事业承継支援研修资料301001
- 1. 「中小企業経営改善計画策定支援研修」 理論研修 中小企業支援の多様化?複雑化への対応 ②事業承継 ２ ０ １ ８ 年 １ ０ 月 １ 日
- 2. 中小企業経営改善計画策定支援研修（理論研修） 第１回 企業の経営力把握分析 （財務分析、成長性分析、新規性） 第２回 中小企業の実態把握分析 （数値的アプローチ、戦略的アプローチ） 第３回 経営改善?事業計画策定の流れ 第４回 中小企業支援の多様化?複雑化への対応 （創業支援、事業承継、事業再生、海外展開） 総合演習 2?税理士法人田中経営会計事務所
- 3. 今日のゴール 3?税理士法人田中経営会計事務所 認 定 支 援 機 関 と し て 事 業 承 継 の 相 談 に の る ?事業承継の知識を身につける（What） ?支援者としてどうあるべきか（How） ?事業承継支援の実際（Trial）
- 4. 田中 慎 〔Shin Tanaka〕 1982 大阪府東大阪市生まれ → 兵庫県三田市 2001 兵庫県立北摂三田高校卒業 2005 大阪市立大学 経済学部経済地理学専攻 卒業 2005 税理士事務所勤務 2012 税理士登録 2014 VBAエキスパート Excel Standard 取得 2015 中小企業診断士登録 2016 税理士法人田中経営会計事務所 設立 2017 京都市ソーシャルイノベーション研究所 SILK イノベーションコーディネーター〔非常勤〕 4?税理士法人田中経営会計事務所
- 22. 中小企業の事業承継に関する 集中実施期間について （事業承継5ヶ年計画） 平成２９年７月 中小企業庁 事業承継に向けた集中的な取組に関する工程表 22
- 25. 事業承継税制の改正 25
- 35. 今日のゴール 35?税理士法人田中経営会計事務所 認 定 支 援 機 関 と し て 創 業 の 相 談 に の る ?創業の知識を身につける（What） ?支援者としてどうあるべきか（How） ?創業支援の実際（Trial）
- 38. SDGsの観点はビジネスに必須になっている ?税理士法人田中経営会計事務所 38 SDGs Compass SDGsの企業行動指針 https://sdgcompass.org/wp-content/uploads/2016/04/SDG_Compass_Japanese.pdf
- 39. 人生100年時代に必要な生き方 ?税理士法人田中経営会計事務所 39 「人生100年時代」を踏まえた 「社会人基礎力」の見直しについて 平成２９年１０月 産業人材政策室 http://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/sansei/jinzairyoku/jinzaizou_wg/pdf/001_02_00.pdf
- 43. 今日のゴール 43?税理士法人田中経営会計事務所 認 定 支 援 機 関 と し て 事 業 承 継 の 相 談 に の る ?事業承継の知識を身につける（What） ?支援者としてどうあるべきか（How） ?事業承継支援の実際（Trial）
- 44. 会社の問題は、働き方改革なのか、事業承継なのか 44?税理士法人田中経営会計事務所 【製造業 売上高4億 社員数20名 毎年3～4人離職】 ●経営者ヒアリング 生活残業が多い。会議をしても残業食を出してほしいとかばかり。 給与引き上げてもいいので残業を減らしたい。 ●従業員ヒアリング スタートとゴールがはっきりしない。 施策が場当たり的。 会社は好きだから今のメンバーでできればやっていきたい。 ちゃんと見てくれていないと感じる。経営陣と話す機会がない。 社長と専務の言ってることが違う。