ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
KONJUNKTURENDRINGER;
UTFORDRINGER OG MULIGHETER
enerWE, 11. mai 2016
Hege Schøyen Dillner og
Grete Ingeborg Nykkelmo
VEIDEKKE I FREMGANG…
ORDRE RESULTAT VERDI
…MEN INTERNASJONALISERINGEN UTFORDRER
3
HVEM, HVA, HVOR ER VEIDEKKE?
Norges største og Skandinavias fjerde
største entreprenør og eiendomsutvikler
7 000 kompetente medarbeidere i tre land
Årlig omsetning på 24,5 mrd. NOK (2015)
79 år på rad med positiv bunnlinje
50 % av de ansatte eier 15 % av selskapet
19.05.20164
DANMARK
7 % av omsetning
NORGE
65 % av omsetning
SVERIGE
28 % av omsetning
19.05.20165
BOLIGER
21 %
YRKESBYGG
38 %
ANLEGG
25 %
INDUSTRI
16 %
OPPKJØP 1985-2016
6Solgte selskaper i blått
SVINGNINGER HAR VI SETT TIDLIGERE
BANKKRISEN PÅ 90-TALLET ÅPNING AV EUROPA I 2004
7
FINANSKRISEN I 2008
19.05.20168
VEIDEKKE
BYGGER IKKE
VEIER OG
BROER…
…VI BYGGER TEAM
SOM BYGGER
VEIER OG
BROER
E39 Hordaland
DERFOR BYGGER VEIDEKKE FOR FREMTIDEN
VÅRE HOVEDOPPGAVER
SKAFFE OPPDRAG
Riktige prosjekt
Riktig kundeløsning
GJENNOMFØRE OPPDRAG
God produksjon
Avslutning og overlevering
9
KUNDE PROSJEKT
Hva slags produksjonsprosess er
byggeprosessen?
DET ER IKKE EN FABRIKK!
DET ER IKKE MASSEPRODUKSJON!
Serieproduksjon Ordreproduksjon
Turnusproduksjon Prosjektproduksjon
Permanent
organisasjon
Midlertidig
organisasjon
Ensartede
produkter
Unike
produkter
BYGGING ER PROSJEKTPRODUKSJON
14
PRINSIPPER I INVOLVERENDE PLANLEGGING
1. Økende detaljering jo nærmere utførelsen vi kommer
2. Planer lages sammen med de som skal gjøre arbeidet
3. Hindringer identifiseres og fjernes i fellesskap
4. Gi og få pålitelige løfter
5. Lære av feil
Alle roller i byggeprosessen involveres for å skape flyt og
god produksjon!
BYGG FOR FREMTIDEN – OGSÅ I TØFFE TIDER!
ET ATTRAKTIVT VEIDEKKE
ET ATTRAKTIVT VEIDEKKE
TRAINEEKAMPANJE LÆRLINGKAMPANJE TEAM VEIDEKKE
19.05.201618
Øke attraktivitet som arbeidsgiver
Bygge omdømme for Veidekke – og profilere egenproduksjon
HAR DU DET SOM SKAL TIL?
Øke attraktivitet som arbeidsgiver blant
studenter og unge ingeniører
Kanal: Sosiale medier
• Linked-In, Facebook, YouTube
Knyttet til besøk på høgskoler og
universiteter i september – november
www.sammenbyggervi.no
19.05.201619
TIL ALLE DERE SOM ELSKER Å BYGGE
Øke statusen til yrkesfag og fagarbeidere
og øke antall søkere til bygg- og
anleggsfag
Øke attraktivitet som arbeidsgiver og
tiltrekke kvalifisert arbeidskraft
Synliggjøre Veidekkes posisjon som viktig
samfunnsaktør
www.byggfremtiden.no
19.05.201620
19.05.201621
19.05.201622
BEST I BRANSJEN!
50 % flere traineesøknader
8,5 % flere søkere til bygg- og
anleggsfag
Mest attraktive entreprenør blant
ingeniørstudentene
19.05.201623
19.05.201624
19.05.201625
SAMMEN BYGGER
VI FREMTIDEN

More Related Content

Utfordringer og muligheter i konjunkturutsatte bransjer. v/Hege Schøyen Dillner, Konserndirektør HR, HMS, kommunikasjon, miljø og juridisk/Grete Ingeborg Nykkelmo, Kommunikasjonsdirektør, Veidekke