Consistente atuação nos subsistemas de RH e gerenciamento de equipes;
Coordenação das áreas de Recrutamento e Seleção em todos os nÃveis;
Responsável pelo plano de carreira e sucessão;
Gestão de contratos de assistência Médica, refeitório ,segurança patrimonial serviços gerais e transporte;
Negociação sindical, acordos coletivos, dissÃdio, atendimento de fiscalização com os órgãos oficiais;
Grande experiência na área de treinamento/desenvolvimento desde a elaboração das matrizes de competências e planos de desenvolvimento,gestão de carreiras, sucessão e indicadores de performance ;
Implantação de programas coorporativos e de projetos na comunidade com foco em