Dokumen tersebut membahas konsep-konsep dasar manajemen, termasuk definisi manajemen sebagai sistem, proses, fungsi, ilmu, dan profesi serta peran manajemen dalam organisasi."
Dokumen ini membahas pentingnya manajemen dalam organisasi, yang mencakup fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, dan pengawasan. Manajemen diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien, serta untuk mengelola keragaman anggota dengan latar belakang yang berbeda. Penekanan pada keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada penerapan manajemen yang baik.
Makalah ini membahas tentang pengertian dan fungsi manajemen. Pengertian manajemen menurut para ahli adalah proses untuk mencapai tujuan organisasi melalui kerja sama dan sumber daya. Fungsi manajemen antara lain merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengontrol. Unsur-unsur manajemen mencakup sumber daya manusia, uang, bahan, mesin, metode, dan pasar. Tujuan manajemen adalah mencap
Organisasi dan manajemen merupakan proses koordinasi dan pengelolaan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Manajer memainkan peran penting dalam merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol kegiatan organisasi. Keterampilan manajerial yang diperlukan bergantung pada tingkatan manajemen.
Dokumen ini menjelaskan konsep dasar manajemen, termasuk definisi, fungsi, dan penerapan manajemen dalam berbagai jenis organisasi. Manajemen merupakan ilmu dan seni yang membantu mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan sumber daya secara efektif dan efisien. Terdapat berbagai tingkatan manajemen dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi manajer yang efektif.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang pengertian manajemen dan pengelolaan, termasuk definisi, proses, dan fungsi-fungsi manajemen serta peran manajer.
2. Manajemen dijelaskan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi.
3. Manajer memiliki peran penting dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen
Dokumen ini membahas pengertian manajemen, prinsip-prinsip dasar, fungsi, dan tujuan manajemen, serta struktur organisasi. Manajemen diartikan sebagai proses pengaturan, pembimbingan, dan kepemimpinan dalam mencapai tujuan organisasi, dengan prinsip pembagian kerja, disiplin, dan kesatuan perintah. Selain itu, lingkungan eksternal dan internal organisasi serta peran manajer dalam mencapai sasaran juga dijelaskan secara mendetail.
Dokumen ini membahas pengantar manajemen, menjelaskan arti, fungsi, dan proses manajemen serta pentingnya mempelajari ilmu manajemen dalam berbagai sektor kehidupan. Manajemen diuraikan sebagai sistem yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Selain itu, dokumen ini juga mencakup keterampilan manajerial, prinsip-prinsip manajemen, serta berbagai pendekatan yang digunakan dalam praktik manajemen.
Manajemen adalah disiplin interdisipliner yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan sumber daya secara efisien. Fungsi manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan, serta menekankan pentingnya tugas dan wewenang yang jelas bagi anggota organisasi. Manajer harus memiliki keterampilan teknis, manusiawi, dan konseptual untuk menjalankan fungsi manajemen secara efektif dan efisien.
manajemen itu apa dan perlu ditanggapi seperti apaMF4120_13_205935.pptAndiRamadhan27
油
Dokumen ini membahas pengertian dan pentingnya manajemen, termasuk definisi sebagai ilmu, sistem, fungsi, proses, dan profesi. Fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian dengan tujuan mencapai efektivitas dan efisiensi. Selain itu, dijelaskan tentang peran dan keterampilan manajer yang diperlukan dalam menjalankan fungsi manajemen.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen, termasuk definisi, fungsi, filsafat, asas-asas, dan tujuan manajemen. Secara khusus, dibahas bahwa manajemen adalah proses pengaturan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien, terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Filsafat manajemen memberikan dasar untuk memecahkan masalah, sementara asas
Dokumen ini menjelaskan dasar-dasar manajemen, pentingnya manajemen dalam organisasi, dan perbedaan antara manajer dan manajemen. Manajemen berfungsi untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengawasi sumber daya untuk mencapai tujuan, serta mengoptimalkan kinerja dan kualitas kehidupan kerja. Berbagai pendapat tentang manajemen juga diuraikan, menegaskan bahwa manajemen adalah seni dan ilmu yang melibatkan pengelolaan individu dan grup dalam mencapai tujuan organisasi.
Dokumen ini membahas tentang dasar-dasar manajemen, termasuk pentingnya manajemen dalam pembagian kerja dan pencapaian tujuan. Manajer berperan dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi, sementara manajemen didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan untuk mencapai tujuan. Berbagai definisi manajemen oleh para ahli memberikan perspektif yang berbeda mengenai fungsi dan jenis manajemen.
Manajemen didefinisikan sebagai proses penggunaan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif oleh beberapa ahli. Manajemen merupakan ilmu dan seni yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi. Fungsi manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen, termasuk definisi manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenis-jenis manajer, prinsip-prinsip manajemen, pendekatan-pendekatan manajemen, lingkungan organisasi, dan pengambilan keputusan."
Dokumen tersebut membahas pengertian manajemen dari berbagai perspektif seperti ilmu pengetahuan, sistem, fungsi, seni, proses, dan profesi. Selanjutnya menjelaskan manajemen sebagai kumpulan orang dan definisi manajemen menurut beberapa ahli. Dokumen juga menjelaskan fungsi-fungsi manajemen, sumber daya organisasi, dan keterkaitan antar fungsi manajemen dalam mencapai tujuan organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang pengantar materi manajemen yang mencakup pengertian, fungsi, prinsip-prinsip, jenis-jenis, perkembangan pikiran manajemen, pendekatan-pendekatan, fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, staffing, leading, controlling, sistem informasi manajemen, lingkungan bisnis, konflik, dan manajemen perubahan."
Makalah ini membahas tentang manajemen, termasuk definisi, fungsi, dan jenjang manajemen, serta memberikan panduan tentang penerapan manajemen dalam kehidupan sehari-hari. Penulis menyatakan pentingnya saran dan kritik untuk pengembangan makalah lebih lanjut. Tujuan penulisan ini adalah untuk menjelaskan konsep-konsep dasar dalam manajemen serta implementasinya dalam organisasi.
Makalah ini membahas tentang manajemen dan organisasi. Secara ringkas, makalah ini membahas (1) pengertian manajemen sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi, (2) latar belakang sejarah manajemen yang telah ada sejak ribuan tahun lalu, dan (3) fungsi-fungsi manajemen menurut Henry Fayol yaitu perencanaan, peng
Dokumen tersebut merangkum pengertian manajemen, manfaat, bidang, tingkatan, dan fungsi manajemen. Secara ringkas, manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen memiliki berbagai manfaat, bidang, tingkatan, serta fungsi yang saling mendukung.
Buku ini berisi materi pelajaran ekonomi untuk siswa SMK tingkat II semester 3. Buku ini disusun oleh Aserani Kurdi, S.Pd sebagai bahan ajar untuk mendukung proses pembelajaran ekonomi. Harapannya, buku ini dapat digunakan siswa sebagai teks pokok dalam mempelajari ekonomi.
Dokumen ini membahas konsep manajemen, definisi, fungsi, dan tingkatan manajemen menurut berbagai ahli. Manajemen didefinisikan sebagai seni dan ilmu dalam mencapai tujuan melalui kerja sama dengan orang lain, melibatkan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Selain itu, dokumen ini menjelaskan keterampilan manajerial yang diperlukan untuk efektivitas manajemen pada berbagai tingkatan.
Dokumen ini membahas konsep manajemen, termasuk pengertian, manfaat, bidang, tingkatan, dan fungsi manajemen. Dinyatakan bahwa manajemen adalah seni dan ilmu dalam mengatur sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi. Terdapat berbagai definisi manajemen dari beberapa ahli yang menekankan pentingnya perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen dan ruang lingkupnya. Secara umum dibahas tentang pengertian manajemen, tujuan pembelajaran manajemen, fungsi-fungsi manajemen, dan pentingnya mempelajari manajemen.
Manajemen adalah proses sistematis untuk mencapai tujuan organisasi melalui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian sumber daya secara efektif dan efisien. Fungsi-fungsi manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian, sedangkan keahlian manajer meliputi konsepsional, kemanusiaan, teknis, manajemen waktu, dan pengambilan keputusan. Manaj
Manajemen sma kelas x kel. 5 kelas x mipa 5 sman 7 ykEnayaZahira
油
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian manajemen, unsur-unsur manajemen, prinsip-prinsip manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenjang-jenjang manajemen, dan bidang-bidang manajemen secara singkat."
Pengantar dan Konsep Manajemen Kesehatansiskadhewi3
油
Dokumen ini menjelaskan mengenai manajemen sebagai proses yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan sumber daya yang ada. Manajemen dibagi menjadi beberapa jenis berdasarkan hirarki dan fungsi, serta melibatkan keterampilan konseptual, manusiawi, dan teknis. Selain itu, juga dibahas mengenai tantangan manajer dalam mengarahkan dan mengawasi karyawan untuk menciptakan efektivitas dan efisiensi dalam organisasi.
konsep dasar manajemen dalam sistem informasiad1c00l
油
Manajemen adalah proses pengelolaan yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan sumber daya. Sebagai seni dan ilmu, manajemen membutuhkan keterampilan teknis, konseptual, dan interpersonal untuk menyelesaikan berbagai masalah. Fungsi utama manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, implementasi, dan pengendalian, serta pengelolaan sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan keuangan.
Manajemen adalah disiplin interdisipliner yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan sumber daya secara efisien. Fungsi manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan, serta menekankan pentingnya tugas dan wewenang yang jelas bagi anggota organisasi. Manajer harus memiliki keterampilan teknis, manusiawi, dan konseptual untuk menjalankan fungsi manajemen secara efektif dan efisien.
manajemen itu apa dan perlu ditanggapi seperti apaMF4120_13_205935.pptAndiRamadhan27
油
Dokumen ini membahas pengertian dan pentingnya manajemen, termasuk definisi sebagai ilmu, sistem, fungsi, proses, dan profesi. Fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian dengan tujuan mencapai efektivitas dan efisiensi. Selain itu, dijelaskan tentang peran dan keterampilan manajer yang diperlukan dalam menjalankan fungsi manajemen.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen, termasuk definisi, fungsi, filsafat, asas-asas, dan tujuan manajemen. Secara khusus, dibahas bahwa manajemen adalah proses pengaturan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien, terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Filsafat manajemen memberikan dasar untuk memecahkan masalah, sementara asas
Dokumen ini menjelaskan dasar-dasar manajemen, pentingnya manajemen dalam organisasi, dan perbedaan antara manajer dan manajemen. Manajemen berfungsi untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengawasi sumber daya untuk mencapai tujuan, serta mengoptimalkan kinerja dan kualitas kehidupan kerja. Berbagai pendapat tentang manajemen juga diuraikan, menegaskan bahwa manajemen adalah seni dan ilmu yang melibatkan pengelolaan individu dan grup dalam mencapai tujuan organisasi.
Dokumen ini membahas tentang dasar-dasar manajemen, termasuk pentingnya manajemen dalam pembagian kerja dan pencapaian tujuan. Manajer berperan dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi, sementara manajemen didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan untuk mencapai tujuan. Berbagai definisi manajemen oleh para ahli memberikan perspektif yang berbeda mengenai fungsi dan jenis manajemen.
Manajemen didefinisikan sebagai proses penggunaan sumber daya untuk mencapai tujuan secara efektif oleh beberapa ahli. Manajemen merupakan ilmu dan seni yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi. Fungsi manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen, termasuk definisi manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenis-jenis manajer, prinsip-prinsip manajemen, pendekatan-pendekatan manajemen, lingkungan organisasi, dan pengambilan keputusan."
Dokumen tersebut membahas pengertian manajemen dari berbagai perspektif seperti ilmu pengetahuan, sistem, fungsi, seni, proses, dan profesi. Selanjutnya menjelaskan manajemen sebagai kumpulan orang dan definisi manajemen menurut beberapa ahli. Dokumen juga menjelaskan fungsi-fungsi manajemen, sumber daya organisasi, dan keterkaitan antar fungsi manajemen dalam mencapai tujuan organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang pengantar materi manajemen yang mencakup pengertian, fungsi, prinsip-prinsip, jenis-jenis, perkembangan pikiran manajemen, pendekatan-pendekatan, fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, staffing, leading, controlling, sistem informasi manajemen, lingkungan bisnis, konflik, dan manajemen perubahan."
Makalah ini membahas tentang manajemen, termasuk definisi, fungsi, dan jenjang manajemen, serta memberikan panduan tentang penerapan manajemen dalam kehidupan sehari-hari. Penulis menyatakan pentingnya saran dan kritik untuk pengembangan makalah lebih lanjut. Tujuan penulisan ini adalah untuk menjelaskan konsep-konsep dasar dalam manajemen serta implementasinya dalam organisasi.
Makalah ini membahas tentang manajemen dan organisasi. Secara ringkas, makalah ini membahas (1) pengertian manajemen sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi, (2) latar belakang sejarah manajemen yang telah ada sejak ribuan tahun lalu, dan (3) fungsi-fungsi manajemen menurut Henry Fayol yaitu perencanaan, peng
Dokumen tersebut merangkum pengertian manajemen, manfaat, bidang, tingkatan, dan fungsi manajemen. Secara ringkas, manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen memiliki berbagai manfaat, bidang, tingkatan, serta fungsi yang saling mendukung.
Buku ini berisi materi pelajaran ekonomi untuk siswa SMK tingkat II semester 3. Buku ini disusun oleh Aserani Kurdi, S.Pd sebagai bahan ajar untuk mendukung proses pembelajaran ekonomi. Harapannya, buku ini dapat digunakan siswa sebagai teks pokok dalam mempelajari ekonomi.
Dokumen ini membahas konsep manajemen, definisi, fungsi, dan tingkatan manajemen menurut berbagai ahli. Manajemen didefinisikan sebagai seni dan ilmu dalam mencapai tujuan melalui kerja sama dengan orang lain, melibatkan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Selain itu, dokumen ini menjelaskan keterampilan manajerial yang diperlukan untuk efektivitas manajemen pada berbagai tingkatan.
Dokumen ini membahas konsep manajemen, termasuk pengertian, manfaat, bidang, tingkatan, dan fungsi manajemen. Dinyatakan bahwa manajemen adalah seni dan ilmu dalam mengatur sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi. Terdapat berbagai definisi manajemen dari beberapa ahli yang menekankan pentingnya perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen dan ruang lingkupnya. Secara umum dibahas tentang pengertian manajemen, tujuan pembelajaran manajemen, fungsi-fungsi manajemen, dan pentingnya mempelajari manajemen.
Manajemen adalah proses sistematis untuk mencapai tujuan organisasi melalui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian sumber daya secara efektif dan efisien. Fungsi-fungsi manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian, sedangkan keahlian manajer meliputi konsepsional, kemanusiaan, teknis, manajemen waktu, dan pengambilan keputusan. Manaj
Manajemen sma kelas x kel. 5 kelas x mipa 5 sman 7 ykEnayaZahira
油
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian manajemen, unsur-unsur manajemen, prinsip-prinsip manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenjang-jenjang manajemen, dan bidang-bidang manajemen secara singkat."
Pengantar dan Konsep Manajemen Kesehatansiskadhewi3
油
Dokumen ini menjelaskan mengenai manajemen sebagai proses yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan sumber daya yang ada. Manajemen dibagi menjadi beberapa jenis berdasarkan hirarki dan fungsi, serta melibatkan keterampilan konseptual, manusiawi, dan teknis. Selain itu, juga dibahas mengenai tantangan manajer dalam mengarahkan dan mengawasi karyawan untuk menciptakan efektivitas dan efisiensi dalam organisasi.
konsep dasar manajemen dalam sistem informasiad1c00l
油
Manajemen adalah proses pengelolaan yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi dengan memanfaatkan sumber daya. Sebagai seni dan ilmu, manajemen membutuhkan keterampilan teknis, konseptual, dan interpersonal untuk menyelesaikan berbagai masalah. Fungsi utama manajemen mencakup perencanaan, pengorganisasian, implementasi, dan pengendalian, serta pengelolaan sumber daya manusia, produksi, pemasaran, dan keuangan.
3. 3
Beberapa Konsep Manajemen
Manajemen sebagai suatu sistem (as a system)
Manajemen sebagai suatu proses (as a process)
Manajemen sebagai suatu fungsi (as a function)
Manajemen sebagai ilmu (as a science)
Manajemen menunjuk pada sekumpulan orang (refers to group of
people)
Manajemen sebagai suatu profesi (as a profession)
4. 4
Manajemen sebagai suatu sistem
(as a system)
Manajemen adalah suatu kerangka
kerja yang terdiri dari berbagai
bagian/ komponen yang secara
keseluruhan saling berkaitan dan
diorganisasi sedemikian rupa guna
mencapai tujuan organisasi
5. 5
Manajemen sebagai suatu proses
(as a process)
Manajemen adalah serangkaian tahap
kegiatan yang diarahkan pada suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal
mungkin sumber-sumber yang ada.
6. 6
Manajemen sebagai suatu fungsi
(as a function)
Manajemen mempunyai kegiatan-
kegiatan tertentu dimana kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam
rangka mencapai tujuan
7. 7
Manajemen sebagai ilmu
(as a science)
Manajemen adalah suatu ilmu yang
bersifat interdisipliner dengan
menggunakan bidang ilmu sosial
lainnya, termasuk filsafat dan
matematika
8. 8
Manajemen menunjuk pada sekumpulan orang
(refers to group of people)
Manajemen bersifat kolektif,
menunjukkan jabatan kepemimpinan di
dalam organisasi.
9. 9
MANAJEMEN SEBAGAI
ILMU DAN SENI
MANAJEMEN
ILMU
SENI
Manajemen menggunakan kerangka yang sistematis,
bersifat universal, mencakup kaidah-2, prinsip-2 dan
konsep-2 yang cenderung benar dalam semua situasi
manajerial.
Manajemen merupakan ketrampilan seseorang dalam
menggunakan orang lain untuk mencapai tujuan yang
diinginkannya
10. 10
What Is Management?
Secara Etimologis:
1. Mengurus, mengatur, melaksanakan, mengelola.
2. Memperlakukan (seseorang).
11. 11
R.C. Davis:
Management is function of
executive leadership anywhere
(Manajemen adalah fungsi dari
kepemimpinan eksekutif
dimanapun juga)
Pengertian Manajemen dalam Pendapat Beberapa
Pakar:
12. 12
E.F.L. Brech
Management is concerned with seeing that the
job gets done; its tasks all center on planning
and guiding the operations that are going in
enterprise
(Manajemen adalah kegiatan untuk menyelesaikan pekerjaan; yang fungsinya
membuat perencanaan dan memberikan pengarahan bagaimana penyelesaian
tugas itu harus dilakukan)
13. 13
Stanely Vance
Manajemen adalah proses pengambilan
keputusan dan pengendalian terhadap
tindakan-tindakan yang dilakukan
untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya.
14. 14
George R. Terry
Management is prosess of planning, organizing,
actuating and controlling performed to determine
and accomplish common goals by use of human
and other resources
(Manajemen adalah suatu proses
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan
dan pengendalian yang ditetapkan untuk
menetapkan dan mencapai tujuan dengan
menggunakan sumber daya manusia dan
sumber-sumber lainnya)
15. 15
Mary Parker Follet :
the art of getting things done
trough the others..
seni mencapai sesuatumelalui orang lain
16. 16
Definisi Umum
Manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasi,
mengarahkan, danmengendalikan kegiatan untuk
mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan
sumberdaya organisasi
17. 17
Kata Kunci
Proses yg merupakan kegiatan yang
direncanakan
Fungsi manajemen
Melalui Aktivitas tersebut
Sumberdaya Organisasi
21. 21
Setiap manusia tidak akan lepas dari proses-proses
organisasi, setiap manusia pasti terlibat dalam suatu
organisasi.
Oleh karena itu pengelola organisasi harus bisa
mengelola organisasi dengan baik sehingga organisasi
tersebut bisa berjalan secara efektif dan efisien.
Pengelolaan organisasi sering disebut sebagai
Manajemen.
22. 22
Semua Tipe kegiatan yang diorganisasi
dan dalam semua tipe organisasi
Dimana saja orang-orang bekerja
bersama untuk mencapai tujuan
Organisasi sekolah
Organisasi OlahRaga
Organisasi Perusahaan
Organisasi Pemerintah, dll
23. 23
Mengapa dibutuhkan ?
1. Untuk mencapai tujuan
2. Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang
saling bertentangan
3. Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas