Kunann työntekijä: Osallista kivuttomasti ja luo kuntalaislähtöisiä ratkaisuja omalta työpisteeltäsi
0 likes220 views
Kunann työntekijä: Osallista kivuttomasti ja luo kuntalaislähtöisiä ratkaisuja omalta työpisteeltäsi
Kunann työntekijä: Osallista kivuttomasti ja luo kuntalaislähtöisiä ratkaisuja omalta työpisteeltäsi
- 1. Kunnan työntekijä! Osallista kivuttomasti. Luo kuntalaislähtöisiä ratkaisuja omalta työpisteeltäsi. Joukkoenkeli Osakeyhtiö 20.3.2014. Saa kopioida, lainata ja edelleenlevittää!
- 2. 2 Joukkoenkelin metodi on viranhaltijalle kivuton tapa tuottaa kuntalaislähtöisiä palveluita Joukkoenkelin digitaalisella työpöydällä yksittäinen viranhaltija voi haastaa kuntalaisia toteuttamaan kuntalaislähtöisiä palveluita yhdessä virkamiehen kanssa, hänen työtään tukien. Se on tarkoitettu jokaiselle konkreettisia hankkeita kehittävälle viranhaltijalle joka ponnistelee matalan kynnyksen joustavien kansalaisyhteistyömallien, -osallistumisen ja -vaikuttamisen, yhteisösuunnittelun, demokratian kasvat- tamisen, nykyisten tehottomien sosiaalisen median kanavien – tai vain oman työtehtävänsä helpomman toteuttamisen kanssa. Sen erityisarvo on avoimessa projektitaulussa, joka pitää projektin hallussa ja haastaa kuntalaisia auttamaan heti sen alusta. Joukkoenkelin käyttöönotto on poikkeuksellisen helppoa ja käyttö ilmaista.
- 3. 3 Kunnan työntekijä Poliitikot Yhdessä tehty kuntalais- lähtöinen ratkaisu Kuntalaiset Kuntalaiset Kuntalaiset Yritykset toteuta kuntalaislähtöisyyttä osallistamalla kuntalaiset luomaan ratkaisuja kanssasi
- 4. 4 Kunnan työntekijä haasta kuntalaiset, yritykset ja päättäjät toteuttamaan yhteistä hyvinvointia kanssasi. Tasavertainen toimijuus eri siilojen yli tuo näkemystä ja jakaa vastuuta YrityksetPoliitikot Kuntalaiset
- 5. 5 Voin haastaa kuntalaiset ideoimaan ja toteuttamaan kanssani omasta työpisteestäni käsin. Heittämällä palloa kuntalaisille voin nopeasti nähdä mikä on heille oikeasti tärkeää. Vähimmillään olen antanut kaikille mahdollisuuden osallistua. Parhaimmillaan rakennan yhteisen tiimin kuntalaisten kanssa niin, että voin tehdä työni osuvammin, paremmin – ja nopeammin. Toteuttava kunnan työntekijä helpota omaa työtäsi – omasta työpisteestäsi käsin
- 6. 6 Case: Hyvinkään ilmastotalkoot Haaste: Laskea Hyvinkään CO2 -päästöjä 5% vuosittain seuraavan kahdeksan vuoden aikana. Päästöistä n. 10% tulee kaupungilta, n. 40% kotitalouksilta, n. 40% yrityksiltä. Onnistuminen vaatii voimakasta yhteistyötä. Tavoite: Saada kaikki osalliset toimimaan yhdessä tavoitteeseen pääsemiseksi. Menetelmä: vs. kaupunginjohtaja haastoi kuntalaiset, kunnan työntekijät sekä yritykset ideoimaan ja toteuttamaan ratkaisuja Joukkoenkeliin.
- 7. 7
- 8. 8 Näin se käy: Oman projektin perustaminen vie alle minuutin. Perusta oma projekti tästä www.joukkoenkeli.fi (Aloita yksityisellä projektilla, julkista kun haluat)
- 9. 9 näin hallitset projektin ideointia, edelleenkehittämistä ja toteuttamista: Näytä mihin pyritte: Aseta kaikille näkyvä tavoite. Vähennä kaaosta: Jaa projekti tehtäviin. Hallitse isojakin pro- jekteja alaprojekteilla. Säilytä kaikki liite tiedostot yhdessä paikassa. Pysy ja pidä muut ajan tasalla: Hah- mota kokonaisuus yhdellä silmäyksel- lä. Järjestä tehtäviä projektin edetessä. Tilaa tieto muutok- sista suoraan sähkö postiisi. Kanna kuormaa yhdessä: Näytä mitä projekti tarvitsee juuri nyt. Jaa linkki olemas- saolevalle ryhmällesi, avaa projekti kaik- kien kehitettäväksi tai kutsu osallis- tujia sähköpostil- la, Facebookista ja Twitteristä. Anna kiitos sille jolle se kuuluu: Kaikki näkevät ketkä panevat toimeksi.
- 10. 10 Muista nämä: 1) Aloita yhteiskehittäminen heti hankkeen alussa, ei sen lopussa Päämääräsi on hyvä. Anna kuntalaisten auttaa sinua sen saavuttamisessa. 2) Visualisoi ja verbalisoi haaste kutsuvasti Määrittele mistä on kyse, milloin ja miten osallistumista halutaan 3) Levitä oikeisiin kanaviin, muista mediatyö Levitä haastettasi kohderyhmällesi, kollegoillesi, kuntalaisille ja yrityksille. Kerro mitä he saavat mukanaolosta. Onko hankkeesi yleisesti kiinnostava? Kerro medialle! 4) Tue osallistujia Kiitä ja kannusta osallistujia. Esimies, pidä huolta että uutta luovalla työtekijälläsi on sinun täysi tukesi.
- 11. 11 Perusta oma projekti nyt. Se maksaa muutaman minuutin ajastasi – muuta maksua ei tule. www.joukkoenkeli.fi Haluan osallistaa tavalla, joka on myös minulle mielekäs. Riskejä en keksi. Joukkoenkeli Osakeyhtiö Annankatu 16 B 44–47 00120 Helsinki Timo Berry p: +358 41 532 4345 timo@joukkoenkeli.fi Joukkoenkeli on tuotekehitysvaiheessa oleva start-up. Palvelu kehittyy jatkuvasti käyttäjiensä tarpeita kuunnellen. Otathan yhteyttä jos sinulla on palvelustamme kysyttävää, sen käyttö emmityttää tai sinulla tai kunnallasi on erityinen yhteisen tekemisen tarve, jota emme vielä ole täyttäneet! Kysy lisää:
- 12. 12 P.S. Käännä Joukkoenkelin kokoelmalla kuntalaisten aloitteet yhteiseksi tekemiseksi jossa vastuuta kantavat kunnan lisäksi sekä kuntalaiset, yritykset että järjestöt.
- 13. 13 1 Kunnan brandatty päähaaste 2 Kuka tahansa saa ehdottaa mitä kuntanne tarvitsee 3 Kenellä tahansa on oikeus auttaa
- 14. 14 Kokoelma hinnoitellaan sopimuksen mukaan. Joukkoenkeli auttaa joukkoistamisprosessissa tarvittaessa avaimet käteen. Olisi arvokasta, jos kuntalaiset auttaisivat myös toisiaan eivätkä vain nojautuisi kunnan toteutusvoimaan. Joukkoenkeli on tuotekehitysvaiheessa oleva start-up. Palvelu kehittyy jatkuvasti käyttäjiensä tarpeita kuunnellen. Otathan yhteyttä jos sinulla on palvelustamme kysyttävää, sen käyttö emmityttää tai sinulla tai kunnallasi on erityinen yhteisen tekemisen tarve, jonka voisimme täyttää! Lisätietoja ja julkisen sektorin business case: Joukkoenkeli Osakeyhtiö Annankatu 16 B 44–47 00120 Helsinki Timo Berry p: +358 41 532 4345 timo@joukkoenkeli.fi