Over mythes en hoaxes: De andere kant is niet altijd slecht.Pedro De Bruyckere
油
Op 20 april gaf ik een webinar in het kader van de conferentie Vakconferentie Wetenschapscommunicatie met als thema "Bias en blinde vlekken in de wetenschapscommunicatie?"
Dit is de presentatie die bij mijn keynote hoorde bij het Nederlandse Nationale Toetscongres VO op 10 oktober 2019 in Amsterdam. Voor een deel van de achtergrond bij het verhaal, check https://pedrodebruyckere.blog/2019/10/06/de-minder-mooie-kant-van-aandacht-voor-sociaal-emotioneel-leren-in-onderwijs/
The whole presentation in Dutch can be followed at http://hva.mediamission.nl/mediasite/SilverlightPlayer/Default.aspx?peid=2d4b6db201984527a3110de47bd96b811d
from 1:58:23
Coolblue Behind the Scenes | Pat Hermens - On the shoulders of giants.Coolblue
油
The document discusses the evolution of Coolblue's legacy system called Vanessa over the past 15 years as the company has grown from processing around 1 order per day to over 12,000 orders per day currently. As Vanessa aged it became more difficult to maintain and develop for due to its increasing size and complexity. Coolblue transitioned Vanessa to a microservices architecture using C# and RabbitMQ for messaging to address challenges around agility, reliability, and separating concerns. This has allowed for independent services, background jobs, and improved communication between systems both new and old like the Oracle database.
Getting sh*t done: How design is changing the way Coolblue works - JeffreyCoolblue
油
When you order something at Coolblue a lot of things happen behind the scenes. Thank goodness there's Vanessa, our back-office software that helps colleagues get sh*t done. Started nearly 15 years ago, she's due for retirement. Let us talk you through how we're redesigning such a complex application and what we've learned along the way.
Introductie in digitale marketing, met de nodige vergelijkingspunten met klassieke marketing. Gebruikt als lesmateriaal.
Context: http://more.minorissues.be/post/6617338295/introductie-digitale-marketing
Meer over digitale marketing op mijn blog: http://more.mnorissues.be
Sir Richard Branson is an English businessman who founded Virgin Group, which contains over 360 companies. Some of his most notable companies include Virgin Records, Virgin Atlantic Airways, Virgin Mobile, and Virgin Galactic. Branson dropped out of school at age 16 to start his first business, Student Magazine. He went on to found Virgin Records and build a multi-billion dollar empire across various industries. Branson is known for his innovative approach, taking on huge challenges, and treating his employees well by empowering them and valuing their ideas and feedback.
This document provides biographical information on Sir Richard Branson, the British entrepreneur and founder of Virgin Group. It details his early life and career starting Virgin Records in the 1970s. It describes how he grew Virgin into a global brand with over 300 companies across various industries. Branson is known for his adventurous spirit and record-breaking attempts. The document examines his leadership style, which focuses on inspiring and empowering employees to achieve ambitious goals.
This document provides an overview of 3M, a global innovation company. Some key points:
- 3M is headquartered in Minnesota and has $30 billion in global sales and operations in over 70 countries.
- It has a culture of innovation fueled by investments in R&D and encourages employees to take risks and make connections across its 46 technology platforms.
- Over its century long history, 3M has introduced many innovative products through internal R&D and connecting ideas across fields, helping improve lives and industries like healthcare, transportation, consumer goods and more.
Technology is changing customer relations rapidly. You see that technology is becoming invisible, technology is creating new experiences for customers, technology is democratizing the world and technology is making customer relations more transparant than ever. These evolutions have a big impact on doing business. In this presentation, I give guidelines for your customer strategy in the day after tomorrow. How to create a future proof customer strategy? It is build on 5 pillars: mobile first, data expertise, platform thinking, boundless experiences and customer collaboration.
Content marketing is still hot. The bad news: many marketers think content marketing is about spamming people on social networks. I disagree with this approach. In this deck, I am sharing my 10 insights on content creation, based on my own experiences and best practices. But this is an unfinished document, I would love to receive input from other people in the field and I'd be happy to add their content tips into this deck.
Digital first really means customer first without compromise. That is what I learned from visiting more than 50 leading companies in this field of expertise. This presentation shows you the key trends of consumer behavior. This is about the consumer in the future. It's about the consumer in 2020. But the real question is how to deal with this customer. And that is where customer centricity comes in. The digital world creates new opportunities to create new experiences for consumers. This deck takes you on this journey
09/05/2016 - Accent Jobs, de expert in vaste aanwervingen, ondersteunt u graag bij het aanwerven en klaarstomen van nieuw talent. Via onze Moving Forward enqu棚te onderzochten we hoe Generatie X, Y en Z het zoeken naar een job ervaren. Wat zijn hun verwachtingen, hoe pakken ze de jacht op de volgende job aan, wat frustreert hen en wat trekt hen aan in een job?
In deze executive summary vindt u de resultaten van ons
onderzoek, afgenomen in april 2016 bij 1.017 Belgen tussen
de 16 en 64 jaar.
Door inzicht te bieden in wat de jongste generatie Gen Z op
deze en andere vragen antwoordt, gunnen we u een blik op wat
leeft bij uw toekomstige werknemers.
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en WeerbaarheidWico Mulder
油
Tijdens deze online scholing bespreekt Wico Mulder Arts Maatschappij & Gezondheid en netwerkadviseur (Mentale) Gezondheid & Welbevinden de huidige stand van zaken m.b.t. de mentale gezondheid van jongeren in Nederland. Vanuit een brede en verdiepende blik en focus op promotie van gezondheid (salutogenese) wordt ingegaan op thematieken als o.a. vroegkinderlijk trauma (ACE) en SOLK/ALK. Daarnaast wordt een integrale (gespreks)methodiek & tool gedeeld die ondersteunend en helpend is bij de begeleiding en behandeling van jongeren; het zogenaamde Kwetsbare Gesprek. Als laatste worden er diverse tips en tricks gedeeld ten aanzien van landelijke on- en offline-initiatieven op het gebied van hulp en ondersteuning van jongeren.
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Jos Hazebroek
油
Voor het oplossen van de huidige maatschappelijke problemen is een paradigmaverandering noodzakelijk. Hebben wij de kracht en de moed om onze overtuigingen op te geven en durven wij de sprong van rups naar vlinder te maken?
Presentatie voor de kick-off bijeenkomst op dinsdag 24 juni 2014 in De Schaapskooi in Uden voor de G1000 Uden. Bedoeld om vrijwilligers te werven. In de presentatie wordt aangegeven waarom 'de bibliotheek' de G1000 ondersteunt. En hoe dit samenhangt met haar jaarthema 'Oefenen voor een andere tijd'
De psychologie van het overtuigen met Robert CialdiniHans Janssen
油
www.denkproducties.nl/overtuigen
Tijdens het seminar De psychologie van het overtuigen op 26 september staat het dreamteam van DenkProducties op het podium: Robert Cialdini, Ben Tiggelaar, Pacelle van Goethem, Jan van Setten, Jos Burgers, Roos Vonk, Jeroen Busscher en Jim Stolze
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyHans Janssen
油
Nieuw seminar met de allerbeste inzichten over motivatie, prestatie en drive.
Met o.a. Dan Ariely, Joris Luyendijk, Janka Stoker, Arend Ardon, Andreas Wismeijer en Jim Stolze.
22 juni - Bussum!
Medio juni 2014 werd in Uden een bijeenkomst georganiseerd om Udenaren warm te maken voor de G1000 Uden van zaterdag 4 oktober 2014. Deze avond was bedoeld om vrijwilligers te werven. Als bibliotheek hadden we onze medewerking al toegezegd. In dat kader zou ik tijdens deze avond iets vertellen over de tijdgeest en proberen uit te leggen hoe de G1000 daarin perfect past. In deze presentatie komen o.a. Floris van den Berg, Peter Sloterdijk, Christien Brinkgreve, Henk van Tuinen en veel andere thema's (inclusief boeken) 'voorbij'. Uiteindelijk is de presentatie - wegens tijdgebrek - niet gebruikt.
Getting sh*t done: How design is changing the way Coolblue works - JeffreyCoolblue
油
When you order something at Coolblue a lot of things happen behind the scenes. Thank goodness there's Vanessa, our back-office software that helps colleagues get sh*t done. Started nearly 15 years ago, she's due for retirement. Let us talk you through how we're redesigning such a complex application and what we've learned along the way.
Introductie in digitale marketing, met de nodige vergelijkingspunten met klassieke marketing. Gebruikt als lesmateriaal.
Context: http://more.minorissues.be/post/6617338295/introductie-digitale-marketing
Meer over digitale marketing op mijn blog: http://more.mnorissues.be
Sir Richard Branson is an English businessman who founded Virgin Group, which contains over 360 companies. Some of his most notable companies include Virgin Records, Virgin Atlantic Airways, Virgin Mobile, and Virgin Galactic. Branson dropped out of school at age 16 to start his first business, Student Magazine. He went on to found Virgin Records and build a multi-billion dollar empire across various industries. Branson is known for his innovative approach, taking on huge challenges, and treating his employees well by empowering them and valuing their ideas and feedback.
This document provides biographical information on Sir Richard Branson, the British entrepreneur and founder of Virgin Group. It details his early life and career starting Virgin Records in the 1970s. It describes how he grew Virgin into a global brand with over 300 companies across various industries. Branson is known for his adventurous spirit and record-breaking attempts. The document examines his leadership style, which focuses on inspiring and empowering employees to achieve ambitious goals.
This document provides an overview of 3M, a global innovation company. Some key points:
- 3M is headquartered in Minnesota and has $30 billion in global sales and operations in over 70 countries.
- It has a culture of innovation fueled by investments in R&D and encourages employees to take risks and make connections across its 46 technology platforms.
- Over its century long history, 3M has introduced many innovative products through internal R&D and connecting ideas across fields, helping improve lives and industries like healthcare, transportation, consumer goods and more.
Technology is changing customer relations rapidly. You see that technology is becoming invisible, technology is creating new experiences for customers, technology is democratizing the world and technology is making customer relations more transparant than ever. These evolutions have a big impact on doing business. In this presentation, I give guidelines for your customer strategy in the day after tomorrow. How to create a future proof customer strategy? It is build on 5 pillars: mobile first, data expertise, platform thinking, boundless experiences and customer collaboration.
Content marketing is still hot. The bad news: many marketers think content marketing is about spamming people on social networks. I disagree with this approach. In this deck, I am sharing my 10 insights on content creation, based on my own experiences and best practices. But this is an unfinished document, I would love to receive input from other people in the field and I'd be happy to add their content tips into this deck.
Digital first really means customer first without compromise. That is what I learned from visiting more than 50 leading companies in this field of expertise. This presentation shows you the key trends of consumer behavior. This is about the consumer in the future. It's about the consumer in 2020. But the real question is how to deal with this customer. And that is where customer centricity comes in. The digital world creates new opportunities to create new experiences for consumers. This deck takes you on this journey
09/05/2016 - Accent Jobs, de expert in vaste aanwervingen, ondersteunt u graag bij het aanwerven en klaarstomen van nieuw talent. Via onze Moving Forward enqu棚te onderzochten we hoe Generatie X, Y en Z het zoeken naar een job ervaren. Wat zijn hun verwachtingen, hoe pakken ze de jacht op de volgende job aan, wat frustreert hen en wat trekt hen aan in een job?
In deze executive summary vindt u de resultaten van ons
onderzoek, afgenomen in april 2016 bij 1.017 Belgen tussen
de 16 en 64 jaar.
Door inzicht te bieden in wat de jongste generatie Gen Z op
deze en andere vragen antwoordt, gunnen we u een blik op wat
leeft bij uw toekomstige werknemers.
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en WeerbaarheidWico Mulder
油
Tijdens deze online scholing bespreekt Wico Mulder Arts Maatschappij & Gezondheid en netwerkadviseur (Mentale) Gezondheid & Welbevinden de huidige stand van zaken m.b.t. de mentale gezondheid van jongeren in Nederland. Vanuit een brede en verdiepende blik en focus op promotie van gezondheid (salutogenese) wordt ingegaan op thematieken als o.a. vroegkinderlijk trauma (ACE) en SOLK/ALK. Daarnaast wordt een integrale (gespreks)methodiek & tool gedeeld die ondersteunend en helpend is bij de begeleiding en behandeling van jongeren; het zogenaamde Kwetsbare Gesprek. Als laatste worden er diverse tips en tricks gedeeld ten aanzien van landelijke on- en offline-initiatieven op het gebied van hulp en ondersteuning van jongeren.
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Jos Hazebroek
油
Voor het oplossen van de huidige maatschappelijke problemen is een paradigmaverandering noodzakelijk. Hebben wij de kracht en de moed om onze overtuigingen op te geven en durven wij de sprong van rups naar vlinder te maken?
Presentatie voor de kick-off bijeenkomst op dinsdag 24 juni 2014 in De Schaapskooi in Uden voor de G1000 Uden. Bedoeld om vrijwilligers te werven. In de presentatie wordt aangegeven waarom 'de bibliotheek' de G1000 ondersteunt. En hoe dit samenhangt met haar jaarthema 'Oefenen voor een andere tijd'
De psychologie van het overtuigen met Robert CialdiniHans Janssen
油
www.denkproducties.nl/overtuigen
Tijdens het seminar De psychologie van het overtuigen op 26 september staat het dreamteam van DenkProducties op het podium: Robert Cialdini, Ben Tiggelaar, Pacelle van Goethem, Jan van Setten, Jos Burgers, Roos Vonk, Jeroen Busscher en Jim Stolze
Psychologie van het motiveren met o.a. Dan ArielyHans Janssen
油
Nieuw seminar met de allerbeste inzichten over motivatie, prestatie en drive.
Met o.a. Dan Ariely, Joris Luyendijk, Janka Stoker, Arend Ardon, Andreas Wismeijer en Jim Stolze.
22 juni - Bussum!
Medio juni 2014 werd in Uden een bijeenkomst georganiseerd om Udenaren warm te maken voor de G1000 Uden van zaterdag 4 oktober 2014. Deze avond was bedoeld om vrijwilligers te werven. Als bibliotheek hadden we onze medewerking al toegezegd. In dat kader zou ik tijdens deze avond iets vertellen over de tijdgeest en proberen uit te leggen hoe de G1000 daarin perfect past. In deze presentatie komen o.a. Floris van den Berg, Peter Sloterdijk, Christien Brinkgreve, Henk van Tuinen en veel andere thema's (inclusief boeken) 'voorbij'. Uiteindelijk is de presentatie - wegens tijdgebrek - niet gebruikt.
Deze avond stonden centraal boeken van Kees Boele, Dani Rodrik en ene nog te verschijnen boek van Mariana Mazzucato. Verder werd naar talloos andere boeken verwezen.
Anderhalve maand geleden, op de laatste dag voor mijn sabbatical en tijd voor de operatie, een leuk interview gehad met Kristel van Navenant. Bij mij om de hoek.
1. 1 |
pag 1 binnentitelblad 1 rechts; alleen naam boek
GENERATIE Z
GENERATIEZEn de Vierde (Industri谷le) Revolutie
Dr. Jos Ahlers
Ren辿 C.W. Boender
Generatie Z over de toekomst van geld, leren,
werken, geloof, hoop, dood, liefde, seks, de nieuwe
politieke werkelijkheid, het internet of things
en de vierde industri谷le revolutie.
EYE-OPENER
W
AT
GAAT
ER
GEBEUREN
VANAF
2025?
2. TIK, TIK, TIK, TIK... verlies geen tijd!
Voor je het weet is het zover. Ben je er klaar voor? Je kunt nu alles
vooraf bezien en dat is beter dan achteraf bekeken. Generatie Z is
nu aan het opgroeien en vanaf 2025 zal ze de maatschappij over-
nemen. Hoe denken deze jongeren over de wereld? Over politiek
en (af)leren? Over de Vierde Industri谷le Revolutie? Jos Ahlers en
Ren辿 Boender beschrijven in dit spraakmakende en uiterst leesbare
boek de opkomst van deze onstuitbare netwerkgeneratie. Op basis
van uitgebreid onderzoek wagen zij zich aan een serie voorspellingen
over het gedrag van deze jonge digitale generatie. Een generatie die
altijd en overal online is. Voor wie sociale media geen ontdekking zijn,
maar noodzaak. Wat zijn hiervan de consequenties op maatschappelijk
gebied? Dit boek is onmisbaar voor iedereen die Generatie
Z wil leren kennen. Motiveren lukt niet meer, maar
inspireren des te meer. Op naar een leukere wereld!
REN C.W. BOENDER (1958) geeft ruim vijftien jaar keynotes over
de hele wereld, o.a. over Generatie Z. Op uitnodiging adviseert hij
als brain agent grote internationals, CEOs maar ook universiteiten
en geeft hij energieke gastcolleges. In maart 2011 publiceerde hij
Great to Cool; Braincandies met een bite! Over de 312 E wet, het
nieuwe ROI en zakendoen op weg naar Business Happiness. In 2013
volgde de bestseller Cool is Hot; Ambitieuze Brain-
candies met een missie!, waarin de volgende stap
naar zakelijk geluk en doortastend leiderschap wordt gemaakt.
Samen met Jos Ahlers schreef hij Generatie Z, de eye-opener.
DR. JOS AHLERS (1963) begon zijn carri竪re aan de Universiteit
van Amsterdam. Na zijn promotie tot doctor in de psychologie
maakte hij de overstap naar het bedrijfsleven. In zijn loopbaan
als strateeg adviseerde hij talloze bedrijven en instellingen op het
gebied van positionering en communicatie. Inmiddels werkt hij
als zelfstandig adviseur en houdt hij zich bezig met Collaborative
Communities. Ook geeft hij keynotes over o.a. Generatie Z.
RENEBOENDER.NL
JOSAHLERS.NL
BERTRAMENDELEEUW.NL
@reneboender
Bertram+de Leeuw Uitgevers
@JosAhlers
bertramendeleeuw.nl