ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫املؤلف‬
/
‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬
‫كتاب‬ ‫ملخص‬
‫اجلزء‬
‫الرابع‬
‫تلخيص‬
/
‫م‬
.
‫زارعي‬ ‫سينا‬
1
(
‫القائد‬ ‫تطوير‬
‫بداخلك‬
2.0
)
‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬
‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫للكتاب‬
.
‫فو‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬
‫عديدة‬ ‫ائد‬
‫ّصات‬
‫خ‬‫املل‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬ ‫ال‬
.
‫تنبيه‬
2
‫هو‬ ‫الكتاب‬ ‫هدف‬
( :
‫باملهارات‬ ‫التعريف‬
‫القيادة‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫الرئيسة‬ ‫والقيم‬
.)
‫ّمة‬
‫د‬‫مق‬
3
-
‫إذا‬
‫كانت‬
‫الثقة‬
‫منخفضة‬
‫فحينها‬
‫تكون‬
‫قيادتنا‬
‫حمدودة‬
‫و‬
‫ال‬
‫ميكننا‬
‫سوى‬
‫إجراء‬
‫تغيريات‬
‫قليلة‬
‫نسبيا‬
‫قبل‬
‫مقاومة‬
‫األش‬
‫خاص‬
‫هلا‬
.
-
‫القادة‬
‫الناجحون‬
‫ال‬
‫ّون‬‫ل‬‫حي‬
‫القضية‬
‫لالنتهاء‬
‫من‬
‫املشك‬
‫لة‬
‫بسرعة‬
‫من‬
‫أجل‬
‫راحتهم‬
،‫الشخصية‬
‫بل‬
‫يساعدون‬
‫على‬
‫إجياد‬
‫حلول‬
‫جتعلهم‬
‫يتقدمون‬
‫ّفيهم‬‫ظ‬‫مبو‬
‫ومؤسستهم‬
‫إىل‬
‫األمام‬
.
-
‫ميكن‬
‫للمشكالت‬
‫بسهولة‬
‫أن‬
‫جتعلنا‬
‫حنيد‬
‫عن‬
‫طريقنا‬
‫أو‬
‫جتعلنا‬
‫ّل‬
‫و‬‫حن‬
‫أنظارنا‬
‫عن‬
‫اهلدف‬
‫اخلاص‬
‫بنا‬
.
4
-
‫إن‬
‫احلواجز‬
‫التنظيمية‬
‫هي‬
‫السبب‬
‫الرئيسي‬
‫ملعظم‬
‫املش‬
‫كالت‬
‫اليت‬
‫حتدث‬
‫يف‬
،‫العمل‬
‫وهي‬
‫السبب‬
‫يف‬
‫عدم‬
‫حل‬
‫الكثري‬
‫م‬
‫نها‬
.
-
‫إذا‬
‫كنت‬
‫ترغب‬
‫يف‬
‫أن‬
‫يسهم‬
‫األشخاص‬
‫يف‬
‫حل‬
،‫املشكالت‬
‫فعليك‬
‫التخلص‬
‫من‬
‫احلواجز‬
.
-
‫يف‬
‫بيئة‬
‫ّسم‬
‫ت‬‫ت‬
‫حبرية‬
‫التعبري‬
‫عن‬
‫الرأي‬
،
‫يتم‬
‫الرت‬
‫حيب‬
،‫بالتعليقات‬
‫ويتم‬
‫تشجيع‬
‫املشاركة‬
‫وفيها‬
‫ُكافأ‬
‫ت‬
‫األف‬
‫كار‬
‫ّدة‬
‫ي‬‫اجل‬
.
5
-
‫يف‬
‫أثناء‬
‫سعيك‬
‫إىل‬
‫حل‬
،‫املشكالت‬
‫ضع‬
‫قائمة‬
‫بأكرب‬
‫ع‬
‫دد‬
‫من‬
‫احللول‬
،‫هلا‬
‫وكلما‬
‫زاد‬
‫عدد‬
،‫احللول‬
‫كان‬
‫ذلك‬
‫أفضل‬
.
-
‫احلقيقة‬
‫هي‬
ّ
‫ن‬‫أ‬
‫األفكار‬
‫العظيمة‬
‫ال‬
‫تظهر‬
‫من‬
‫تلقاء‬
،‫نفسها‬
‫ّما‬
‫ن‬‫إ‬
‫ّر‬
‫و‬‫تتط‬
.
‫وهذا‬
‫حيدث‬
‫فقط‬
‫عندما‬
‫تكون‬
‫عازما‬
‫على‬
‫استكشاف‬
‫األفكار‬
‫والبحث‬
‫عن‬
‫حلول‬
‫أكثر‬
‫وأفض‬
‫ل‬
.
-
‫إحدى‬
‫أعظم‬
‫املخاطر‬
‫اليت‬
‫تواجه‬
‫الشخص‬
‫كثري‬
‫التفكري‬
‫ه‬
‫ي‬
‫قضاء‬
‫الكثري‬
‫من‬
‫الوقت‬
‫يف‬
‫حل‬
‫املشكالت‬
‫والقليل‬
‫من‬
‫الوق‬
‫ت‬
‫يف‬
‫تنفيذ‬
‫احللول‬
.
6
-
‫مهما‬
‫كانت‬
‫ظروفك‬
‫صعبة‬
،
‫فمن‬
‫احملتمل‬
‫أال‬
‫يكون‬
‫هناك‬
ّ
‫ل‬‫ح‬
‫للمشكلة‬
،‫فقط‬
‫ولكن‬
‫قد‬
‫تكون‬
‫هناك‬
‫فرصة‬
‫لتحسني‬
‫حيات‬
‫ك‬
‫وقيادتك‬
.
-
‫أنت‬
‫حباجة‬
‫كقائد‬
‫إىل‬
‫رؤية‬
‫املشكالت‬
‫بشكل‬
‫خمتل‬
‫ف‬
‫عن‬
‫معظم‬
‫األشخاص‬
،‫اآلخرين‬
‫فهي‬
‫فرصة‬
‫لك‬
‫لتعرف‬
‫نفسك‬
‫وفريقك‬
‫وإمكاناتك‬
.
-
‫عندما‬
‫يتعلق‬
‫األمر‬
،‫بالقيادة‬
‫يصبح‬
‫ّه‬
‫ج‬‫التو‬
‫أكثر‬
‫أهمية‬
‫من‬
‫أي‬
‫أمر‬
،‫آخر‬
‫فعليك‬
‫كقائد‬
‫أن‬
‫ترى‬
‫اإلمكانات‬
‫عندما‬
‫ال‬
‫يراها‬
‫اآلخرون‬
.
7
-
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫التوجه‬
‫السليم‬
‫هو‬
‫ميزة‬
‫إضافية‬
‫يف‬
،‫احلياة‬
‫فهو‬
‫جيع‬
‫ل‬
‫حياتنا‬
،‫أفضل‬
‫كما‬
‫ّه‬
‫ن‬‫أ‬
‫جيعل‬
‫قيادتنا‬
‫أفضل‬
.
-
‫القادة‬
‫العظماء‬
‫يتفانون‬
‫لتحقيق‬
‫النجاح‬
‫يف‬
‫مواجهة‬
‫أ‬
‫ية‬
،‫مشكلة‬
‫وهم‬
‫مستعدون‬
‫لبذل‬
‫كل‬
‫جهودهم‬
‫ملساعدة‬
‫الفريق‬
‫على‬
‫حتقيق‬
‫النجاح‬
.
-
‫لكي‬
‫ينجح‬
،‫القادة‬
‫جيب‬
‫عليهم‬
‫أن‬
‫ينزعوا‬
‫عن‬
‫أنفسهم‬
‫اعت‬
‫قاد‬
‫أنهم‬
‫عاجزون‬
‫وأن‬
‫يساعدوا‬
‫اآلخرين‬
‫يف‬
‫فرقهم‬
‫على‬
‫فعل‬
‫الشي‬
‫ء‬
‫نفسه‬
.
8
-
‫القادة‬
‫ذوو‬
‫الفاعلية‬
‫الذين‬
‫يريدون‬
‫حتقيق‬
‫النجاح‬
‫ال‬
‫جيل‬
‫سون‬
‫مكانهم‬
‫ويأملون‬
‫أن‬
‫تنجز‬
‫األمور‬
‫نفسها‬
‫بنفسها‬
.
-
‫ال‬
‫أحد‬
ّ
‫ب‬‫حي‬
‫الشخص‬
‫ّر‬
‫م‬‫املتذ‬
،
‫ّرون‬
‫م‬‫فاملتذ‬
‫يرهقون‬
‫اآلخرين‬
‫ّدون‬
‫د‬‫ويب‬
،‫طاقتهم‬
‫وال‬
‫يوجد‬
‫شيء‬
‫ّاب‬
‫ذ‬‫ج‬
‫بشأن‬
‫شخص‬
‫يشتكي‬
‫طوال‬
‫الوقت‬
.
-
‫إذا‬
‫ّمنا‬‫ل‬‫تع‬
‫أن‬
‫ّر‬
‫د‬‫نق‬
‫ما‬
‫لدينا‬
،‫بالفعل‬
‫فسوف‬
‫جند‬
ّ
‫ن‬‫أ‬
‫لدي‬
‫نا‬
‫املزيد‬
،‫ّره‬
‫د‬‫لنق‬
‫وإذا‬
‫استطعت‬
‫أن‬
‫ّر‬
‫د‬‫تق‬
‫األشياء‬
،‫الصغرية‬
‫ف‬
ّ
‫ن‬‫إ‬
‫األشياء‬
‫الكبرية‬
‫ستعين‬
‫الكثري‬
.
9
-
‫القادة‬
‫الناجحون‬
‫ال‬
‫يشتكون‬
‫أبدا‬
،
‫فهم‬
‫األشخاص‬
‫الذين‬
‫يقدمون‬
‫على‬
‫التحرك‬
،‫والتنفيذ‬
‫وهم‬
‫األشخاص‬
‫الذين‬
‫يبدؤ‬
‫ون‬
‫العمل‬
‫وحيشدون‬
‫اآلخرين‬
‫ملساعدتهم‬
‫عندما‬
‫تسوء‬
‫األمور‬
.
-
‫بينما‬
‫يقوم‬
‫الفرد‬
‫بتطوير‬
‫القائد‬
‫الذي‬
‫يف‬
،‫داخله‬
‫عليه‬
‫أن‬
‫ميضي‬
‫وقتا‬
‫أقل‬
‫يف‬
‫اإلنتاج‬
‫كشخص‬
‫ووقتا‬
‫أكثر‬
‫على‬
‫العمل‬
‫مع‬
‫اآلخرين‬
‫ملساعدته‬
‫على‬
‫اإلنتاج‬
.
-
‫إن‬
‫القادة‬
‫حباجة‬
‫إىل‬
‫التواصل‬
‫مع‬
‫اآلخرين‬
‫ليس‬
‫من‬
‫أجل‬
‫بن‬
‫اء‬
‫العالقات‬
‫فقط‬
‫وهو‬
‫أمر‬
،‫مهم‬
‫ولكن‬
‫من‬
‫أجل‬
‫مؤسساتهم‬
‫أيضا‬
.
10
-
‫الرؤية‬
‫ال‬
‫ّل‬
‫غ‬‫تش‬
،‫النمو‬
‫فالشغف‬
‫هو‬
‫ما‬
‫يقوم‬
،‫بذلك‬
‫فالش‬
‫غف‬
‫ّي‬
‫ذ‬‫يغ‬
،‫الرؤية‬
‫والرؤية‬
‫هي‬
‫حمور‬
،‫الشغف‬
‫والقادة‬
‫الشغوفون‬
‫برسالتهم‬
‫يف‬
‫احلياة‬
‫خيلقون‬
‫الرؤية‬
.
-
‫القادة‬
‫الناجحون‬
‫ال‬
‫يرضون‬
‫أبدا‬
‫مبا‬
‫ّقوه‬‫ق‬‫ح‬
‫وال‬
‫يكتف‬
‫ون‬
،‫به‬
‫فهم‬
‫ّعون‬‫ل‬‫يتط‬
‫دائما‬
‫إىل‬
‫األفضل‬
‫ويسعون‬
‫باست‬
‫مرار‬
‫لتحقيقه‬
‫وهذا‬
‫ما‬
‫يدفعهم‬
‫إىل‬
‫ّن‬
‫س‬‫التح‬
.
-
‫من‬
‫أجل‬
‫إحراز‬
‫ّم‬
‫د‬‫تق‬
‫كبري‬
،
‫جيب‬
‫على‬
‫القادة‬
‫أن‬
‫يضعوا‬
‫معايري‬
ً‫ا‬‫وفق‬
‫إلمكانات‬
‫فريقهم‬
‫أو‬
‫ّستهم‬
‫س‬‫مؤ‬
‫والفرص‬
‫املتاح‬
‫ة‬
‫أمامهم‬
.
11
-
‫إذا‬
‫مسحنا‬
‫للخوف‬
‫من‬
‫الفشل‬
‫بالسيطرة‬
‫على‬
‫سلوكنا‬
‫وأف‬
،‫عالنا‬
‫فلن‬
‫نكون‬
‫القادة‬
‫الذين‬
‫نطمح‬
‫ونقدر‬
‫على‬
‫أن‬
‫نكون‬
‫على‬
‫شاكل‬
‫تهم‬
.
-
‫لكي‬
‫تكون‬
،‫ناجحا‬
‫عليك‬
‫أن‬
‫تكون‬
‫على‬
‫استعداد‬
‫للفشل‬
،
‫فأنت‬
‫حباجة‬
‫إىل‬
‫احلفاظ‬
‫على‬
‫ّهك‬
‫ج‬‫تو‬
‫اإلجي‬
‫ابي‬
‫واإلميان‬
‫بذاتك‬
‫حتى‬
‫عند‬
‫الفشل‬
.
-
‫حنن‬
‫يف‬
‫حاجة‬
‫إىل‬
‫أن‬
‫ّر‬‫ك‬‫نتذ‬
ّ
‫ن‬‫أ‬
‫التجربة‬
‫واخلطأ‬
‫حبسب‬
‫تعريفها‬
‫تشمل‬
،‫اخلطأ‬
‫وعلينا‬
‫أن‬
‫نعتاد‬
‫ذلك‬
.
12
-
‫حنن‬
‫حباجة‬
‫إىل‬
‫الرتحيب‬
‫مبا‬
‫هو‬
‫غري‬
‫متوقع‬
،
‫وأن‬
‫نكون‬
‫مستعدين‬
‫لتقبل‬
‫صورة‬
‫النجاح‬
‫املختلفة‬
‫عن‬
‫الصورة‬
‫املت‬
‫وقعة‬
.
-
‫يف‬
‫كثري‬
‫من‬
‫األحيان‬
‫قد‬
‫يؤدي‬
‫الفشل‬
‫يف‬
‫حتقيق‬
‫ما‬
‫كنت‬
‫تنوي‬
‫القيام‬
‫به‬
‫إىل‬
‫نوع‬
‫خمتلف‬
‫متاما‬
‫من‬
‫النجاح‬
،
‫رمب‬
‫ا‬
‫يؤدي‬
‫إىل‬
‫مستوى‬
‫من‬
‫النجاح‬
‫أفضل‬
‫مما‬
‫كنت‬
‫تتوقعه‬
.
-
‫ّم‬‫ل‬‫التع‬
‫ال‬
‫حيتاج‬
‫إىل‬
‫موهبة‬
‫وال‬
‫حيتاج‬
‫إىل‬
،‫اخلربة‬
‫بل‬
‫كل‬
‫ما‬
‫ّبه‬‫ل‬‫يتط‬
‫هو‬
‫ّي‬‫ل‬‫التح‬
‫بالتوجه‬
‫الصحيح‬
.
13
-
‫إن‬
‫ّن‬
‫س‬‫التح‬
‫الذي‬
‫حيدث‬
‫من‬
‫خالل‬
‫ّر‬
‫و‬‫التط‬
‫هو‬
‫الضمان‬
‫الوحيد‬
ّ
‫ن‬‫بأ‬
‫غدا‬
‫سيكون‬
،‫أفضل‬
‫فسمات‬
‫الشخص‬
‫الذي‬
‫حيسن‬
‫من‬
‫ن‬
‫فسه‬
‫ختتلف‬
‫عن‬
‫مسات‬
‫األشخاص‬
‫اآلخرين‬
.
-
‫إذا‬
‫كنت‬
‫تقود‬
‫جمموعة‬
‫من‬
،‫األشخاص‬
‫فمن‬
‫مسؤوليتك‬
‫استحضار‬
‫رغبة‬
‫الفريق‬
‫يف‬
‫التحسني‬
‫ومساعدة‬
‫اآلخري‬
‫ن‬
‫على‬
‫ّيه‬
‫ن‬‫تب‬
.
-
ً‫ا‬ّ
‫ي‬‫أ‬
‫كانت‬
‫أحالمك‬
‫وأهدافك‬
‫يف‬
،‫احلياة‬
‫فأنا‬
‫ّعك‬
‫ج‬‫أش‬
‫على‬
‫ّي‬
‫ن‬‫تب‬
‫ّه‬
‫ج‬‫تو‬
‫القيام‬
‫بكل‬
‫ما‬
‫يلزم‬
،
‫والسعي‬
‫لتحقيق‬
‫تلك‬
‫ا‬
‫ألحالم‬
‫بكل‬
‫ما‬
‫أوتيت‬
‫من‬
‫قوة‬
.
14
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬
:
Zarie81@gmail.com
‫املدونة‬
:
http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/
‫للتواصل‬
15

More Related Content

ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع