ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
یک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینیفصل ششم.صفحه 144 تا 151ارائه دهنده : آیدین سلام زادهاستاد مربوطه : دکتر عربیوندانشکده کارآفرینی دانشگاه تهرانبهار 89Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
یک مشاهدهSusman and Evered (1978: 585)چرا میان تحقیقات صورت گرفته توسط محققین در ژورنال ها و دنیای واقعی مدیران تفاوت وجود دارد؟Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
نظر آنها درباره این عدم ارتباطرویکرد های مثبت گرای سنتی درباره علم، که بیشتر در قالب تحقیقات سازمانی بودند، به مدیران و افراد دانش کافی را جهت درک و مدیریت امور نمی دادند.Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
راهکار پیشنهادیبنظر آنها تحقیقات عملی احتمالا مناسب تر استاحتمالا این نوع تحقیق می تواند نظریه و عمل را به هم نزدیک کنداین روش با توجه به اقتضایی بودن اش می تواند قابلیت کارکنان در حل مسائل را ارتقا دهدتحقیقات این اندیشمندان به علوم سازمان ارتباط داشت، با اینحال می توان از آن برای کارآفرینی نیز استفاده نمودInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
Aldrich and Baker (1997: 398) have argued that even though entrepreneurship research is improving, it is still of limited topical concern and value to practicing managers.Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
دو دغدغه حاضرین در عرصه کارآفرینیپیشبرد دانش کاآفرینییافتن راهکارهای خوب و مناسب برای مسائلی که احتمالا کارآفرینان با آنها مواجه خواهند شدInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
ساختار این بخش از کتابمرور و پرداختن مختصر به اساس فلسفی تحقیقات عملی موضوع مطالعه، شامل زمینه کارآفرینی تحقیقبحث درباره چالش های اساسی که باید در مطالعه مورد توجه قرار گیرندنتیجه گیری : چگونگی امکان تاثیر بکارگیری دیدگاه تحقیقات و یادگیری عملی در فرایند توسعه فردی و سازمانی یک سازمانInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
مروری بر تحقیقات عملیرویکردی جدید استاز یک دسته از منابع فکری نشات می گیردکاری در حال پیشرفت استسوالات زیادی درباره آن مطرح استتاریخچه پیوسته ای درباره آن موجود نیستاین یک رشته دانشگاهی نیست، بلکه رویکردی به تحقیقات است که از دامنه وسیعی از رشته ها، همچون مردم شناسی، مدیریت و تغییر سازمان، آموزش و تئوری اجتماعی نشات گرفته است.Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
رویکرد لوین- ایالات متحده آمریکالوین از این عبارت برای تبیین رویکردی انقلابی استفاده نمود که درآن سعی داشت نظریه پردازی را با تحقیق بر روی مسائل عملی تلفیق نموده و پیشگام گردد.رویکرد او بر این فرض بنا نهاده شده بود که متخصصین در تحقیق مشارکت می نمایند، در حالیکه محققین نظریه را بدون کاربرد مطرح نمودنددر نتیجه نه متخصصین و نه محققین به نتیجه موفقیت آمیزی دست نیافتندرویکرد او قصد داشت تا این دو را به هم نزدیک کندInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
یک گروه بین رشته ای-انگلیسارائه رویکردی مشابه بصورت همزمانرویکرد آنها تحلیل روانی و روانپزشکی اجتماعی بود، و نه روانشناسی اجتماعیمحققین به بکارگیری علوم اجتماعی متعهد شدندهم بعنوان یک استراتژی جهت پیشبرد دانش بنیادین و هم بعنوان راهی برای ایجاد قابلیت مشارکت علوم اجتماعی در مواجهه با مسائل اجتماعیتجربیات فنی-اجتماعی نیز بنوبه خود بشدت تحت تاثیر رابطه میان تحقیق عملی و دموکراسی اجتماعی قرار گرفتند(بویژه در اسکاندیناوی و علی الخصوص در نروژ)Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
برخی از انواع تحقیقات عمل گراتحقیق مشارکتیعلم عمل و تحقیق شراکتیInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
تحقیق عملی از دیدگاه ریزن و بردبرییک خانواده از رویکردهای مشارکتی و عمل گرا در ارتباط با تحقیق، که سعی در تغییر سطوح گروه،سازمان و حتی اجتماع داردInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
سه مقوله مشترک در مفهوم اول: هدف یک تحقیق عملی تمرکز بر ارتقا و مدیریت تغییر در یک مجموعه سازمانی معین استدوم: باید بر روی همکاری بین تمام افراد درگیر در پروژه تحقیقاتی تاکیید گرددسوم: باید بتوان نتایج یک تحقیق عملی را در زمینه های دیگر آورده و یا بکاربردInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
مطالعه موردییک کارخانه تولیدی محلیSMEخانوادگیبا حدود 260 کارمنددر شمال ایرلندشکل گیری کسب و کار : 1965مسئولیت استراتژیک پیشبرد کسب و کار : با پسر موسس(مدیر اجرایی)مدیر بازاریابی و فروش: دختر موسسشرکت دارای دو بخش است : Hairco که یک محصولات مربوط به مو و لوازم زیبایی دارای برند را طراحی نموده و می سازد و Mouldco که اجزای پلاستیکی طراحی و تولید را برای عده ای از صنایع می نمایدInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
مطالعه موردیبخش ها بطور متمایز فعالیت نموده و از جایگاه اقتصادی متفاوتی برخوردارندبخش ها چند مایل از یکدیگر فاصله دارندبخش ستادی هر دو بخش یکی است : مالی، طراحی و کیفیت و ...مساله از زمانی شروع شد که مدیر پلاستکو در صدد استفاده از متخصصین برای بازبینی استراتژی شددر آن زمان، استراتژی توسط گروهی از مدیران طراحی می شدشرکت با رقابت برون مرزی شدیدی مواجه شدمدیریت اندیشید که استفاده از مدیران بیشتر در تعین استراتژی می تواند موثر باشدInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
تحقیق عملی: برخی نظرات درباره فرایندEasterby-Smith et al. (1991) معتقد بودند که حداقل سه عامل در انجام تحقیق در یک کسب و کار و زمینه مدیریت از سایر حوزه ها متفاوت است.مدیریت یک مقوله میان رشته ای است که از سایر رشته ها بهره می بردبرای داشتن پیامد هایی عملی می بایست تحقیق صورت گیردمدیران ارشد احتمالا تا زمانی که از سود خود مطمئن نشوند، اجازه دسترسی را به محققین نمی دهندInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
مسائل دسترسیدر حالیکه دسترسی به یک سازمان برای محققین بسیار مشکل است، در این مورد این امر سخت تر هم می شود.....چرا؟Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
بدلیل ماهیت مشارکتی و همکارانه فرایند این نوع تحقیقInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
بسیاری از اندیشمندان این امر را تا این حد برجسته نمی کنند، و بجای آن به این فرایند بطور فرایندی مستمر می نگرندمصاحبه با افراد مختلف سازمانایجاد یک رابطه خوب بین محققان و مدیرانایجاد فضای مشارکتتوجه مدیران شرکت به آموزشانجام ارائه های گوناگون برای مدیراندادن اطمینان به کارکنان در انعکاس نظراتInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir

More Related Content

یک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینی

  • 1. یک رویکرد تحقیقاتی عملی در ارتباط با کارآفرینیفصل ششم.صفحه 144 تا 151ارائه دهنده : آیدین سلام زادهاستاد مربوطه : دکتر عربیوندانشکده کارآفرینی دانشگاه تهرانبهار 89Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 2. یک مشاهدهSusman and Evered (1978: 585)چرا میان تحقیقات صورت گرفته توسط محققین در ژورنال ها و دنیای واقعی مدیران تفاوت وجود دارد؟Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 3. نظر آنها درباره این عدم ارتباطرویکرد های مثبت گرای سنتی درباره علم، که بیشتر در قالب تحقیقات سازمانی بودند، به مدیران و افراد دانش کافی را جهت درک و مدیریت امور نمی دادند.Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 4. راهکار پیشنهادیبنظر آنها تحقیقات عملی احتمالا مناسب تر استاحتمالا این نوع تحقیق می تواند نظریه و عمل را به هم نزدیک کنداین روش با توجه به اقتضایی بودن اش می تواند قابلیت کارکنان در حل مسائل را ارتقا دهدتحقیقات این اندیشمندان به علوم سازمان ارتباط داشت، با اینحال می توان از آن برای کارآفرینی نیز استفاده نمودInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 5. Aldrich and Baker (1997: 398) have argued that even though entrepreneurship research is improving, it is still of limited topical concern and value to practicing managers.Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 6. دو دغدغه حاضرین در عرصه کارآفرینیپیشبرد دانش کاآفرینییافتن راهکارهای خوب و مناسب برای مسائلی که احتمالا کارآفرینان با آنها مواجه خواهند شدInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 7. ساختار این بخش از کتابمرور و پرداختن مختصر به اساس فلسفی تحقیقات عملی موضوع مطالعه، شامل زمینه کارآفرینی تحقیقبحث درباره چالش های اساسی که باید در مطالعه مورد توجه قرار گیرندنتیجه گیری : چگونگی امکان تاثیر بکارگیری دیدگاه تحقیقات و یادگیری عملی در فرایند توسعه فردی و سازمانی یک سازمانInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 8. مروری بر تحقیقات عملیرویکردی جدید استاز یک دسته از منابع فکری نشات می گیردکاری در حال پیشرفت استسوالات زیادی درباره آن مطرح استتاریخچه پیوسته ای درباره آن موجود نیستاین یک رشته دانشگاهی نیست، بلکه رویکردی به تحقیقات است که از دامنه وسیعی از رشته ها، همچون مردم شناسی، مدیریت و تغییر سازمان، آموزش و تئوری اجتماعی نشات گرفته است.Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 9. رویکرد لوین- ایالات متحده آمریکالوین از این عبارت برای تبیین رویکردی انقلابی استفاده نمود که درآن سعی داشت نظریه پردازی را با تحقیق بر روی مسائل عملی تلفیق نموده و پیشگام گردد.رویکرد او بر این فرض بنا نهاده شده بود که متخصصین در تحقیق مشارکت می نمایند، در حالیکه محققین نظریه را بدون کاربرد مطرح نمودنددر نتیجه نه متخصصین و نه محققین به نتیجه موفقیت آمیزی دست نیافتندرویکرد او قصد داشت تا این دو را به هم نزدیک کندInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 10. یک گروه بین رشته ای-انگلیسارائه رویکردی مشابه بصورت همزمانرویکرد آنها تحلیل روانی و روانپزشکی اجتماعی بود، و نه روانشناسی اجتماعیمحققین به بکارگیری علوم اجتماعی متعهد شدندهم بعنوان یک استراتژی جهت پیشبرد دانش بنیادین و هم بعنوان راهی برای ایجاد قابلیت مشارکت علوم اجتماعی در مواجهه با مسائل اجتماعیتجربیات فنی-اجتماعی نیز بنوبه خود بشدت تحت تاثیر رابطه میان تحقیق عملی و دموکراسی اجتماعی قرار گرفتند(بویژه در اسکاندیناوی و علی الخصوص در نروژ)Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 11. برخی از انواع تحقیقات عمل گراتحقیق مشارکتیعلم عمل و تحقیق شراکتیInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 12. تحقیق عملی از دیدگاه ریزن و بردبرییک خانواده از رویکردهای مشارکتی و عمل گرا در ارتباط با تحقیق، که سعی در تغییر سطوح گروه،سازمان و حتی اجتماع داردInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 13. سه مقوله مشترک در مفهوم اول: هدف یک تحقیق عملی تمرکز بر ارتقا و مدیریت تغییر در یک مجموعه سازمانی معین استدوم: باید بر روی همکاری بین تمام افراد درگیر در پروژه تحقیقاتی تاکیید گرددسوم: باید بتوان نتایج یک تحقیق عملی را در زمینه های دیگر آورده و یا بکاربردInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 14. مطالعه موردییک کارخانه تولیدی محلیSMEخانوادگیبا حدود 260 کارمنددر شمال ایرلندشکل گیری کسب و کار : 1965مسئولیت استراتژیک پیشبرد کسب و کار : با پسر موسس(مدیر اجرایی)مدیر بازاریابی و فروش: دختر موسسشرکت دارای دو بخش است : Hairco که یک محصولات مربوط به مو و لوازم زیبایی دارای برند را طراحی نموده و می سازد و Mouldco که اجزای پلاستیکی طراحی و تولید را برای عده ای از صنایع می نمایدInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 15. مطالعه موردیبخش ها بطور متمایز فعالیت نموده و از جایگاه اقتصادی متفاوتی برخوردارندبخش ها چند مایل از یکدیگر فاصله دارندبخش ستادی هر دو بخش یکی است : مالی، طراحی و کیفیت و ...مساله از زمانی شروع شد که مدیر پلاستکو در صدد استفاده از متخصصین برای بازبینی استراتژی شددر آن زمان، استراتژی توسط گروهی از مدیران طراحی می شدشرکت با رقابت برون مرزی شدیدی مواجه شدمدیریت اندیشید که استفاده از مدیران بیشتر در تعین استراتژی می تواند موثر باشدInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 16. تحقیق عملی: برخی نظرات درباره فرایندEasterby-Smith et al. (1991) معتقد بودند که حداقل سه عامل در انجام تحقیق در یک کسب و کار و زمینه مدیریت از سایر حوزه ها متفاوت است.مدیریت یک مقوله میان رشته ای است که از سایر رشته ها بهره می بردبرای داشتن پیامد هایی عملی می بایست تحقیق صورت گیردمدیران ارشد احتمالا تا زمانی که از سود خود مطمئن نشوند، اجازه دسترسی را به محققین نمی دهندInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 17. مسائل دسترسیدر حالیکه دسترسی به یک سازمان برای محققین بسیار مشکل است، در این مورد این امر سخت تر هم می شود.....چرا؟Info@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 18. بدلیل ماهیت مشارکتی و همکارانه فرایند این نوع تحقیقInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir
  • 19. بسیاری از اندیشمندان این امر را تا این حد برجسته نمی کنند، و بجای آن به این فرایند بطور فرایندی مستمر می نگرندمصاحبه با افراد مختلف سازمانایجاد یک رابطه خوب بین محققان و مدیرانایجاد فضای مشارکتتوجه مدیران شرکت به آموزشانجام ارائه های گوناگون برای مدیراندادن اطمینان به کارکنان در انعکاس نظراتInfo@salamzadeh.com;Arabiyoun@ut.ac.ir