�ݺ�ߣ

Описание целей: • Создание единого информационного пространства • Управление лояльностью и вовлеченностью персонала • Формирование единого понимания ценностей и корпоративной культуры в компании • Поддержание бренда работодателя • Создание основного инструмента коммуникаций и обмена новостями • Управление новостным потоком компании Описание задач: • Размещение ключевых новостей компании • Поддержание культуры открытых коммуникаций • Привлечение сотрудников к процессу создания журнала • Поддержание корпоративной культуры через публикацию материалов, демонстрирующих ценности компании • Управление вовлеченностью через привлечение сотрудников в процесс создания журналаRead less