Manager, People & Change, PwC - Talent Development Coach
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Ingegnere: cultura tecnica e approccio sistematico ai problemi.
Formatore, coach, esperto in sviluppo personale e organizzativo: sensibilit脿 per il lato umano delle organizzazioni e capacit脿 di far crescere le persone.
Queste due sono le caratteristiche salienti del mio profilo, grazie alle esperienze formative e professionali che ho avuto la fortuna di fare.
Lavoro da pi霉 di 10 anni nella Direzione di Collegi Universitari di Merito e da 3 anni come Consulente e Coach.
Adesso sono in PwC, nel gruppo People&Change, dove mi occupo di progetto di Formazione e Sviluppo per i nostri Clienti.
Perch茅 lavoro: per aiutare le persone a riscoprire nel loro lavoro un mezzo per la loro crescita u
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