常乐意（而且巴不得她开口请我帮忙，她没要求俺还有点失望）。可能各位年轻读者觉得这颇为势利，怎么好像是等价交换一样。事实上，职场的原则就是等价交换，最好的请求帮助的办法，往往就是：先帮助别人。 ? 可能你在想：“我年龄不大，阅历不多，怎么帮助别人呢？”对了！这就是个症结！“帮助别人”是需要训练和锻炼的，你必须在生活中不断观察周围的人，判断出“对方需要什么帮助”，然后对症下药，去帮助别人。很可能，你一开始会“马屁拍到马脚上”，或者会“热情过度”，或者会“表错情”，或者“一看就是个有所图的马屁精势利小人” ...... 但是，如果不在年轻时代（ 20 岁以前）就把这些错误都犯一遍，从错误中吸取教训，你就不可能成长为一个真正的职场人。要知道，任何一间公司，都希望自己的员工 helpful ，而一个 helpful 的人，核心是“知道对方需要什么”，而不是等到对方张口要求，你才说 yes, no problem! ? 纵观中国： 1 。独生子女家庭的孩子，从小没有需要 help 的兄弟姐妹，所以，打小没这个习惯！ 2 。还是独生子女的问题，父母从小习惯于观察你的冷暖悲喜，随时伺候着，有多少个孩子打小就学会了察言观色？ 3 。大学生，即将跨入职场的大学生，考证大军千军万马，有多少人尝试着走入社会，在人间冷暖中学会察言观色？ ? 哪怕就是当个家教，也能够学会很多东西。如果你通过家教，让孩子的家长主动问你：“毕业有什么打算，我能帮上什么忙吗？”那么，你注定会是个非常成功的人。
- #10: 职场的原则就是等价交换，最好的请求帮助的办法，往往就是：先帮助别人。 “ 我年龄不大，阅历不多，怎么帮助别人呢？” 你必须在生活中不断观察周围的人， 判断出“对方需要什么帮助” ，然后对症下药，去帮助别人。 “ 马屁拍到马脚上”，或者会“热情过度”，或者会“表错情”，或者“一看就是个有所图的马屁精势利小人” 如果你通过家教，让孩子的家长主动问你： “毕业有什么打算，我能帮上什么忙吗？” 那么，你注定会是个非常成功的人。
- #12: 利益这东西是个人就喜欢所有人的内心想法都是想全部据我己有。 对利益的取舍决定了一个人在职场上能走多远。古有“孔融让梨”的故事，现在有蒙牛的老牛时常炒的冷饭——财聚人散，财散人聚。 李嘉诚在年轻时就说过：“与人合作，如果我应该拿到 50% 的利益，我一定会只拿 49% ，而让对方得 51% 。” 人都是感情动物，人的心里都揣着一秆称，你让别人得了好处，虽说嘴上不说，可是他心里是记着一笔账的，而这笔账会让他对你真心地表示出好感，把你当成兄弟。你想如果你的同事都像亲兄弟亲姐妹待你，你的同事关系还会那么难处吗 ? 想让别人把你当成亲兄弟姐妹的前提是，你得在他之前把他当成亲兄弟姐妹，你要主动而不是被动。 有些职场新人倒不是不想向人示好，也不想跟同事在利益上斤斤计较，可是他们不会向人示好，不会向人表达他的真实想法。 怎么向你的同事表达你的善意呢 ? 其实很简单，把当他成睡在你上铺的兄弟就可以了。不要计较个人得失，留心他们每一点需要被关心需要帮助的事情，在第一时间关心和帮助他。
- #14: 职场的原则就是等价交换，最好的请求帮助的办法，往往就是：先帮助别人。 “ 我年龄不大，阅历不多，怎么帮助别人呢？” 你必须在生活中不断观察周围的人， 判断出“对方需要什么帮助” ，然后对症下药，去帮助别人。 “ 马屁拍到马脚上”，或者会“热情过度”，或者会“表错情”，或者“一看就是个有所图的马屁精势利小人” 如果你通过家教，让孩子的家长主动问你： “毕业有什么打算，我能帮上什么忙吗？” 那么，你注定会是个非常成功的人。