- Elaboração e aplicação de treinamentos, conteúdo técnico e comportamental;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Atualizacao de controles em geral e banco de dados de candidatos potenciais;
- Desenvolvimento de atividades, promovendo ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, com foco em promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Realização de programa de integração de novos colaboradores, realizando levantamento das necessidades de treinamentos, acompanhando programas de desenvolvimento, e capacitação técnica / comportamental; aplicação de feedback, desligamento de funcionários em treinamento, avaliação de reação, monitori