際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Outbound Leadership Training
Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mengkomunikasikan dan mempengaruhi
orang lain melalui ide-ide dan kehendaknya, sehingga terbentuk ikatan kelompok orang yang
bersedia bergerak karena pengaruhnya. Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang ide,
pemikiran, dan ajarannya tetap dikerjakan dan tetap berpengaruh kepada orang lain walaupun
setelah dia pergi. Keberhasilan ini disebabkan karena keteladanannya, kualitas pemikirannya,
dan adanya regenerasi. Pelatihan ini diperuntukkan bagi SIAPA SAJA yang ingin menambah
keberanian & kemampuan dalam memimpin dan berorganisasi.
Tujuan umum
 Mengidentifikasi ketrampilan kepemimpinan
 Menghargai bahwa setiap manusia mempunyai harapan yang berbeda dari pimpinan mereka
 Memahami tanggung jawab pemimpin untuk mengatur pengembangan kepemimpinan
mereka sendiri
Tujuan khusus
 Peserta mampu mengidentifikasi kemampuan kepemimpinan pada dirinya sendiri.
 Peserta mampu menghargai bahwa setiap pemimpin mempunyai keahlian yang berbeda.
 Peserta mampu mengenal bahwa perkembangan ketrampilan kepemimpinan akan melalui
proses yang terus menerus.
 Membersihkan ENERGI NEGATIF dalam diri pemimpin
 Membangun visi mulia seorang leader
 Mendeteksi dan memaksimalkan potensi anggota tim
 Membangun loyalitas dalam tim
 Menyingkirkan semua mental blocks
 Menjadi leader dengan karakter positif
 Menjadi leader yang lebih efektif dan efisien
 Menjadi leader yang penuh semangat dan percaya diri untuk meraih sukses
Bersama.
 Bisa menyusun dan menjalankan POAC secara strategis dan sistematis
 Bisa melakukan problem solving
 Membangun komunikasi yg positif dan efisien
Prinsip Dasar Alur Materi
ICE BREAKER (penyatuan energi dengan peserta)
CLEANSING (penyiapan pondasi)
BALANCING (pengisian forum)
ACTIVATING (pengaktifan alam bawah sadar/self therapy)
CLOSING (penguatan)
COMMITMENT (aplikasi di lapangan)
Materi Kepemimpinan
1. Dasar  dasar kepemimpinan yang efektif dan efisien
2. Prinsip Personality dalam kepemimpinan
3. Skill with people for leadership
METODE DALAM OUTDOOR TRAINING:
1. Breafing, yaitu penyampaian materi awal sebagai pembuka untuk mnjelaskan fungsi dan
instruksi kegiatan yang akan dilakukan.
2. Experiential Learning, yaitu penyampaian materi di alam terbuka dengan melibatkan
peserta secara aktif, baik yang dikemas dalam bentuk permainan (game) terstruktur sesuai
dengan kepentingan fokus pelatihan.
3. Exploring : penemuan learning point pada setiap aktifitas yang dilakukan dengan
melibatkan secara aktif peserta sesuai dengan pengalamannya masing?masing
4. Insight : peneguhan kornitmen perubahan secara sadar dari setiap aktifitas pelatihan yang
telah dilakukan.
Run Down Kegiatan Training
Rundown Outbound 2 Days 1 Night Leadership Package
Day 1
07.00  10.00 : Perjalanan ke Lokasi dari Jakarta
10.00  10.30 : Welcome Drink
10.30  10.45 : Pembukaan
10.45  11.15 : Ice Breaking + Grouping
11.15  12.00 : Pensolidan Kelompok
12.00  13.00 : Makan Siang, Sholat + Chek In
13.00  14.00 : Trust Building
13.00  14.00 : Effective Communication Games
14.00  15.00 : Lead The Team
15.00  15.30 : Coffee Break + Sholat
15.30  16.30 : Teamwork management
16.30  17.30 : Achievement Motivation
17.30  19.00 : Bersih-bersih
19.00  20.00 : Makan Malam
20.00  20.15 : Pembukaan + Fun Games
20.15  21.15 : Debrief Kegiatan (Hikmah games)
21.15  21.30 : Coffee break
21.30  22.30 : Commitment building
22.30  : Istirahat
Day 2
06.00  07.00 : Stretching (Olahraga) + Fun Games
07.00  08.00 : Sarapan
08.00  08.30 : Games Back Forward
08.30  09.30 : Synergy Games
10.30  10.45 : Closing ceremony
10.45  11.30 : Bersih-bersih dan persiapan pulang (packing)
11.30  : Pulang

More Related Content

081231938011 , paket team building murah , paket team building , www.1stoutbound.com

  • 1. Outbound Leadership Training Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mengkomunikasikan dan mempengaruhi orang lain melalui ide-ide dan kehendaknya, sehingga terbentuk ikatan kelompok orang yang bersedia bergerak karena pengaruhnya. Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang ide, pemikiran, dan ajarannya tetap dikerjakan dan tetap berpengaruh kepada orang lain walaupun setelah dia pergi. Keberhasilan ini disebabkan karena keteladanannya, kualitas pemikirannya, dan adanya regenerasi. Pelatihan ini diperuntukkan bagi SIAPA SAJA yang ingin menambah keberanian & kemampuan dalam memimpin dan berorganisasi. Tujuan umum Mengidentifikasi ketrampilan kepemimpinan Menghargai bahwa setiap manusia mempunyai harapan yang berbeda dari pimpinan mereka Memahami tanggung jawab pemimpin untuk mengatur pengembangan kepemimpinan mereka sendiri Tujuan khusus Peserta mampu mengidentifikasi kemampuan kepemimpinan pada dirinya sendiri. Peserta mampu menghargai bahwa setiap pemimpin mempunyai keahlian yang berbeda. Peserta mampu mengenal bahwa perkembangan ketrampilan kepemimpinan akan melalui proses yang terus menerus. Membersihkan ENERGI NEGATIF dalam diri pemimpin Membangun visi mulia seorang leader Mendeteksi dan memaksimalkan potensi anggota tim Membangun loyalitas dalam tim Menyingkirkan semua mental blocks Menjadi leader dengan karakter positif Menjadi leader yang lebih efektif dan efisien Menjadi leader yang penuh semangat dan percaya diri untuk meraih sukses Bersama. Bisa menyusun dan menjalankan POAC secara strategis dan sistematis
  • 2. Bisa melakukan problem solving Membangun komunikasi yg positif dan efisien Prinsip Dasar Alur Materi ICE BREAKER (penyatuan energi dengan peserta) CLEANSING (penyiapan pondasi) BALANCING (pengisian forum) ACTIVATING (pengaktifan alam bawah sadar/self therapy) CLOSING (penguatan) COMMITMENT (aplikasi di lapangan) Materi Kepemimpinan 1. Dasar dasar kepemimpinan yang efektif dan efisien 2. Prinsip Personality dalam kepemimpinan 3. Skill with people for leadership METODE DALAM OUTDOOR TRAINING: 1. Breafing, yaitu penyampaian materi awal sebagai pembuka untuk mnjelaskan fungsi dan instruksi kegiatan yang akan dilakukan. 2. Experiential Learning, yaitu penyampaian materi di alam terbuka dengan melibatkan peserta secara aktif, baik yang dikemas dalam bentuk permainan (game) terstruktur sesuai dengan kepentingan fokus pelatihan. 3. Exploring : penemuan learning point pada setiap aktifitas yang dilakukan dengan melibatkan secara aktif peserta sesuai dengan pengalamannya masing?masing 4. Insight : peneguhan kornitmen perubahan secara sadar dari setiap aktifitas pelatihan yang telah dilakukan. Run Down Kegiatan Training Rundown Outbound 2 Days 1 Night Leadership Package Day 1
  • 3. 07.00 10.00 : Perjalanan ke Lokasi dari Jakarta 10.00 10.30 : Welcome Drink 10.30 10.45 : Pembukaan 10.45 11.15 : Ice Breaking + Grouping 11.15 12.00 : Pensolidan Kelompok 12.00 13.00 : Makan Siang, Sholat + Chek In 13.00 14.00 : Trust Building 13.00 14.00 : Effective Communication Games 14.00 15.00 : Lead The Team 15.00 15.30 : Coffee Break + Sholat 15.30 16.30 : Teamwork management 16.30 17.30 : Achievement Motivation 17.30 19.00 : Bersih-bersih 19.00 20.00 : Makan Malam 20.00 20.15 : Pembukaan + Fun Games 20.15 21.15 : Debrief Kegiatan (Hikmah games) 21.15 21.30 : Coffee break 21.30 22.30 : Commitment building 22.30 : Istirahat Day 2 06.00 07.00 : Stretching (Olahraga) + Fun Games 07.00 08.00 : Sarapan 08.00 08.30 : Games Back Forward 08.30 09.30 : Synergy Games 10.30 10.45 : Closing ceremony
  • 4. 10.45 11.30 : Bersih-bersih dan persiapan pulang (packing) 11.30 : Pulang