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?人?生が変わる2枚?目の名刺刺
?~パラレルキャリアという?生き?方?~
千住ヤッチャイ?大学ライフデザイン学科? 職業?人講話vol.1
? ??長?山 ?悦?子 ?(ヤドノマド代表)
2013-06-30 础础础? 蔼?音う?风屋
?自?己紹介
¤?? ??長?山悦?子? (28歳)
¤?? IT企業勤務(サイボウズ)4年年?目
¤?? 趣味:旅とボランティア
「パラレルキャリア」な?生活
来年年 (2014?~) アフリカへ
?青年年海外协?力力队
おしながき
スキルを活かした
ボランティア
パラレルキャリア
IT活?用
国際協?力力
コミュニティ?支援
?青年年海外协?力力队
仕事とプライベートの両?立立
新しい世界に?飛び出すコツ
あたらしい働き?方
?日本と途上国の接点
ボツワナ
マイプロジェクト
地?方?民宿の魅?力力
Webがつなぐ世界
?+α
○○○○○
*プロフィール
こども時代
群?馬県出?身。
ひたすら?田んぼが広がる?自然豊かな地元。
中学時代
環境問題、貧困問題に興味
?高専時代
研究者になろうと?高専に?入学。
7年年間、化学ひとすじ(?)
?大学院時代
国際協?力力の世界へ
サイボウズ?入社
サイボウズ?
サイボウズ?
企業や学校、NPO、市?民団体など
チームの情報共有を?支える
Webサービスを提供しているメーカー
無料料!
サイボウズの?人事制度度
?? 選択型?人事制度度
?? 6年年間の育児介護休暇制度度
?? 在宅宅勤務制度度
?? ウルトラワーク
?? 育?自分休暇制度度
なぜ、サイボウズ?
?
なぜ、サイボウズ?
Q.国際協?力力の?手段として
? Webで世界をつなぎたいけど
? どうしたらいいかな?
なぜ、サイボウズ?
A.? サイボウズLive
?  ?があるじゃないか。
*パラレルキャリア
?入社1年年?目で念念愿の部署へ
マイプロジェクト?虎の巻
NPO の課題解決セミナー
ヤドノマド?
はじめの関心
¤??もともとの関?心
都市と地?方のアンバランス
地方民宿の魅力¤??地?方?民宿の魅?力力
¤??しかし‥
¤??情報の壁
ITリテラシーに差があり、互いを知ることができない。
ITを活用
¤??ヤドノマドは
「地?方の?小さな宿と都市をつなぐ窓?口」
富山県利賀村
地?方?民宿のPRをお?手伝い(2011年年?~)
飞别产サイト制作
ホームページをみて新しいお客様がきてくれました。
?民宿だけでなく村全体の魅?力力をPRするため、
フォトコンテストを企画実施しました。
Facebookの活?用?方法講座や、
村の魅?力力を地元の?方に知ってもらう活動
テレビニュースの取材が転机に
?米?田智彦さんの著書で紹介いただく
?自分でつくる
?自由でしなやかな
働き?方、暮らし?方
社内での認知があがりました
パラレルさん。
2012年年6?月?~2013年年5?月
?小休?止
?? 再始動!2013年年6?月?~
休んでいる间もいろいろ活动
これまでしてきたこと
なぜアフリカへ?
?
?青年年海外协?力力队
ボツワナ共和国
?青年年海外协?力力队で
2年年間アフリカへ
Botswana
育?自分休制度度がきかっけに
?? 退社後、6年年間の間であれば復復職できるパスポートをもらえる
?? 復復職の際、どれだけ成??長したかを社??長にプレゼンして査定
?? 35歳まで利利?用可能
もともとの関?心
?? 世界の課題に関?心
があっても何もで
きない?自分
?? ?日本での?生活や家
族のつながりを諦
めて途上国で活動
×
普通のひとが
普段の?生活を維持しつつ
普通に国際協?力力をできる
○
2008年年、?大学院在籍中
?自分の興味や?行行動の本質は同じ
国際協?力力
?日本の地域活性
NPO団体の?支援
中?小企業の?支援
いろんなひとの? “ ?やりたい ?”? を形にしたい
?? 国や地域は問わない
?? NPOでも企業でもOK
?? IT、Webをツールとして活?用
2007-2010
2008-2013
2010-2013
2011-2013
2014?~
これまでの実験
?? 東京と地?方のひとが?一緒にプロ
ジェクトをすることは可能か
?? 普通の社会?人が働きながら、ボ
ランティアをすることは可能か
?? オンラインでどこまでプロジェ
クトを進められるのか
?? 組織のつながりを強めるために
どんなwebコミュニケーション
が適切切か
次のステップへ
アフリカで新たな経験を
国際協?力力
?日本の地域活性
NPO団体の?支援
中?小企業の?支援
*HOW TO
?自分がやりたいことは何か?
関心と解決の接点
大 中 小
自分の関心と、今できることをブレイクダウン
出会いときっかけ
ソーシャルシフト
+
わたしともう1人のリーダーの
やりたいこと&できることが
重なる部分
イベントがきっかけで出会う
プロジェクトの共感を広げるには?
① 身近な応援者?!?えっちゃんが頑張ってるから、おもしろそう。
② 初対面の人に?!「自己紹介+ヤドノマド」で広がる。
③ 行動する仲間?! 仲間のうち一部が村にきてくれた。
④ メディアの共感?! テレビにでた、Web記事にのった??
⑤ ?つぎ? ! ????
「共感」が広がった経緯
共感が広がった経緯
共感を広げるポイント
「共感」が広がるポイント
じぶん自身に共感してもらう
テーマをわかりやすく
名付ける
相談する
小さなことでも、続けること
??身近な小さな活動で、いい◎
*パラレルキャリアのすすめ
WORK SHIFT
カリヨンツリー型のはたらきかた
パラレルキャリアの楽しみ
?? 遊ぶように働く
?? 選択と集中
?? 多様な価値観を吸収
コミュニティとのつきあいかた
?? 普段と異異なるロール(役割)をもつ
?? ?自分の常識識の前提を疑う
?? 相?手を肯定する
あたらしい働き?方に必要な3つの要素+1
+ ?制約
?自信
制度度 雰囲気
これからのライフデザイン?
?
これからのライフデザイン?
多様性をもつことが?大事!
*质问タイム
¤??「マイプロジェクト」どうしたらで
きる?
¤??どのようにプロジェクトの実践?方法を広めるのか。
¤??個々のプロジェクトのつなげ?方、広げ?方とは。
¤??「パラレルキャリア」のあり?方?
¤??本業との時間の切切り分け?方
¤??地域とつながるためには、その?土地と繋がるための
キーパーソンや具体的な運営を?行行う?人や団体が必要だ
と思いますが、ヤマノマドではどうしているのか。ま
たどうしていく必要があると考えますか。
¤??町という堅固な存在にどのようにアプローチしている
のか
¤??(初対?面の)?人に関わる時に意識識
的に実践していることはあります
か?
¤??コミュニティなど出来上がったも
のにアプローチして?行行く時(溶け
込んで?行行く時)何を意識識して溶け
込んでいきますか?
¤???人々をまとめるとき(会社?ボラ
ンティア問わず)特別に意識識して
いることはありますか?
ありがとうございました。
https://www.facebook.com/yadonomado

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