El éxito de la empresa ya no está en la tecnologÃa, ni tampoco en el capital, sino en las personas que la componen. Ser una empresa competitiva dependerá en gran medida de la estrategia de employer branding, y consecuentemente de la capacidad de atraer y retener el mejor talento. Mi nombre es Patricia, soy graduada en administración y dirección de empresas especializada en la dirección de recursos humanos. Mi trayectoria profesional ha estado ligada a la formación y consultorÃa a empresas y particulares.
Implanté el sistema de compensación emocional en una empresa multinacional, creando un camino basado en el compromiso entre la empresa y las personas que la forman. Ejemplos como el ant...