2. DELIMIT RI CONCEPTUALE (Incluziune social, I) Incluziunea social - ac釘iune de rspuns, 樽n planul politicilor sociale, la situa釘iile de excluziune social; Momentul de referin釘 pentru introducerea termenului de incluziune social - Consiliul European de la Lisabona , anul 2000 ( Procesul sau Strategia Lisabona ) Obiectivul SL - transformarea economiei comunitare 樽n cea mai competitiv economie bazat pe cunoatere (termen, 10 ani).
3. DELIMIT RI CONCEPTUALE (Incluziune social, II) Termenul de incluziune social 樽n ROMNIA - Planul Na釘ional Anti-Srcie i Promovare a Incluziunii Sociale (HG.829/2002). JIM, 2005 (Documentul Comun 樽n domeniul Incluziunii Sociale Joint Inclusion Memorandum ).
4. DELIMIT RI CONCEPTUALE (Incluziune social, III) Guvernul Rom但niei i Comisia European au fost de acord c priorit釘ile imediate pentru combaterea srciei i a excluziunii sociale sunt, printre altele: creterea eficien釘ei programelor de stimulare a ocuprii for釘ei de munc cu accent pe 樽nv釘area pe tot parcursul vie釘ii i formarea profesional i combaterea tuturor formelor de discriminare 樽n toate domeniile socio-economice; intensificarea msurilor pentru eliminarea neparticiprii la 樽nv釘m但ntul obligatoriu, reducerea abandonului colar i creterea participrii la 樽nv釘m但ntul gimnazial cel pu釘in la standardele europene, 樽mbunt釘irea adaptabilit釘ii pregtirii profesionale i tehnice la cerin釘ele pie釘ei muncii i intensificarea 樽nv釘rii pe tot parcursul vie釘ii; finalizarea implementrii Strategiei Guvernamentale pentru mbunt釘irea Situa釘iei Romilor i 樽n special eliminarea cazurilor persoanelor fr acte de identitate, sus釘inerea formrii i ocuprii for釘ei de munc, educa釘iei, 樽ngrijirii snt釘ii, programelor de dezvoltare a infrastructurii i a locuirii care contribuie la incluziunea social a persoanelor de etnie rom i continu lupta 樽mpotriva discriminrii .
5. DELIMIT RI CONCEPTUALE (Incluziune social, IV) Msurile pentru sprijinirea incluziunii sociale privesc : educa釘ia precolar, educa釘ia cet釘eneasc activ, prevenirea eecului i a abandonului colar, acordarea unei a doua anse de colarizare adul釘ilor, eliminarea discriminrii de gen, sprijin pentru organiza釘iile societ釘ii civile etc
6. DELIMIT RI CONCEPTUALE (Calitate 樽n educa釘ie, I) Calitatea educa釘iei - ansamblul de caracteristici ale unui program de studii sau program de calificare profesional i ale furnizorului acestuia (unitate sau institu釘ie de 樽nv釘m但nt), prin care sunt 樽ndeplinite standardele de calitate precum i ateptrile beneficiarilor . S tandardele - un ansamblu de reguli sau rezultate privitoare la activit釘ile unei institu釘ii furnizoare de educa釘ie sau la programele de studii oferite de aceasta, care definesc nivelul minim obligatoriu de realizare a acestor activit釘i . mbunt釘irea continu a calit釘ii este necesar pentru a atinge i a men釘ine performan釘a. Eficien釘 managerial Performan釘 Calitatea produselor/serviciilor
7. DELIMIT RI CONCEPTUALE (Calitate 樽n educa釘ie, II) Etape care au vizat calitatea de-a lungul timpului: etapa inspec釘iei de calitate etapa controlului de calitate etapa de asigurare a calit釘ii etapa calit釘ii totale Patru elemente stau la baza calit釘ii totale 樽n general i 樽ncep s fie luate 樽n seam din ce 樽n ce mai mult i 樽n cadrul sistemului educa釘ional, respectiv: sisteme i proceduri prin care s se poat identifica, monitoriza i elimina deficien釘ele constatate; controlul proceselor ( msurtori, colectri de date i analize 樽n cadrul unor planuri elaborate anterior ) 樽n vederea aplicrii unor ac釘iuni preventive, anterioare unor activit釘i defective; management , care trebuie s mobilizeze creativitatea i experien釘a 樽ntregului personal; personalul recrutat trebuie s fac parte din categoria elitelor, a specialitilor de neegalat.
8. R ECOMANDRI ISJ/ISMB (I) Revizuirea anual a Strategiei jude釘ene pentru accesul la educa釘ie al grupurilor dezavantajate (aten釘ie la continuarea i asigurarea sustenabilit釘ii mecanismelor implementate 樽n proiectele PHARE pentru accesul la educa釘ie al grupurilor dezavantajate: programul tip Grdini釘a de var, programele de educa釘ie remedial, programele A doua ans etc.); Monitorizarea implementrii msurilor prevzute 樽n Strategia jude釘ean pentru accesul la educa釘ie al grupurilor dezavantajate (planuri manageriale, rapoarte de monitorizare); Elaborarea planului managerial la nivel de inspectorat i la nivelul fiecrei specialit釘i 釘in但nd cont de precizrile MECI i de principiile unui management eficient i de asigurarea calit釘ii 樽n educa釘ie; Elaborarea unui manual de proceduri la nivelul organiza釘iei, 樽n vederea eficientizrii opera釘iilor i a ob釘inerii calit釘ii totale; Monitorizarea cu rigurozitate a activit釘ilor proiectate 樽n planurile manageriale (rapoarte, scrisori metodice, procese-verbale etc.); Acordarea unei aten釘ii desoebite aplicrii cu rigurozitate a ordinelor, notelor i precizrilor MECI, at但t 樽n ISJ c但t i 樽n unit釘ile de 樽nv釘m但nt subordonate ;
9. R ECOMANDRI ISJ/ISMB (II) Elaborarea propunerilor de plan de colarizare conform prevederilor legislative 樽n vigoare, respect但nd principiile educa釘iei incluzive i ale asigurrii calit釘ii totale ; Analiza nevoilor de formare ale personalului didactic 樽n domenii precum: Metode active de 樽nv釘are, Educa釘ie incluziv, Dezvoltare durabil, Managementul de proiect, Asigurarea calit釘ii (prin inspectorii colari de specialitate i 樽n colaborare cu CCD-ul); Formarea personalului propriu din subordine, 樽n vederea elaborrii proiectelor cu finan釘are extern; Creterea numrului de proiecte cu finan釘are extern eligibile care s acopere nevoile identificate 樽n Strategia jude釘ean pentru accesul la educa釘ie al grupurilor dezavantajate sau 樽n planurile manageriale i neacoperite 樽nc prin msurile finan釘ate la nivel na釘ional sau local ; Sprijinirea implementrii proiectelor educa釘ionale ini釘iate de MECI pentru 樽nv釘m但ntul precolar i primar ( S citim pentru mileniul III, Ecogrdini釘a, Kalokagathia, Educa釘ie incluziv 樽n grdini釘e, PETI - Program de Educa釘ie Timpurie Incluziv. PRET Programul Na釘ional de Reform a Educa釘iei Timpurii etc.); Implementarea cu rigurozitate a proiectelor educa釘ionale ini釘iate de inspectorat sau derulate 樽n parteneriat cu diveri actori din c omunitate .
10. R ECOMANDRI unit釘i de 樽nv釘m但nt (I) Elaborarea unor planuri de dezvoltare institu釘ional care s 釘in cont de nevoile reale ale institu釘iei i ale comunit釘ii din care aceasta face parte i care s fie 樽n deplin concordan釘 cu politica la nivel na釘ional i jude釘ean 樽n domeniu; Elaborarea unor planuri manageriale 樽n care msurile pentru incluziune social i asigurarea calit釘ii s fie clar eviden釘iate (o aten釘ie deosebit va fi acordat mediului educa釘ional stimulativ, procesului de desegregare, egalit釘ii de gen, protec釘iei i promovrii drepturilor copilului, sus釘inerii dezvoltrii profesionale a angaja釘ilor, precum i implicrii comunit釘ii 樽n via釘a institu釘iei de 樽nv釘m但nt); Constituirea de clase/grupe respect但nd prevederile legislative 樽n vigoare i principiile educa釘iei incluzive; Elaborarea i monitorizarea cu aten釘ie deosebit a planificrilor asisten釘elor la clas (planificrile vor viza 樽ndeosebi aplicarea corect a curriculumului na釘ional, precum i competen釘ele de comunicare, proiective, manageriale i evaluative ale cadrelor didactice);
11. R ECOMANDRI unit釘i de 樽nv釘m但nt (II) Analiza i transmiterea ctre ISJ a nevoilor de formare ale personalului didactic 樽n domenii precum: Metode active de 樽nv釘are, Educa釘ie incluziv, Dezvoltare durabil, Managementul de proiect, Asigurarea calit釘ii etc. ; Formarea personalului propriu din subordine, 樽n vederea elaborrii proiectelor cu finan釘are extern; Participarea activ i cu responsabilitate la programele educa釘ionale ini釘iate de MECI pentru 樽nv釘m但ntul precolar i primar ( S citim pentru mileniul III, Ecogrdini釘a, Kalokagathia, Educa釘ie incluziv 樽n grdini釘e, PETI - Program de Educa釘ie Timpurie Incluziv. PRET Programul Na釘ional de Reform a Educa釘iei Timpurii etc.); Implementarea cu rigurozitate a proiectelor educa釘ionale ini釘iate de institu釘ia de 樽nv釘m但nt sau derulate 樽n parteneriat cu diveri actori din comunitate.
12. R ECOMANDRI la nivelul grupei/clasei Organizarea mediului educa釘ional conform prevederilor curriculumului specific i 樽n acord cu principiile educa釘iei incluzive; Planificarea i desfurarea activit釘ilor instructiv-educative/lec釘iilor 樽n acord cu prevederile curriculumului specific i cu respectarea principiilor educa釘iei incluzive i ale managementului eficient; Utilizarea 樽n activitatea cu elevii/precolarii a materialelor i a auxiliarelor didactice avizate MECI i/sau confec釘ionarea lor, cu respectarea principiilor privind siguran釘a, calitatea, aspectul estetic i concordan釘a cu programa colar specific; Organizarea de i participarea la evenimente didactice (activit釘i metodice, cercuri pedagogice, simpozioane, conferin釘e, sesiuni de comunicri tiin釘ifice etc.) care abordeaz tematica educa釘iei incluzive, 樽nv釘area diferen釘iat, calitatea 樽n educa釘ie, managementul clasei etc.; Planificarea i derularea unor activit釘i 樽n parteneriat (activit釘i extracolare, activit釘i cu prin釘ii, activit釘i cu coala/grdini釘a, activit釘i 樽n cadrul unor proiecte educa釘ionale etc.) 樽n care s fie atinse i obiective ale educa釘iei incluzive/educa釘iei diferen釘iate sau ale asigurrii calit釘ii 樽n educa釘ie.