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你不可不知道的面试秘密

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文龍 陳
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機會是留給有準備的人 面試，您準備好了嗎？
? 80 件面試不要做的事情 這些不同企業與不同主管的共同要求，面試過程中一定不要出現的事，當然也就是求職者所要留意與避免的
儀態篇 ? 內　容 過關指數 1.1 千萬不要穿露腳指頭的鞋子 ★★★★ 1.2 髮型不要特別 ★★ 1.3 不要穿著不合時宜的服裝 ★★★★ 1.4 面試之前千萬不要抽煙 ★★★★★ 1.5 不要讓身上的味道成為焦點 ★★ 1.6 身上不要有太多的配件 ★★★ 1.7 輕鬆點，姿勢不要顯得緊張與僵直 ★★★★ 1.8 不要主動握手 ★★ 1.9 顏色不要花俏，但也不要沒顏色 ★★★★ 1.10 不要不修邊幅 ★★★★★
行為篇 ? 內　容 過關指數 2.1 絕對不要遲到 ★★★★★ 2.2 不要早到 ★★★ 2.3 不要在等待時顯露不耐煩 ★★★★ 2.4 面試前不要喝太多水 ★★ 2.5 不要忘了帶筆 ★★★★ 2.6 面試時千萬不要看手錶 ★★★★ 2.7 等待時不要看報紙或雜誌 ★★ 2.8 不要主動坐下，除非主管要求 ★★★ 2.9 不要開水以外的飲料 ★★ 2.10 行動電話不要開機 ★★★★
肢體動作篇 ? ? 內　容 過關指數 3.1 不要呆坐若木雞，要適度地轉換姿勢 ★★ 3.2 不要抖腳與翹腳 ★★★★ 3.3 不要將手放在桌上 ★★★ 3.4 不要只靠口語，要善用肢體語言 ★★★★ 3.5 身體不要往後傾 ★★★★★ 3.6 不要聳肩 ★★★★ 3.7 不要讓汗水留在臉上 ★★ 3.8 不要一直動 ★★★★ 3.9 不要一直低著頭 ★★★★ 3.10 手不要玩弄東西 ★★
表情篇 ? ? 內　容 過關指數 4.1 眼神不要飄忽不定 ★★★★★ 4.2 專注於主管，不要看其他地方 ★★★★ 4.3 不要顯得精神不好或虛弱 ★★★ 4.4 適度的微笑，不要過於嚴肅 ★★★★ 4.5 臉部表情不要過多 ★★★ 4.6 不要一直眨眼 ★★★★ 4.7 不要有菜渣殘留在牙齒上 ★★★ 4.8 不要抿嘴 ★★★★ 4.9 不要嘻皮笑臉 ★★★★★ 4.10 不要發呆 ★★★
應答篇 ? ? ? 內　容 過關指數 5.1 回答不要冗長 ★★★★ 5.2 不要使用不確定的字眼 ★★★ 5.3 不要答非所問，要確實準備 ★★★★★ 5.4 應答需流暢，不要支吾以對 ★★★★ 5.5 不要使用太多專業名詞 ★★★ 5.6 語氣溫和，不要措詞強烈 ★★★★ 5.7 不要打斷主管說話 ★★★★ 5.8 據實以答，不要反覆迂迴 ★★★★★ 5.9 不要反問主管問題 ★★★★★ 5.10 不要使用簡答式語言…「嘿啊」 ★★★
臨場篇 ? ? ? 內　容 過關指數 6.1 積極點，不要害怕答錯 ★★ 6.2 不要過於猶豫，表現自信 ★★★★ 6.3 機智題目不要過於拘泥 ★★★ 6.4 不要刻意表現完美 ★★★★ 6.5 不要有太多的堅持 ★★★★★ 6.6 不要害羞，勇於表達 ★★★ 6.7 不要質疑「為什麼」 ★★★★★ 6.8 不要找人陪伴面試 ★★★ 6.9 發生尷尬時不用遮掩，試著用幽默化解 ★★ 6.10 不要發問奇怪的問題 ★★★★★
氣氛篇 ? ? 內　容 過關指數 7.1 不要談論自己不擅長的領域 ★★★ 7.2 不要強勢，讓主管引導面試的議題 ★★★★★ 7.3 投其所好，不要讓主管覺得唱獨角戲 ★★★ 7.4 不要談及與面試無關的問題，除非主管希望你如此 ★★★★ 7.5 不要被周遭的環境所干擾 ★★★★ 7.6 主管試探性的詢問不要反應過度 ★★★★ 7.7 不要主動打破沉默 ★★★ 7.8 千萬不要攀親帶故 ★★★★ 7.9 不要顯出不在乎的態度 ★★★★★ 7.10 不要情緒化 ★★★
其他篇 ? ? 內　容 過關指數 8.1 不要吐露個人過於隱私的私事 ★★ 8.2 不要一再強調個人優點與特色 ★★★★ 8.3 不要對其他公司作出評價 ★★★ 8.4 不要忘記向主管說謝謝 ★★ 8.5 生涯規劃不要一問三不知 ★★★★ 8.6 不要自傲，更不要自卑 ★★★★ 8.7 不要出現與履歷不合的應答 ★★★★★ 8.8 不要談論政治 ★★★ 8.9 不要忘了問薪水 ★★★ 8.10 不要強調自己面試的失敗經驗 ★★★★★
? 20 件面試一定要做的事情 ? 20 件面試一定要留意的事，供讀者建立面試的準備方向
一、個人資料篇 A.1 　有效的自我介紹 A.2 　明確的職涯規劃 A.3 　完整的學經歷說明 A.4 　強調專業與訓練 二、行為儀態篇 A.5 　基本禮貌要表現出來 A.6 　姿勢與動作要優雅 A.7 　衣著外表需適切 A.8 　展現自信與積極的態度
三、環境氣氛篇 A.9 　以輕鬆的心情與主管互動 A.10 　多點幽默感來化解尷尬 A.11 　迎合主管的興趣來談話 A.12 　善用肢體語言 四、反應回答篇 A.13 　語言的使用要精確 A.14 　回答需有充裕的準備 A.15 　多說少問 A.16 　技巧性的提問
五、其他篇 A.17 　展現工作與發展的企圖心 A.18 　排除各種可能影響工作發展的因素 A.19 　展現具體的個人優點 A.20 　面試的後續詢問
《你不可不知道的面试秘密》是我見過的一本最完整的求職工具書，除了條列面試禁忌讓你一目了然外，還舉出許多實際的例子讓你彷彿身歷其境的明白對與錯。在此我推薦這本書，無論你是社會新鮮人或是即將轉戰職場的人，把握每一次面試可以學習與累積經驗的機會，逐步培養隨機應變的技巧，掌握書中面試訣竅，不僅是聰明求職者必學的功課，更是成為職場達人不可或缺的必備絕招。 ── 吳睿穎， 1111 人力銀行副總經理兼發言人 ? 作者把面試需要注意的事，透過系統的方法詳細介紹，這是一本易讀及實用的書籍！建議害怕面試的求職者放寬心慢慢閱讀，你會發現，原來「面試並不難」！只要事前充分準備，面試是一個愉快的過程，而且你喜歡的工作，也會透過優秀的面試技巧「手到擒來」！ ── 邱文仁， 104 人力銀行行銷總監 ? 這本書的內容活潑易讀，曉光總經理以一個個生動的實例來說明面試時較不好的 80 項行為，與較好的 20 項行為；並且，依儀態、行為、氣氛等等分門別類整理，並列出重點綱要，以利記憶與整理。看完本書，讀者大概與我一樣，對於面試的情境、主試者常有的考量，以及各種可能的挑戰可以如何因應等，已是印象深刻且了然於心了。 ── 柯慧貞， 國立成功大學學務長暨行為醫學研究所教授
? 80 件面試不要做的事情 ? 20 件面試一定要做的事情 本書綜合了國內各大企業招募人才的考量，不論是企業對人才的期待標準，或是面試主管的把關策略，提供了詳細而完整的說明。 系列　 Lreaning 005 作者　董曉光 開本　 25 開 ( 長 21 × 寬 15 公分 ) 頁數　 272 頁 定價　 220 元 ISBN 　 986-81270-4-1

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  • 4. 行為篇 ? 內　容 過關指數 2.1 絕對不要遲到 ★★★★★ 2.2 不要早到 ★★★ 2.3 不要在等待時顯露不耐煩 ★★★★ 2.4 面試前不要喝太多水 ★★ 2.5 不要忘了帶筆 ★★★★ 2.6 面試時千萬不要看手錶 ★★★★ 2.7 等待時不要看報紙或雜誌 ★★ 2.8 不要主動坐下，除非主管要求 ★★★ 2.9 不要開水以外的飲料 ★★ 2.10 行動電話不要開機 ★★★★
  • 5. 肢體動作篇 ? ? 內　容 過關指數 3.1 不要呆坐若木雞，要適度地轉換姿勢 ★★ 3.2 不要抖腳與翹腳 ★★★★ 3.3 不要將手放在桌上 ★★★ 3.4 不要只靠口語，要善用肢體語言 ★★★★ 3.5 身體不要往後傾 ★★★★★ 3.6 不要聳肩 ★★★★ 3.7 不要讓汗水留在臉上 ★★ 3.8 不要一直動 ★★★★ 3.9 不要一直低著頭 ★★★★ 3.10 手不要玩弄東西 ★★
  • 6. 表情篇 ? ? 內　容 過關指數 4.1 眼神不要飄忽不定 ★★★★★ 4.2 專注於主管，不要看其他地方 ★★★★ 4.3 不要顯得精神不好或虛弱 ★★★ 4.4 適度的微笑，不要過於嚴肅 ★★★★ 4.5 臉部表情不要過多 ★★★ 4.6 不要一直眨眼 ★★★★ 4.7 不要有菜渣殘留在牙齒上 ★★★ 4.8 不要抿嘴 ★★★★ 4.9 不要嘻皮笑臉 ★★★★★ 4.10 不要發呆 ★★★
  • 7. 應答篇 ? ? ? 內　容 過關指數 5.1 回答不要冗長 ★★★★ 5.2 不要使用不確定的字眼 ★★★ 5.3 不要答非所問，要確實準備 ★★★★★ 5.4 應答需流暢，不要支吾以對 ★★★★ 5.5 不要使用太多專業名詞 ★★★ 5.6 語氣溫和，不要措詞強烈 ★★★★ 5.7 不要打斷主管說話 ★★★★ 5.8 據實以答，不要反覆迂迴 ★★★★★ 5.9 不要反問主管問題 ★★★★★ 5.10 不要使用簡答式語言…「嘿啊」 ★★★
  • 8. 臨場篇 ? ? ? 內　容 過關指數 6.1 積極點，不要害怕答錯 ★★ 6.2 不要過於猶豫，表現自信 ★★★★ 6.3 機智題目不要過於拘泥 ★★★ 6.4 不要刻意表現完美 ★★★★ 6.5 不要有太多的堅持 ★★★★★ 6.6 不要害羞，勇於表達 ★★★ 6.7 不要質疑「為什麼」 ★★★★★ 6.8 不要找人陪伴面試 ★★★ 6.9 發生尷尬時不用遮掩，試著用幽默化解 ★★ 6.10 不要發問奇怪的問題 ★★★★★
  • 9. 氣氛篇 ? ? 內　容 過關指數 7.1 不要談論自己不擅長的領域 ★★★ 7.2 不要強勢，讓主管引導面試的議題 ★★★★★ 7.3 投其所好，不要讓主管覺得唱獨角戲 ★★★ 7.4 不要談及與面試無關的問題，除非主管希望你如此 ★★★★ 7.5 不要被周遭的環境所干擾 ★★★★ 7.6 主管試探性的詢問不要反應過度 ★★★★ 7.7 不要主動打破沉默 ★★★ 7.8 千萬不要攀親帶故 ★★★★ 7.9 不要顯出不在乎的態度 ★★★★★ 7.10 不要情緒化 ★★★
  • 10. 其他篇 ? ? 內　容 過關指數 8.1 不要吐露個人過於隱私的私事 ★★ 8.2 不要一再強調個人優點與特色 ★★★★ 8.3 不要對其他公司作出評價 ★★★ 8.4 不要忘記向主管說謝謝 ★★ 8.5 生涯規劃不要一問三不知 ★★★★ 8.6 不要自傲，更不要自卑 ★★★★ 8.7 不要出現與履歷不合的應答 ★★★★★ 8.8 不要談論政治 ★★★ 8.9 不要忘了問薪水 ★★★ 8.10 不要強調自己面試的失敗經驗 ★★★★★
  • 11. ? 20 件面試一定要做的事情 ? 20 件面試一定要留意的事，供讀者建立面試的準備方向
  • 12. 一、個人資料篇 A.1 　有效的自我介紹 A.2 　明確的職涯規劃 A.3 　完整的學經歷說明 A.4 　強調專業與訓練 二、行為儀態篇 A.5 　基本禮貌要表現出來 A.6 　姿勢與動作要優雅 A.7 　衣著外表需適切 A.8 　展現自信與積極的態度
  • 13. 三、環境氣氛篇 A.9 　以輕鬆的心情與主管互動 A.10 　多點幽默感來化解尷尬 A.11 　迎合主管的興趣來談話 A.12 　善用肢體語言 四、反應回答篇 A.13 　語言的使用要精確 A.14 　回答需有充裕的準備 A.15 　多說少問 A.16 　技巧性的提問
  • 14. 五、其他篇 A.17 　展現工作與發展的企圖心 A.18 　排除各種可能影響工作發展的因素 A.19 　展現具體的個人優點 A.20 　面試的後續詢問
  • 15. 《你不可不知道的面试秘密》是我見過的一本最完整的求職工具書，除了條列面試禁忌讓你一目了然外，還舉出許多實際的例子讓你彷彿身歷其境的明白對與錯。在此我推薦這本書，無論你是社會新鮮人或是即將轉戰職場的人，把握每一次面試可以學習與累積經驗的機會，逐步培養隨機應變的技巧，掌握書中面試訣竅，不僅是聰明求職者必學的功課，更是成為職場達人不可或缺的必備絕招。 ── 吳睿穎， 1111 人力銀行副總經理兼發言人 ? 作者把面試需要注意的事，透過系統的方法詳細介紹，這是一本易讀及實用的書籍！建議害怕面試的求職者放寬心慢慢閱讀，你會發現，原來「面試並不難」！只要事前充分準備，面試是一個愉快的過程，而且你喜歡的工作，也會透過優秀的面試技巧「手到擒來」！ ── 邱文仁， 104 人力銀行行銷總監 ? 這本書的內容活潑易讀，曉光總經理以一個個生動的實例來說明面試時較不好的 80 項行為，與較好的 20 項行為；並且，依儀態、行為、氣氛等等分門別類整理，並列出重點綱要，以利記憶與整理。看完本書，讀者大概與我一樣，對於面試的情境、主試者常有的考量，以及各種可能的挑戰可以如何因應等，已是印象深刻且了然於心了。 ── 柯慧貞， 國立成功大學學務長暨行為醫學研究所教授
  • 16. ? 80 件面試不要做的事情 ? 20 件面試一定要做的事情 本書綜合了國內各大企業招募人才的考量，不論是企業對人才的期待標準，或是面試主管的把關策略，提供了詳細而完整的說明。 系列　 Lreaning 005 作者　董曉光 開本　 25 開 ( 長 21 × 寬 15 公分 ) 頁數　 272 頁 定價　 220 元 ISBN 　 986-81270-4-1