狠狠撸

狠狠撸Share a Scribd company logo
コーチ学Ⅱ
2012.10.5?vol.3
課題1_提出状況

提出       未提出




 29%




       71%
コーチ学2012




良い指導者の条件は?
コーチ学2012




  良い指導者とは



 ?目標を達成出来る
?目標を達成させることが出来る
コーチとは                 コーチ学2012




 Coach
語源
  Kosk(四輪馬車)

  その後スポーツの指導者の意味に発展




スポーツにおいて、プレーヤーの目的を尊重し、
 その目的達成のために最大限の尽力を行うこと
コーチとは                       コーチ学2012




 Coach
語源
  Kosk(四輪馬車)          「目的を持った人を導く」

  その後スポーツの指導者の意味に発展




スポーツにおいて、プレーヤーの目的を尊重し、
 その目的達成のために最大限の尽力を行うこと
コーチ学2012


コーチング


「コーチング」とは、プレーヤー(競技者)との
相互コミュニケーションの中で、プレーヤー自身
が問題を発見し、課題解決を経て目標を達成でき
るようにサポートすること。

                平尾诚二(神戸製钢ラグビー部骋惭)
コーチ学2012

「教える」

  ティーチングとコーチング


  1、…という事実を教える
  2、…の仕方を教える

  3、…するように(規範を)教える
 本来、コーチングとは②の意味をさしていた
   (スポーツの技術面のみの教え)
コーチ学2012



 「コーチング」

  4、技能の卓越を目指して訓練する
  5、目標へ向かうようにリードする


コーチングには、「教える」を超えた意味を持つ
コーチ学2012

コーチが持つべき資質

1、教育者

2、科学者

3、易者

4、医者

5、役者
コーチ学2012


良い指導者とは
  ?私生活も教育できる

 ?謙虚

 ?選手の気持ちがわかる

  ?競技を理解している

 ?強気、自信
コーチ学2012




指導者の役割は?
コーチ学2012

コーチが持つべき資質

1、教育者

2、科学者

3、易者

4、医者

5、役者
コーチの考え方   コーチ学2012




思考順




              TR順
コーチの考え方            コーチ学2012




思考順       チームの目標
          求める結果




                       TR順
コーチの考え方             コーチ学2012




思考順       チームの目標
          求める結果


          戦術?システム
            の準備




                        TR順
コーチの考え方             コーチ学2012




思考順       チームの目標
          求める結果


          戦術?システム
            の準備


          結果を出すため
             の、         TR順
            個人の力
良いトレーニング             コーチ学2012




   ?ゲームからチームや個人の課題を抽出

   ?トレーニングの意図、テーマを明確に
   ?課題が効率よく改善できる
   ?プレータイムを確保する
   ?選手がアラートな状態で臨める
良いトレーニング             コーチ学2012




   ?ゲームからチームや個人の課題を抽出

   ?トレーニングの意図、テーマを明確に
   ?課題が効率よく改善できる
   ?プレータイムを確保する
   ?選手がアラートな状態で臨める



 次のゲームで課題が改善され、結果につながる
コーチ学12 4_コーチ2

More Related Content

コーチ学12 4_コーチ2

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n