ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
ООО «НК «Роснефть» - НТЦ» ООО «РН-Краснодарнефтегаз» г. Краснодар,  1 8   ноября 2011 года День Роснефти:  Командообразующий тренинг для студентов 2-го курса КубГУ
Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века 18 ноября 2011 года  в рамках реализации системы взаимодействия с профильными ВУЗами и с целью более раннего информирования и формирования положительного имиджа Компании, как привлекательного работодателя в ведущих профильных ВУЗах г. Краснодара, было проведено имиджевое мероприятие – командообразующий тренинг «Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века» - для студентов 2-го курса Кубанского государственного университета. Тренинг проводился совместно ООО «НК «Роснефть» - НТЦ» и ООО «РН-Краснодарнефтегаз» при активной поддержке руководства  геологического факультета КубГУ. Формат мероприятия был абсолютно новым, к тому же впервые были привлечены студенты более младшего возраста – учащиеся 2-х курсов приоритетных ВУЗов Кубани.
Командообразующий тренинг был разработан и проведен тренерским составом консалтинговой компанией «Персоналити Л», г. Краснодар. Цели тренинга: Сплочение молодежи за счет увеличения совместной истории Расширение возможности адекватного понимания командной цели каждым участником Понимание и осознание командных ролей Понимание механизмов межличностного влияния Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
Студентам предстояло узнать, что ля того, чтобы стать сотрудниками крупной компании, им необходимо стать не просто хорошими специалистами, а Лидерами! Поэтому они были направлены в Секретную Школу « Total Leader School » по подготовке Совершенных Лидеров! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
В качестве заданий ученикам « Total Leader School » было поручено: Дать определение и описать признаки команды, рассказать о типах команд… Определить этапы развития команды Определить характеристики эффективной команды Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
Будущие нефтяники учились правильной организации командной работы, распределению ответственности, принятию командных решений… Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века Познавали особенности взаимодействия в команде и процесс формирования взаимопонимания между участниками команды…
Распределяли роли… Постигали плюсы и минусы командной жизни…! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
Благодаря увлекательным, динамичным и нестандартным заданиям, участники тренинга смогли увидеть, каким образом в процессе решения задачи происходит распределение и смена ролей, возможности продуктивного взаимодействия с партнерами, сложили свое мнение о том, от чего зависит эффективность информационных потоков, осознали индивидуальную ответственность за общее дело… С помощью чего, несомненно была достигнута главная цель мероприятия – повышение лояльности к Компании «Роснефть», формирование положительного имиджа среди студенческой молодежи – будущих разработчиков, проектировщиков, геологов, инженеров! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
Мы уверены, что подобные мероприятия и впредь принесут не только огромный заряд положительных эмоций, чувства сплоченности и уверенности в собственных силах будущим молодым специалистам, но и привлечет в дочерние общества Компании на Юге России еще больше перспективной и талантливой молодежи! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века

More Related Content

Featured (20)

2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray

день роснефти тренинг для студентов краснодар_18.11.11

  • 1. ООО «НК «Роснефть» - НТЦ» ООО «РН-Краснодарнефтегаз» г. Краснодар, 1 8 ноября 2011 года День Роснефти: Командообразующий тренинг для студентов 2-го курса КубГУ
  • 2. Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века 18 ноября 2011 года в рамках реализации системы взаимодействия с профильными ВУЗами и с целью более раннего информирования и формирования положительного имиджа Компании, как привлекательного работодателя в ведущих профильных ВУЗах г. Краснодара, было проведено имиджевое мероприятие – командообразующий тренинг «Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века» - для студентов 2-го курса Кубанского государственного университета. Тренинг проводился совместно ООО «НК «Роснефть» - НТЦ» и ООО «РН-Краснодарнефтегаз» при активной поддержке руководства геологического факультета КубГУ. Формат мероприятия был абсолютно новым, к тому же впервые были привлечены студенты более младшего возраста – учащиеся 2-х курсов приоритетных ВУЗов Кубани.
  • 3. Командообразующий тренинг был разработан и проведен тренерским составом консалтинговой компанией «Персоналити Л», г. Краснодар. Цели тренинга: Сплочение молодежи за счет увеличения совместной истории Расширение возможности адекватного понимания командной цели каждым участником Понимание и осознание командных ролей Понимание механизмов межличностного влияния Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
  • 4. Студентам предстояло узнать, что ля того, чтобы стать сотрудниками крупной компании, им необходимо стать не просто хорошими специалистами, а Лидерами! Поэтому они были направлены в Секретную Школу « Total Leader School » по подготовке Совершенных Лидеров! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
  • 5. В качестве заданий ученикам « Total Leader School » было поручено: Дать определение и описать признаки команды, рассказать о типах команд… Определить этапы развития команды Определить характеристики эффективной команды Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
  • 6. Будущие нефтяники учились правильной организации командной работы, распределению ответственности, принятию командных решений… Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века Познавали особенности взаимодействия в команде и процесс формирования взаимопонимания между участниками команды…
  • 7. Распределяли роли… Постигали плюсы и минусы командной жизни…! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
  • 8. Благодаря увлекательным, динамичным и нестандартным заданиям, участники тренинга смогли увидеть, каким образом в процессе решения задачи происходит распределение и смена ролей, возможности продуктивного взаимодействия с партнерами, сложили свое мнение о том, от чего зависит эффективность информационных потоков, осознали индивидуальную ответственность за общее дело… С помощью чего, несомненно была достигнута главная цель мероприятия – повышение лояльности к Компании «Роснефть», формирование положительного имиджа среди студенческой молодежи – будущих разработчиков, проектировщиков, геологов, инженеров! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века
  • 9. Мы уверены, что подобные мероприятия и впредь принесут не только огромный заряд положительных эмоций, чувства сплоченности и уверенности в собственных силах будущим молодым специалистам, но и привлечет в дочерние общества Компании на Юге России еще больше перспективной и талантливой молодежи! Осенние приключения нефтяников или Лидеры 21 века