Er verandert nogal wat de komende jaren. De arbeidsmarkt wordt flexibeler, traditionele organisaties verliezen aan betekenis en er ontstaan ketens en netwerken, de ontwikkeling van sociaal kapitaal wordt belangrijk en we gaan effectiever (samen)werken. Dit alles vereist een ander type leiderschap.
Ik werk als docent aan de NHL Hogeschool Leeuwarden. Daarnaast ben ik beschikbaar als organisatieadviseur.
Specialismen: HRM
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
