【人事向け勉強会(1.19)】Retty社 奥田様 こ?登壇スライト?
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イベントタイトル：人事向け勉強会“またない採用戦略”アドウェイズ×面白法人カヤック 開催日：1月19日（火）19:30?22:00 ご登壇企業：株式会社Retty ご担当者：奥田 健太 様 イベント主催：株式会社LIG Poole
【人事向け勉強会(1.19)】Retty社 奥田様 こ?登壇スライト?
- 3. 1.会社概要
- 4. ビジョン
- 5. サービス概要 ?月間ユーザー数サービスイメージ オススメの?人からお店が探せる、スマホに特化したグルメサービスとし て、?月間ユーザー数は毎?月100万?人ずつ増加するフェーズへ 0 ? 2,000,000 ? 4,000,000 ? 6,000,000 ? 8,000,000 ? 10,000,000 ? 12,000,000 ? 14,000,000 ? 16,000,000 ? 18,000,000 ? 20,000,000 ? 0 ? ? 500,000 ? ? 1,000,000 ? ? 1,500,000 ? ? 2,000,000 ? ? 2,500,000 ? ? 3,000,000 ? ? 3,500,000 ? ? 4,000,000 ? ? 4,500,000 ? ? 5,000,000 ? ? J-?‐11 ? O-?‐11 ? F-?‐12 ? J-?‐12 ? O-?‐12 ? F-?‐13 ? J-?‐13 ? O-?‐13 ? F-?‐14 ? J-?‐14 ? O-?‐14 ? F-?‐15 ? J-?‐15 ? O-?‐15 ?
- 6. グルメサービスの変遷 6 全ての業界がスマホ、SNSによって再定義されている中、時代のニーズに応え 3.0世代のグルメサービスとして誕生したRetty 1.0世代 2.0世代 3.0世代 サービス形態 匿匿名?口コミによるランキング 実名オススメによる広告掲載モデル ユーザー 価値 構造的な 課題 ▼情報の集約 ▼基本情報の取得 ▼ランキングから?人気店 の発?見見 ▼発信情報の選別 ▼誰のオススメかという?人 軸で好みやシーンに合った お店の発?見見 ▼ユーザーにとって店舗 から?一?方的に発信される 情報は信頼できない ▼匿匿名の情報はステマの温 床になり信頼性が低く、画 ?一的なランキングには個?人 の好みが反映されない ▼批評?ランキングは飲 ?食店との対?立立を?生む構造
- 7. 2.中途採?用
- 9. ?行行动规范
- 19. 3.新卒採?用