Facto middagcongres 2015: Presentatie Prof. dr. Arjan van Weele over inkoop e...Facto Magazine
油
In de wereld van inkoop en aanbesteden van facilitaire dienstverlening spelen op dit moment tal van ontwikkelingen. Prof. dr. Arjan van Weele zet in zijn lezing de belangrijkste actualiteiten op een rij en besteedt onder meer aandacht aan de volgende onderwerpen:
Inkopen van facilitaire dienstverlening (Inkoop 1.0, Inkoop 2.0 en Inkoop 3.0)
Essentie van inkopen van diensten
Enkele inspirerende voorbeelden (inkopen van schoonmaakdiensten, van contractcatering en van voedingsmiddelen)
De 10 grootste missers bij inkoop en aanbesteding van facilitaire diensten
Implicaties voor facility managers/inkopers
Wanneer werkt participatie? Een ontwikkelmodel voor inspraak en interactieBart Litjens
油
Interactie met de samenleving scoort hoog bij gemeenten. Het bestuur wil inspraak, interactieve
beleidsvorming, overleg, samenwerking en zelfs de stad teruggeven aan de burger. De burger moet
kunnen bijdragen aan beslissingen die hem direct of indirect aangaan, vinden gemeenten. Toch
blijft de praktijk van participatie weerbarstig.
Gemeenten worstelen met de vraag hoe je de inbreng van burgers mee laat tellen bij beleid. Draagvlak voor beleid klinkt vaak goed als doelstelling. Maar het blijft nogal een eenzijdige wens; niet de
bijdrage van de burger staat voorop, maar het beleid van de gemeente. De overheid kijkt toch vaak
over de burgers heen in plaats van recht in hun ogen.
Gemeenten willen participatie van de burger. Ze weten wel dat zichtbaar en open lokaal bestuur niet
gemaakt wordt met af en toe een meedenkavond. Participatie werkt pas vanuit een duurzame relatie. Het gaat over wederzijds vertrouwen. Maar hoe cre谷er je dat? Hoe schep je ruimte voor initiatief
en verantwoordelijkheden van burgers? Hoe betrek je burgers, bedrijven en instellingen constructief
en steeds weer bij beleidskeuzes? En waarom geven inspraakprocedures zo weinig energie en leiden
ze maar zelden tot nieuwe inzichten?
Kortom, wanneer werkt participatie?
Presentatie 'Politiserend werken' van Nele Vanderhulst. Socius Trefdag 'Alle Politiek' 16 november 2023.
Als sociaal-cultureel werker word je dagelijks geconfronteerd met ongelijkheden en uitsluitingsmechanismen in de samenleving. Bepaalde kwesties wil je graag publiek maken, wil je graag aankaarten bij zowel beleidsmakers als de brede samenleving. Welke overwegingen maak je het best bij het ontwikkelen van een politiserende praktijk? Welke verschillende mogelijkheden heb je 端berhaupt als sociaal-cultureel werker?
Nele Vanderhulst werkt als stafmedewerker bij Socius, Steunpunt sociaal-cultureel werk vzw. Ze verdiept zich in politiserend werken en burgerinitiatieven. Ze startte haar loopbaan in het jeugdwerk bij Kazou vzw. Na een job als organisatieadviseur bij de Christelijke Mutualiteit koos ze in 2019 opnieuw voor het sociaal-cultureel werk.
Presentatie Paul Dekker, Socius-Trefdag 'Burgers aan zet!' (19 november 2015)
Niet alleen in Vlaanderen, maar ook in Nederland lijken burgerinitiatieven in opmars te zijn. Wat zijn bij onze noorderburen de afgelopen decennia belangrijke ontwikkelingen geweest op het vlak van burgerparticipatie en -initiatieven. Rond welke maatschappelijke thema's slaan Nederlandse burgers de handen in elkaar? Hoe krijgen deze initiatieven vorm? Wat is de rol van overheden? Hoe werkt de door haar gepropageerde 'doe-democratie' uit? Dient de participatie vooral het opvullen van tekorten door de terugtredende overheid of voor politieke agendering?
Vragen die we graag voorleggen aan Paul Dekker. Paul Dekker is hoofd van de onderzoeksgroep Participatie & Bestuur bij het Nederlandse Sociaal en Cultureel Planbureau. Daarnaast is hij ook hoogleraar Civil society aan de Universiteit van Tilburg.
Presentatie van Gie Van den Eeckhaut tijdens het Innovatiefestival van Socius (22 mei 2014).
Innoverende sociaal-culturele praktijken gedijen beter als de overheid een context kan bieden die rekening houdt met de typische eigen-aardigheid van innovatieprocessen. Hoe zou een overheidsbeleid gericht op het ondersteunen van innoverende sociaal-culturele praktijken er kunnen uitzien? Dat is een vraagstuk waarover we ons met een veertigtal mensen binnen en buiten de sector van het sociaal-cultureel werk gebogen hebben. De vragen en kwesties die in volgende jaren op tafel liggen, worden in deze presentatie door Gie Van den Eeckhaut op een rijtje gezet, in de hoop dat ze de dialoog tussen werkers, organisaties 辿n overheid kunnen voeden.
Meer informatie via www.socius.be/tag/innovatie.
De uitdagingen van het lokaal cultuurbeleid in een veranderende samenlevingAvansa Kempen
油
Socius-medewerkers Gie van den Eeckhaut bracht zijn verhaal op de Kempense Cultuurwerkersdag over het hedendaagse lokaal cultuurbeleid. Hij schetste kort wat democratie inhoudt en vertelde over de verschillende bestuursmodellen doorheen de geschiedenis. Vervolgens ging hij in op de gevolgen daarvan op een lokaal bestuur en hoe je als ambtenaar kan inspelen op hedendaagse ontwikkelingen en veranderingen.
Presentatie Jos van der Lans - Socius Trefdag 'Solidariteit?!' (20 november 2014)
In september 2013 las koning Willem Alexander voor het eerst de troonrede voor. In zijn rede sprak de Nederlandse vorst over een 'participatiesamenleving'. Het idee dat de klassieke verzorgingsstaat steeds meer onder druk komt te staan en dat er meer een beroep moet worden gedaan op het probleemoplossend vermogen van onze samenleving, zeg maar de burger. Het idee van de participatiesamenleving was niet nieuw en paste in een lange reeks van politieke pogingen om burgers te bewegen meer verantwoordelijkheid te nemen voor elkaar.
Ook in Vlaanderen wint dit discours terrein. We vroegen cultuurpsycholoog en journalist/publicist Jos van der Lans welke lessen we kunnen trekken uit de Nederlandse ervaringen.
Presentatie 'Politiserend werken' van Nele Vanderhulst. Socius Trefdag 'Alle Politiek' 16 november 2023.
Als sociaal-cultureel werker word je dagelijks geconfronteerd met ongelijkheden en uitsluitingsmechanismen in de samenleving. Bepaalde kwesties wil je graag publiek maken, wil je graag aankaarten bij zowel beleidsmakers als de brede samenleving. Welke overwegingen maak je het best bij het ontwikkelen van een politiserende praktijk? Welke verschillende mogelijkheden heb je 端berhaupt als sociaal-cultureel werker?
Nele Vanderhulst werkt als stafmedewerker bij Socius, Steunpunt sociaal-cultureel werk vzw. Ze verdiept zich in politiserend werken en burgerinitiatieven. Ze startte haar loopbaan in het jeugdwerk bij Kazou vzw. Na een job als organisatieadviseur bij de Christelijke Mutualiteit koos ze in 2019 opnieuw voor het sociaal-cultureel werk.
Presentatie Paul Dekker, Socius-Trefdag 'Burgers aan zet!' (19 november 2015)
Niet alleen in Vlaanderen, maar ook in Nederland lijken burgerinitiatieven in opmars te zijn. Wat zijn bij onze noorderburen de afgelopen decennia belangrijke ontwikkelingen geweest op het vlak van burgerparticipatie en -initiatieven. Rond welke maatschappelijke thema's slaan Nederlandse burgers de handen in elkaar? Hoe krijgen deze initiatieven vorm? Wat is de rol van overheden? Hoe werkt de door haar gepropageerde 'doe-democratie' uit? Dient de participatie vooral het opvullen van tekorten door de terugtredende overheid of voor politieke agendering?
Vragen die we graag voorleggen aan Paul Dekker. Paul Dekker is hoofd van de onderzoeksgroep Participatie & Bestuur bij het Nederlandse Sociaal en Cultureel Planbureau. Daarnaast is hij ook hoogleraar Civil society aan de Universiteit van Tilburg.
Presentatie van Gie Van den Eeckhaut tijdens het Innovatiefestival van Socius (22 mei 2014).
Innoverende sociaal-culturele praktijken gedijen beter als de overheid een context kan bieden die rekening houdt met de typische eigen-aardigheid van innovatieprocessen. Hoe zou een overheidsbeleid gericht op het ondersteunen van innoverende sociaal-culturele praktijken er kunnen uitzien? Dat is een vraagstuk waarover we ons met een veertigtal mensen binnen en buiten de sector van het sociaal-cultureel werk gebogen hebben. De vragen en kwesties die in volgende jaren op tafel liggen, worden in deze presentatie door Gie Van den Eeckhaut op een rijtje gezet, in de hoop dat ze de dialoog tussen werkers, organisaties 辿n overheid kunnen voeden.
Meer informatie via www.socius.be/tag/innovatie.
De uitdagingen van het lokaal cultuurbeleid in een veranderende samenlevingAvansa Kempen
油
Socius-medewerkers Gie van den Eeckhaut bracht zijn verhaal op de Kempense Cultuurwerkersdag over het hedendaagse lokaal cultuurbeleid. Hij schetste kort wat democratie inhoudt en vertelde over de verschillende bestuursmodellen doorheen de geschiedenis. Vervolgens ging hij in op de gevolgen daarvan op een lokaal bestuur en hoe je als ambtenaar kan inspelen op hedendaagse ontwikkelingen en veranderingen.
Presentatie Jos van der Lans - Socius Trefdag 'Solidariteit?!' (20 november 2014)
In september 2013 las koning Willem Alexander voor het eerst de troonrede voor. In zijn rede sprak de Nederlandse vorst over een 'participatiesamenleving'. Het idee dat de klassieke verzorgingsstaat steeds meer onder druk komt te staan en dat er meer een beroep moet worden gedaan op het probleemoplossend vermogen van onze samenleving, zeg maar de burger. Het idee van de participatiesamenleving was niet nieuw en paste in een lange reeks van politieke pogingen om burgers te bewegen meer verantwoordelijkheid te nemen voor elkaar.
Ook in Vlaanderen wint dit discours terrein. We vroegen cultuurpsycholoog en journalist/publicist Jos van der Lans welke lessen we kunnen trekken uit de Nederlandse ervaringen.
4. Onderzoeksvraag
Is er anno 2010 sprake van meer
gulzig bestuur bij de lokale overheid
ten opzichte van 1950 en 1980 in
Nederland; welke factoren hebben
hier mogelijk invloed op gehad?
5. Deelvragen
1. Wat verstaan we onder gulzig bestuur?
2. Welke aanwijzingen of idee谷n zijn vanuit de theories of political control of
bureaucracy te vinden over ontwikkeling van gulzig bestuur?
3. Welke aanwijzingen of idee谷n zijn vanuit de rational choice theorie te
vinden over ontwikkeling van gulzig bestuur?
4. Welke aanwijzingen of idee谷n zijn vanuit de theories of governance te
vinden over ontwikkeling van gulzig bestuur?
5. Hoe gulzig was het lokaal openbaar bestuur in 1950?
6. Hoe gulzig was het lokaal openbaar bestuur in 1980?
7. Hoe gulzig was het lokaal openbaar bestuur in 2010?
8. Wat zijn opmerkelijke verschillen tussen deze drie
onderzoeksmomenten?
9. Bevestigt/ontkent empirisch onderzoek de beweerde/vermoede
ontwikkeling naar meer gulzig bestuur?
6. Methodiek
Kwalitatieve onderzoeksmethode:
Theoretisch onderzoek naar het concept gulzig bestuur
Theoretisch kader om vanuit drie theoretische invalshoeken
- theories of political control of bureaucracy,
- de rational choice theory en
- de theories of governance
het fenomeen gulzig bestuur te verklaren
Documentenonderzoek (inhoudsanalyse) bij twee Nederlandse
gemeenten (Amsterdam en Utrecht) uit de jaren 1950, 1980 en 2010
7. Theories of political control of bureaucracy
Dichotomie politiek/bestuur, waarbij politieke besluiten/
acties/actoren meestal de onafhankelijke variabelen zijn.
Client responsiveness; co-management: het parlement maakt
direct afspraken met de verantwoordelijke baas over
beleidsvorming en beleidsuitvoering.
Principal-agent theory
Bureaucratie is meegaand t.o.v. politieke controle
Politieke controlemechanismen zijn belangrijk
De organisatie doet ertoe (dicht bij macht of niet)
Uitspraken van influentials zijn belangrijk
8. Theories of political control of bureaucracy
H0: Ambtenaren en politici handelen naar eigen overtuiging.
Ha: Ambtenaren zijn volgend aan politici.
9. Rational Choice theory
H0: De individuele ambtenaar en de individuele politicus proberen
geen invloed aan te wenden om de burger tot economisch gewenst
gedrag te verleiden.
Ha: De individuele ambtenaar zal om zijn arbeidsplaats veilig te
stellen eraan werken de burger te bewegen zich zo te gedragen als
economisch gunstig is voor de overheid.
10. Theories of Governance
Openbaar bestuur begeeft zich niet meer in een verticaal
georganiseerde maatschappij, maar in een ongrijpbare samenleving
met horizontale en netwerkstructuren.
Overheid is niet meer de enige speler binnen het publieke domein;
veel taken worden uitbesteed aan private partijen.
11. Theories of Governance
H0: Politici gedragen zich als wetgevende macht, ambtenaren als
uitvoerende macht.
Ha: Politici en ambtenaren houden zich bezig met wetgeving en
beleidsuitvoering in onderlinge samenwerking en in samenwerking
met burgers en belangengroepen. Het groepsproces bepaalt
uiteindelijk het resultaat.
12. Verschuiving van
macht door
decentralisatie: meer
invloed naar street-
Theories of
level-bureaucrats
political
control of
bureaucracy Toename van vraag
naar legitimiteit en
responsiviteit
Nastreven Mate van
Rational eigenbelang gulzigheid
choice van
theory
Maximalisatie van bestuur
eigen nut
Invloed van bedrijfs-
matig werken op
Theories of
handelen van politici
governance
Invloed van
fragmentatie en
afname gezag op
handelen van politici
Editor's Notes
#5: Gulzig bestuur als het te verklaren fenomeen, de afhankelijke variabele. Op zoek naar de verklarende/onafhankelijke variabelen.
#8: Client responsiveness: de politici maken het beleid en zorgen voor budgetten waarbij zij professionals aanstellen om het werk uit te voeren. De professionals hebben een zo groot mogelijke handelingsvrijheid om de diensten te leveren in antwoord op de wensen en eisen van de klant.
#10: Theorie gaat uit van het rationeel eigenbelang als belangrijkste motivator.