- Carreira consolidada na área de Recursos Humanos e Administração de pessoal, desenvolvida em organizações e consultorias de médio e grande porte;
- Amplo conhecimento em Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Remuneração, recompensa e BenefÃcios, Cargos e salários , Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, Comunicação Interna.
- Desenvolvimento de lideranças;
- Gerenciamento completo, elaboração, desenvolvimento, fechamento de Folha de pagamento, encargos, recolhimentos e análise de impacto financeiro. Suporte ao depto. contábil.
- Auditoria e controle de serviços de empresas prestadoras de serviços (terceirizada...