Ok'lunch презентация
0 likes470 views
ok’lunch предлагает более 80 блюд из различных кухонь мира с постоянной ротацией, включая салаты, супы, горячие блюда и напитки. Цены начинаются от 330 рублей за два блюда с возможностью 10% скидки при заказе на неделю вперед. Контактные лица для дополнительной информации: Антон Прокофьев и Александр Жигаев.
1 of 7
Download to read offline
Ad
Recommended
Thinking about learning
Thinking about learningNorah BoltonThe document discusses the evolution of learning through a new cultural framework that emphasizes play and freedom within structured boundaries. It highlights the importance of embracing change, utilizing diverse resources, and engaging learners in a more organic, collaborative way. Teachers are encouraged to adopt new roles as facilitators and coaches rather than traditional instructors.
Форум "Флагманы HR бизнеса" 2014
Форум "Флагманы HR бизнеса" 2014AmpluaС 3 по 6 апреля 2014 года в Ереване пройдет форум «Флагманы HR бизнеса», посвященный новым подходам и технологиям в управлении персоналом. Участники смогут обсудить актуальные вопросы HR и T&D рынков, а также принять участие в тренингах и экскурсиях на фоне горной природы Армении. Организатором мероприятия выступает компания «Амплуа», предлагающая высококачественную программу для руководителей HR и корпоративных университетов.
масткон технологии Hr е mail
масткон технологии Hr е mailAmpluaДокумент посвящен hr-бизнес-партнерству в обучении и развитии, акцентируя внимание на важности личной мотивации сотрудников для достижения корпоративных целей. Рассматриваются ключевые элементы взаимодействия между HR и руководством, а также методы оценки эффективности программ обучения с использованием KPI. Также обсуждается необходимость внедрения культуры высокой мотивации к обучению, назначение ответственности руководителей и развитие навыков наставничества.
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТ
Инновационная HR-политика как инструмент оптимизации ФОТAmpluaДокумент описывает инновационную HR-политику, направленную на оптимизацию налогооблагаемой базы через систему ученических договоров и обучение сотрудников. Приведены примеры экономии на налогах и расчеты финансовых выгод от программы обучения, включая выплаты стипендий. Указаны законодательные аспекты, регулирующие оформление ученических договоров и преимущества для работников и работодателей.
Программа "Глобальное образование"
Программа "Глобальное образование"AmpluaПрограмма «Глобальное образование» финансирует обучение российских граждан в ведущих зарубежных университетах и их трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией в течение трех лет (2014-2016 гг.). Она предлагает организации доступ к талантливым выпускникам и помогает улучшить корпоративный имидж, предоставляя гранты на обучение и сопутствующие расходы. Основные требования к участникам включают наличие квалификации бакалавра и согласие на участие в программе.
There is no place like space
There is no place like spaceAmpluaThe document discusses the history and development of CamScanner, an app that allows users to scan documents and convert them into digital PDF or JPG files using a mobile device camera. It started in Shanghai in 2011 and has grown significantly, with over 100 million users worldwide as of 2017. The app provides a simple and effective way for people to digitize important documents while on the go.
Программа обучения для Hr
Программа обучения для HrAmpluaДокумент представляет программу обучения для специалистов в области HR и T&D, проходящую под названием «вокруг hr за 440 дней. новый взгляд на привычное. новая реальность». Программа включает различные модули, посвящённые ключевым навыкам и компетенциям, необходимым для управления персоналом и адаптации к современным требованиям бизнеса. Также предусмотрены мероприятия, такие как ежегодные встречи и премии, направленные на обмен опытом и признание достижений в сфере HR.
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дня
До HR&Trainings EXPO 2015 осталось 33 дняAmpluaДокумент анонсирует мероприятие hr&trainings expo, которое пройдет 28-30 сентября 2015 года в 'Крокус Экспо' в Москве и включает различные активности, такие как мастер-классы и пленарные сессии. Также представлена информация о программе обучения для специалистов HR и T&D, а также услугах по подбору персонала от компании 'Амплуа'. Участники могут ожидать общения, дискуссий и новые тренды в сфере управления персоналом.
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEAmpluaДокумент описывает систему оценки персонала Bridge от компании Testgroup Consulting, предлагающую онлайн инструменты для оценки компетенций сотрудников и кандидатов. Она включает личностные опросники и тесты способностей, позволяющие анализировать потенциал и соответствие кандидатов требованиям. Кроме того, система обеспечивает стандартизированные и автоматизированные отчеты, доступные для пользователей в любое время.
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"AmpluaКонвент Reward 2016, который пройдет 6-7 апреля в Москве, сосредоточен на обсуждении методов удержания сотрудников и их ценности с акцентом на инновационные подходы к вознаграждениям. В программе мероприятия выступления спикеров, дискуссии и выставка услуг, а также различные спонсорские и партнерские пакеты для компаний. Участников ждут темы управления вознаграждением, корпоративного здоровья, привилегий и заботы о сотрудниках.
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"AmpluaДокумент описывает мероприятия и конференции в области HR и T&D, включая встречи провайдеров услуг и профессиональные премии, запланированные на 2015-2016 годы в Москве и других городах. Основное внимание уделяется новинкам в сфере HR, технологиям дистанционного обучения и важности организационного сотрудничества. Также представлены статистические данные о событиях, участниках и ожидаемых результатах, а также контактная информация организаторов.
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоAmpluaДокумент представляет итоги онлайн опроса о программах поддержки здоровья и повышения эффективности сотрудников, проведенного среди 235 представителей служб управления персоналом в России. В опросе рассматриваются успешные инициативы по поддержанию здоровья на рабочем месте, сложности в оценке эффективности этих программ и основные показатели их результативности. Также представлены данные о планах компаний по внедрению новых активностей и повышению культуры здорового поведения на рабочих местах.
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиAmpluaОпрос, проведенный в марте-апреле 2015 года среди 195 сотрудников коммерческих компаний в России, изучает активность компаний в области здорового образа жизни (ЗОЖ). Респонденты поделились мнениями о проводимых ЗОЖ-программах, их эффективности и предложили дополнительные инициативы для улучшения здоровья на рабочих местах. Основные рекомендации включают внедрение профессионального сопровождения, психологической поддержки и активностей для вовлечения семей сотрудников.
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"AmpluaSaimaa Life предлагает выездные конференции, командообразование и корпоративные мероприятия в живописной природной обстановке Финляндии, сочетая работу с отдыхом. В комплексе имеется современная инфраструктура, включая многофункциональные залы, современные апартаменты и разнообразные активные виды досуга. Гости могут наслаждаться уникальной атмосферой, вдохновляясь природой и улучшая командные отношения.
L&d effectiveness
L&d effectiveness AmpluaДокумент описывает концепцию игр-экспериментариумов для обучения и развития персонала в организациях, с акцентом на важность поддержки знаний после тренинга и повышении эффективности обучения. Применение игр помогает формировать корпоративную культуру и повышать вовлеченность сотрудников, а также демонстрирует высокие показатели ROI при интеграции поддержки в процесс обучения. Включены примеры применения и анализа ситуации в различных компаниях, illustrating результаты и методологии, использующиеся в программе.
ОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеAmpluaДокумент описывает возможности онлайн-обучения, предоставляемые платформой Grovo, которая предлагает библиотеку коротких видео для микрообучения. Особенности включают адаптивные программы, тестирование знаний и гибкость использования в различных условиях. Grovo предоставляет инструменты для администрирования обучения, позволяя формировать группы, назначать курсы и отслеживать результаты.
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015AmpluaДокумент описывает события и тенденции, касающиеся карьерного развития и управления человеческими ресурсами в различных отраслях. Основные акценты сделаны на новшествах в технологии, вовлечении участников и глобализации, а также на важности лидерства и тренинга. В тексте упоминаются также конкретные детали, такие как прототипирование и вебинары, подчеркивающие различные подходы к обучению.
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015AmpluaДокумент описывает конференцию HR&Training Expo 2015, которая пройдет в Москве с 28 по 30 сентября, включая VIP-день и обучающие сессии. Участники могут ожидает множество спикеров, выставок и возможностей для нетворкинга в сфере управления персоналом и обучения. Также представлены различные пакеты участия для делегатов, включая финал премии trainings 2015.
Доктор рядом
Доктор рядомAmpluaДокумент представляет собой коммерческое предложение сети медицинских клиник 'Доктор рядом', предлагающих доступные медицинские услуги и профилактические осмотры для сотрудников организаций в Москве. Особое внимание уделяется снижению затрат на медицинское обслуживание, при этом гарантируя высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту. 'Доктор рядом' предлагает различные пакеты медицинских услуг, включая бесплатное обслуживание по полису ОМС, а также специальные условия для сотрудников и их семей.
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015AmpluaHey!Expo 2015 – вторая ежегодная выставка и конференция в области управления персоналом и здоровья сотрудников прошла в Москве 2-3 апреля 2015 года, собрав почти 1000 специалистов из 8 городов. Мероприятие включало 55 презентаций и мастер-классов, а также 92 выставочных участника. Участники высоко оценили организацию и возможности для сетевого общения, что способствовало обмену опытом и лучшими практиками.
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0AmpluaДокумент описывает фестиваль t&d 5.0, сосредотачиваясь на вопросах развития и выживания в условиях быстроменяющегося бизнеса. Рассматриваются значимость новых технологий, корпоративной культуры и роли топ-менеджеров, а также актуальные задачи в области мотивации и обучения персонала. Также упоминаются конкурсные мероприятия для бизнес-тренеров и коучей.
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"AmpluaДокумент представляет собой анонс различных мероприятий и обсуждений, связанных с управлением персоналом и HR-аналитикой, которые организует компания 'Амплуа'. Основные темы включают важность профессионального развития, взаимодействие с провайдерами на HR-рынке и необходимость обновления подходов в управлении персоналом. Также упоминаются предстоящие события в Москве и Тбилиси, направленные на знакомство с новыми HR-продуктами и услугами.
Emf event комнаты
Emf event комнатыAmpluaДокумент представляет новую программу выездных квест-комнат для мероприятий до 300 человек, предлагая различные тематики игр, такие как тюрьма и банк, с возможностью погружения в игровую атмосферу. Установка комнаты занимает 3 часа, а стоимость составляет 45000 рублей за одну комнату в день. Программа направлена на тимбилдинг и вовлечение участников в решение задач и головоломок, создавая интересный и увлекательный опыт.
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует AmpluaКнига Дэниела Пинка 'Драйв: что на самом деле нас мотивирует' исследует новые подходы к мотивации, подчеркивая необходимость внутренней мотивации вместо традиционных денежных вознаграждений. Пинк утверждает, что для достижения высоких результатов важны автономия, мастерство и устремленность к цели. В книге представлены практические инструменты для внедрения новой системы мотивации как в индивидуальной, так и в организационной практике.
Визуализация финала 2014
Визуализация финала 2014AmpluaДокумент описывает визуализацию финала премии Trainings 2014, организованной Анной Горбань. В нем упоминаются уникальные вручную выполненные иллюстрации и схемы, созданные во время мероприятия. Также содержится информация о фотоальбоме и ссылках на сайты, связанные с премией и её организатором.
T&d фестиваль Перезагрузка 5
T&d фестиваль Перезагрузка 5AmpluaДокумент описывает предстоящее мероприятие, фестиваль, на котором обсуждаются вызовы бизнеса и новые подходы к развитию корпоративной культуры. Участники смогут познакомиться с методиками и инструментами, а также принять участие в конкурсе 'тренерское мастерство'. Фестиваль адресован HR-директорам, тренинг-менеджерам и другим специалистам в области управления развитием и корпоративной коммуникации.
Вертикальное развитие лидеров
Вертикальное развитие лидеровAmpluaДокумент описывает проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются современные руководители, включая рост сложности управленческих задач и постоянное состояние неопределенности в бизнесе. В нем обсуждаются ключевые компетенции для успешного управления и эффективные практики развития лидеров. Также приводится информация о различных моделях компетенций и опыте ведущих тренеров в этой области.
More Related Content
More from Amplua (20)
Инструменты оценки персонала BRIDGE
Инструменты оценки персонала BRIDGEAmpluaДокумент описывает систему оценки персонала Bridge от компании Testgroup Consulting, предлагающую онлайн инструменты для оценки компетенций сотрудников и кандидатов. Она включает личностные опросники и тесты способностей, позволяющие анализировать потенциал и соответствие кандидатов требованиям. Кроме того, система обеспечивает стандартизированные и автоматизированные отчеты, доступные для пользователей в любое время.
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"AmpluaКонвент Reward 2016, который пройдет 6-7 апреля в Москве, сосредоточен на обсуждении методов удержания сотрудников и их ценности с акцентом на инновационные подходы к вознаграждениям. В программе мероприятия выступления спикеров, дискуссии и выставка услуг, а также различные спонсорские и партнерские пакеты для компаний. Участников ждут темы управления вознаграждением, корпоративного здоровья, привилегий и заботы о сотрудниках.
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"AmpluaДокумент описывает мероприятия и конференции в области HR и T&D, включая встречи провайдеров услуг и профессиональные премии, запланированные на 2015-2016 годы в Москве и других городах. Основное внимание уделяется новинкам в сфере HR, технологиям дистанционного обучения и важности организационного сотрудничества. Также представлены статистические данные о событиях, участниках и ожидаемых результатах, а также контактная информация организаторов.
итоги опроса ксо
итоги опроса ксоAmpluaДокумент представляет итоги онлайн опроса о программах поддержки здоровья и повышения эффективности сотрудников, проведенного среди 235 представителей служб управления персоналом в России. В опросе рассматриваются успешные инициативы по поддержанию здоровья на рабочем месте, сложности в оценке эффективности этих программ и основные показатели их результативности. Также представлены данные о планах компаний по внедрению новых активностей и повышению культуры здорового поведения на рабочих местах.
итоги опроса ксо_сотрудники
итоги опроса ксо_сотрудникиAmpluaОпрос, проведенный в марте-апреле 2015 года среди 195 сотрудников коммерческих компаний в России, изучает активность компаний в области здорового образа жизни (ЗОЖ). Респонденты поделились мнениями о проводимых ЗОЖ-программах, их эффективности и предложили дополнительные инициативы для улучшения здоровья на рабочих местах. Основные рекомендации включают внедрение профессионального сопровождения, психологической поддержки и активностей для вовлечения семей сотрудников.
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"AmpluaSaimaa Life предлагает выездные конференции, командообразование и корпоративные мероприятия в живописной природной обстановке Финляндии, сочетая работу с отдыхом. В комплексе имеется современная инфраструктура, включая многофункциональные залы, современные апартаменты и разнообразные активные виды досуга. Гости могут наслаждаться уникальной атмосферой, вдохновляясь природой и улучшая командные отношения.
L&d effectiveness
L&d effectiveness AmpluaДокумент описывает концепцию игр-экспериментариумов для обучения и развития персонала в организациях, с акцентом на важность поддержки знаний после тренинга и повышении эффективности обучения. Применение игр помогает формировать корпоративную культуру и повышать вовлеченность сотрудников, а также демонстрирует высокие показатели ROI при интеграции поддержки в процесс обучения. Включены примеры применения и анализа ситуации в различных компаниях, illustrating результаты и методологии, использующиеся в программе.
ОН-лайн обучение
ОН-лайн обучениеAmpluaДокумент описывает возможности онлайн-обучения, предоставляемые платформой Grovo, которая предлагает библиотеку коротких видео для микрообучения. Особенности включают адаптивные программы, тестирование знаний и гибкость использования в различных условиях. Grovo предоставляет инструменты для администрирования обучения, позволяя формировать группы, назначать курсы и отслеживать результаты.
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015AmpluaДокумент описывает события и тенденции, касающиеся карьерного развития и управления человеческими ресурсами в различных отраслях. Основные акценты сделаны на новшествах в технологии, вовлечении участников и глобализации, а также на важности лидерства и тренинга. В тексте упоминаются также конкретные детали, такие как прототипирование и вебинары, подчеркивающие различные подходы к обучению.
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015
О конференции на HR&Trainings EXPO 2015AmpluaДокумент описывает конференцию HR&Training Expo 2015, которая пройдет в Москве с 28 по 30 сентября, включая VIP-день и обучающие сессии. Участники могут ожидает множество спикеров, выставок и возможностей для нетворкинга в сфере управления персоналом и обучения. Также представлены различные пакеты участия для делегатов, включая финал премии trainings 2015.
Доктор рядом
Доктор рядомAmpluaДокумент представляет собой коммерческое предложение сети медицинских клиник 'Доктор рядом', предлагающих доступные медицинские услуги и профилактические осмотры для сотрудников организаций в Москве. Особое внимание уделяется снижению затрат на медицинское обслуживание, при этом гарантируя высокое качество услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту. 'Доктор рядом' предлагает различные пакеты медицинских услуг, включая бесплатное обслуживание по полису ОМС, а также специальные условия для сотрудников и их семей.
Cтатистика Hey!Expo 2015
Cтатистика Hey!Expo 2015AmpluaHey!Expo 2015 – вторая ежегодная выставка и конференция в области управления персоналом и здоровья сотрудников прошла в Москве 2-3 апреля 2015 года, собрав почти 1000 специалистов из 8 городов. Мероприятие включало 55 презентаций и мастер-классов, а также 92 выставочных участника. Участники высоко оценили организацию и возможности для сетевого общения, что способствовало обмену опытом и лучшими практиками.
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0
T&D фестиваль Перезагрузка 5.0AmpluaДокумент описывает фестиваль t&d 5.0, сосредотачиваясь на вопросах развития и выживания в условиях быстроменяющегося бизнеса. Рассматриваются значимость новых технологий, корпоративной культуры и роли топ-менеджеров, а также актуальные задачи в области мотивации и обучения персонала. Также упоминаются конкурсные мероприятия для бизнес-тренеров и коучей.
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"
По итогам Форума "Флагманы HR бизнеса 2015"AmpluaДокумент представляет собой анонс различных мероприятий и обсуждений, связанных с управлением персоналом и HR-аналитикой, которые организует компания 'Амплуа'. Основные темы включают важность профессионального развития, взаимодействие с провайдерами на HR-рынке и необходимость обновления подходов в управлении персоналом. Также упоминаются предстоящие события в Москве и Тбилиси, направленные на знакомство с новыми HR-продуктами и услугами.
Emf event комнаты
Emf event комнатыAmpluaДокумент представляет новую программу выездных квест-комнат для мероприятий до 300 человек, предлагая различные тематики игр, такие как тюрьма и банк, с возможностью погружения в игровую атмосферу. Установка комнаты занимает 3 часа, а стоимость составляет 45000 рублей за одну комнату в день. Программа направлена на тимбилдинг и вовлечение участников в решение задач и головоломок, создавая интересный и увлекательный опыт.
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует AmpluaКнига Дэниела Пинка 'Драйв: что на самом деле нас мотивирует' исследует новые подходы к мотивации, подчеркивая необходимость внутренней мотивации вместо традиционных денежных вознаграждений. Пинк утверждает, что для достижения высоких результатов важны автономия, мастерство и устремленность к цели. В книге представлены практические инструменты для внедрения новой системы мотивации как в индивидуальной, так и в организационной практике.
Визуализация финала 2014
Визуализация финала 2014AmpluaДокумент описывает визуализацию финала премии Trainings 2014, организованной Анной Горбань. В нем упоминаются уникальные вручную выполненные иллюстрации и схемы, созданные во время мероприятия. Также содержится информация о фотоальбоме и ссылках на сайты, связанные с премией и её организатором.
T&d фестиваль Перезагрузка 5
T&d фестиваль Перезагрузка 5AmpluaДокумент описывает предстоящее мероприятие, фестиваль, на котором обсуждаются вызовы бизнеса и новые подходы к развитию корпоративной культуры. Участники смогут познакомиться с методиками и инструментами, а также принять участие в конкурсе 'тренерское мастерство'. Фестиваль адресован HR-директорам, тренинг-менеджерам и другим специалистам в области управления развитием и корпоративной коммуникации.
Вертикальное развитие лидеров
Вертикальное развитие лидеровAmpluaДокумент описывает проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются современные руководители, включая рост сложности управленческих задач и постоянное состояние неопределенности в бизнесе. В нем обсуждаются ключевые компетенции для успешного управления и эффективные практики развития лидеров. Также приводится информация о различных моделях компетенций и опыте ведущих тренеров в этой области.
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"
Reward Конвент 2016 - новое мероприятие от "Амплуа"Amplua
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"
Встреча с провайдерами HR и T&D услуг. Организатор "Амплуа"Amplua
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"
Saimaa life представляет "Успешный бизнес на свежую голову"Amplua
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015
Ирина Безменова делится впечатлениями с ATD 2015Amplua
Ok'lunch презентация
- 2. Это важно для нашего проекта Качество Ассортимент Удобство Клиентский сервис Цены Упаковка
- 3. Ассортимент Больше 80 блюд Различные кухни мира Постоянная ротация блюд
- 4. Ассортимент 1. Салаты: «Легкий» и «Сытный» 2. Супы: «Легкий» и «Сытный» 3. Горячее: Паста, Мясо, Рыба/Овощи 4. Напитки Каждый день на выбор представлено:
- 6. Цены 2 блюда: 330 руб => (горячее + суп / салат) 3 блюда: 360 руб => (горячее + суп + салат) Напитки: 50 руб При заказе на неделю вперед СКИДКА 10%
- 7. Контактные данные Антон Прокофьев: email: anton.prokofiev@cookbox.ru 8(495)374-84-81 Александр Жигаев: email: alexander.zhigaev@cookbox.ru 8(495)374-84-81