Inspirisan činjenicom da se, predvođena selektorom Aleksandrom Sašom Đorđevićem, košarkaška reprezentacija Srbije plasirala u finale Olimpijskih igara u Brazilu, odlučio sam da iskoristim znanje koje imam iz oblasti menadžmenta i sistematizujem Saletove izjave u 10 lekcija za liderstvo.
autor: Vladimir Vulic, 20. avgust 2016. godine
1 of 15
Downloaded 16 times
More Related Content
10 lekcija za liderstvo - Aleksandar Saša Đorđević
2. “U svojoj 18. godini bukvalno ne mogu da nađem dan
odmora. U poslednje četiri godine uspeo sam samo dva
dana prošlog leta da skoknem do mora.“ (januar 1987)
1. Budi posvećen
3. “Ja sam vrlo zahtevan pre svega prema samom sebi, i
niko ne može da postavi veće zahteve meni i mojoj
grupi ljudi ili da bude moj veći kritičar od mene samog.“
2. Postavi visoke standarde
4. 3. Stremi ka vrhunskom
“Tražim uvek nešto više, bolje, perfekciju. Nikad nisam zadovoljan do
kraja, što je možda i dobro jer me tera da stalno razmišljam kako da
se nadgrađujem i dajem ono što najbolje mogu u tom trenutku.“
5. 4. Imaj misiju
“Od kada sam selektor, slušam himnu pred svaku utakmicu. Moj
je san da čujem himnu na kraju nekog takmičenja. To je misija.”
6. 5. Radi da bi uspio, a ne da bi radio
“Ja šutiram da bih pogodio. Ne šutiram samo da šutnem, nego
da pogodim. Ne igram košarku da bih igrao, nego da pobedim.”
7. 6. Uči od drugih
“Vodili su me treneri u
reprezentaciji od Kreše Ćosića,
Dude Ivkovića, Karija Pešića,
Željka Obradovića, i sa svima
njima ja i dan-danas
razgovaram, upijam njihove
savete. Moj otac Bata Đorđević
bio je trener, sa njim najviše
pričam, sa pokojnim Rankom
Žeravicom sam mnogo pričao,
sa Božom Maljkovićem mnogo
pričam, sa profesorom
Aleksandrom Nikolićem mnogo
sam takođe razgovarao. Ti
veliki treneri su utkali u mene
mnogo toga, i kao u igrača i
trenera na kraju krajeva.”
8. 7. Budi direktan
“Veoma sam direktan, zahtevan, kritičan i samokritičan i nekada ta
direktnost ljudima koji rade sa mnom ili igračima ne prija. Međutim, to
je preko potrebno u ovom poslu da bismo imali jasne karte na stolu.“
9. 8. Imaj vrijednosti
“Kao čovek koji vodi ovo malo društvo moram da održavam prave
vrednosti na svoj način i ukoliko su prave i iskrene, i prepoznaju ih
ljudi kojima se obraćam, onda mi šaljemo pravu poruku.”
10. 9. Pokaži koliko ti je stalo
“Autoritet mora da se zaradi: faktima, činjenicama, znanjem.
Igrače ne zanima koliko znaš dok im ne pokažeš koliko ti je stalo.”
11. 10. Stvori jaku org. kulturu
“Ekipu vodi trener koji veruje u igrača. U tu Ekipu se ulazi samo preko terena, igrom
i ponašanjem. Ekipa ne laže, kao što ni teren ne laže. U Ekipi postoje pravila koja
niko ne sme niti može da dovede u pitanje. U Ekipi vlada jedinstvo u svakom stavu i
odluci. U Ekipi se mesto zaslužuje. Ekipa ne poklanja ništa i ne traži poklone.”
13. Vjeruj u sebe!
“Zašto opušteno protiv Amerikanaca u finalu? Pa to je
finale Svetskog prvenstva (2014)! Nikad nisam nikome
priznao da je bolji, dok me nije dobio na terenu.“
14. Vladimir Vulić
Ako želite da me kontaktirate ili da me angažujete kao predavača, posjetite:
www.vanja.me