ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
10 HAL KENAPA DOWNLINE ANDA TIDAK JALAN.  10 CARA BAGAI MANA DOWNLINE ANDA MAU JALAN. GO…………….LC
10 PENYEBAB DOWNLINE TIDUR Mereka tidak memahami bisnis MLM dan tidak mau belajar atau ikut training Pengaruh pangsa pasar yang dialaminya Fungsi produk di mata masyarakat Hanya tahu impian, tanpa kerja Sikap lemah dan terkena pengaruh teman
Punya masalah dengan pasangan (relationship problem) Kurang uang dan percaya diri Kurang menguasai produk, marketing plan, dan tidak mengerti misi perusahaan Upline kurang mapan dalam memberikan motivasi Kesalahan teknis training
10 CARA MEMBANGUNKAN DOWNLINE TIDUR Mengadakan pertemuan (training) dan jangan terlalu lama membiarkan mereka Bangunkan visi dan misi perusahaan Mengajak mereka bicara dan mendengarkan alasan atau keluhan downline Memberikan contoh-contoh orang sukses dan kumpul bersama orang-orang sukses Menggali kembali impian downline dan timbulkan semangat baru
Perlakukan sebagai hubungan manusia bukan hubungan bisnis semata Membantu menyelesaikan problem yang dihadapi dan memberikan motivasi Jangan terlalu obral hadiah dan katakan ada program baru Training berdasarkan kualifikasi strata ekonomi dan pendidikan Upline harus kreatif, terjun ke lapangan, dan katakan Anda punya kelebihan
Intinya  ADALAH………  KITA

More Related Content

10 penyebab downline tidur

  • 1. 10 HAL KENAPA DOWNLINE ANDA TIDAK JALAN. 10 CARA BAGAI MANA DOWNLINE ANDA MAU JALAN. GO…………….LC
  • 2. 10 PENYEBAB DOWNLINE TIDUR Mereka tidak memahami bisnis MLM dan tidak mau belajar atau ikut training Pengaruh pangsa pasar yang dialaminya Fungsi produk di mata masyarakat Hanya tahu impian, tanpa kerja Sikap lemah dan terkena pengaruh teman
  • 3. Punya masalah dengan pasangan (relationship problem) Kurang uang dan percaya diri Kurang menguasai produk, marketing plan, dan tidak mengerti misi perusahaan Upline kurang mapan dalam memberikan motivasi Kesalahan teknis training
  • 4. 10 CARA MEMBANGUNKAN DOWNLINE TIDUR Mengadakan pertemuan (training) dan jangan terlalu lama membiarkan mereka Bangunkan visi dan misi perusahaan Mengajak mereka bicara dan mendengarkan alasan atau keluhan downline Memberikan contoh-contoh orang sukses dan kumpul bersama orang-orang sukses Menggali kembali impian downline dan timbulkan semangat baru
  • 5. Perlakukan sebagai hubungan manusia bukan hubungan bisnis semata Membantu menyelesaikan problem yang dihadapi dan memberikan motivasi Jangan terlalu obral hadiah dan katakan ada program baru Training berdasarkan kualifikasi strata ekonomi dan pendidikan Upline harus kreatif, terjun ke lapangan, dan katakan Anda punya kelebihan