comunicat CGT Catalunya en contra de la nova llei de m炭tues laboralsSalut Laboral Cgt
油
comunicat CGT Catalunya en contra de la nova llei de m炭tues laborals. M辿s informaci坦 a twitter @salut_laboral_cgt i a facebook: https://www.facebook.com/salutlaboralcgtcatalunya
Jaume Ballester, director de l'rea sanitria Grup Mutuam-Barcelona. Pon竪ncia presentada en el marc de la jornada La gesti坦 del comprom鱈s... I ara qu竪, celebrada el 24 de novembre de 2017.
La comissi坦 per a la millora de la participaci坦 professional dels metges de lICS ha fet tot un seguit de propostes per donar resposta als objectius marcats en lacord que van signar, el 5 de juny de 2015 el Departament de Salut, el CatSalut, lInstitut Catal de la Salut i el Consell de Col揃legis de Metges de Catalunya.
Les propostes s坦n linici dun proc辿s de millora de la participaci坦, cercant una nova definici坦 del model assistencial de futur.
Amb el convenciment que cal implementar la participaci坦 activa i efectiva dels professionals a les decisions assistencials i de gesti坦.
Proyecto "No puc esperar!" - 20 de diciembre de 2014.ACCU Catalunya
油
Breve informe de la Comisi坦n del proyecto "No puc esperar!"durante la "Trobada de Nadal" de ACCU Catalunya (20 de diciembre de 2014 en el Centre C鱈vic Casa Orlandai de Barcelona).Muchas gracias a todos los voluntarios que colaboran en la implantaci坦n del proyecto.
Jaume Ballester, director de l'rea sanitria Grup Mutuam-Barcelona. Pon竪ncia presentada en el marc de la jornada La gesti坦 del comprom鱈s... I ara qu竪, celebrada el 24 de novembre de 2017.
La comissi坦 per a la millora de la participaci坦 professional dels metges de lICS ha fet tot un seguit de propostes per donar resposta als objectius marcats en lacord que van signar, el 5 de juny de 2015 el Departament de Salut, el CatSalut, lInstitut Catal de la Salut i el Consell de Col揃legis de Metges de Catalunya.
Les propostes s坦n linici dun proc辿s de millora de la participaci坦, cercant una nova definici坦 del model assistencial de futur.
Amb el convenciment que cal implementar la participaci坦 activa i efectiva dels professionals a les decisions assistencials i de gesti坦.
Proyecto "No puc esperar!" - 20 de diciembre de 2014.ACCU Catalunya
油
Breve informe de la Comisi坦n del proyecto "No puc esperar!"durante la "Trobada de Nadal" de ACCU Catalunya (20 de diciembre de 2014 en el Centre C鱈vic Casa Orlandai de Barcelona).Muchas gracias a todos los voluntarios que colaboran en la implantaci坦n del proyecto.
Linforme analitza de manera exhaustiva les condicions laborals dels metges, tant del sector sanitari p炭blic com del privat, amb especial atenci坦 al grup dels professionals m辿s joves. Amb lobjectiu de con竪ixer el nivell de precarietat laboral que afecta el col揃lectiu, shi recullen dades sobre inserci坦 laboral, tipus i durada dels contractes, grau de pluriocupaci坦, sobrecrrega de treball, protecci坦 legal i social i nivell dingressos. Les dades del treball provenen, principalment, de dues bases documentals: linforme Necessitats socials i familiars dels col揃legiats del CoMB (2014) i linforme Inserci坦 laboral sobre els MIR (2006-2015).
M辿s informaci坦: http://bit.ly/2eJVlD7
Document de Conclusions de la Jornada celebrada al COMB el 19 de gener de 2012 "Ser MIR en temps de crisi. Busquem Solucions".
Jornada emmarcada dins el F嘆rum de la Professi坦 M竪dica, mbit de doc竪ncia i formaci坦.
Comunicat: TOT EL SUPORT A LA VAGA INDEFINIDA DE LES ILLESEnsenyament
油
Ad
2002.12.12 CGTFESANCAT INFORMA - TANCAMENT NOFIJOSICS EN HVH DESDE 20N
1. Confederaci坦 General del Treball de Catalunya
Federaci坦 de Sanitat de Catalunya (FESAN-CAT)
Via Laietana 18, planta 9 8003 Barcelona 310 33 62 FAX. 310 70 80
cgt_fesancat@mundofree.com
EN LLUITA EL PERSONAL NO FIX DEL ICS
PER UNA OCUPACI ESTABLE I DIGNA.
L'Institut Catal de la Salut (ICS) compta amb uns 12.000 professionals, de la plantilla total de 33.000
dels centres p炭blics de salut de Catalunya, que s坦n personal inter鱈 i contractat eventual, 辿s a dir No
Fixos; treballadors en precari, alguns des de fa m辿s de 18 anys, als quals no se'ls ofereix cap oportunitat
de consolidar el seu lloc de treball.
Les convocat嘆ries de places a Catalunya han estat insuficients i no han estat convocades totes a
concurs. Algunes categories des de fa m辿s de 12 anys, el que suposa un tracte laboral discriminatori quant a
horaris, retribucions i inseguretat en el treball.
Des de la FESAN-CAT i el personal No Fix del ICS, estem desenvolupant, des de fa m辿s de 11 mesos,
una intensa campanya de mobilitzaci坦 per a exigir una Convocat嘆ria de M竪rits per obtenir la pla巽a fixa
(on es valori 炭nicament el temps treballat i els estudis requerits a la pla巽a a ocupar), opci坦 que es va utilitzar
aqu鱈 a Catalunya ja en el 90 i en altres Comunitats Aut嘆nomes i que 辿s possible quan es donen
circumstncies excepcionals com les citades anteriorment, perqu竪 el personal No Fix pugui tenir una
ocupaci坦 estable i digna.
Per嘆 l'Institut Catal de la Salut es nega a utilitzar aquesta via legal per a poder consolidar els llocs de
treball, al揃legant c鱈nicament que el volum de precarietat laboral 辿s m鱈nim, imposant un concurs-oposici坦 (un
examen) pur i dur, grcies a la passivitat dels Sindicats de la Taula Sectorial de Sanitat (CC.OO., UGT,
CEMSATSE, CATAC i CSIF), circumstncia que provocar que un gran n炭mero de contractats eventuals de
la sanitat p炭blica catalana es quedin sense treball, ac鱈 com permetre al ICS la mobilitat i reestructuraci坦 de la
plantilla, m辿s que facilitar que qui porti molts anys com interins o eventuals puguin consolidar una ocupaci坦
estable, i que la qualitat i continu誰tat de l'assist竪ncia sanitria resulti seriosament afectada.
Despr辿s de tots aquests mesos de lluita i de fer escoltar la veu, davant del ICS, el Defensor del Poble, els
Grups Parlamentaris de Catalunya, Funci坦 P炭blica... hem comprovat que l'炭nica condici坦 per a acabar
amb l'alt鱈ssim nivell de precarietat laboral de la sanitat p炭blica 辿s la voluntat pol鱈tica, i quan finalment
hav鱈em aconseguit una reuni坦 amb el Conseller de Sanitat de Catalunya Eduard Rius, Funci坦 Publica i l'ICS,
va haver-hi una reestructuraci坦 del Govern Aut嘆nom de Catalunya i van canviar el Conseller de Sanitat, pel
Sr. Xavier Pom辿s (Ex-conseller d'interior). La reacci坦 del nou Conseller de Sanitat, davant el nostre
problema, 辿s la de no assumir el comprom鱈s adquirit per l'anterior de rebrens.
Davant aquesta situaci坦 de bloqueig es va decidir donar un pas cap a avant per a intentar for巽ar la situaci坦, i
comen巽ar un TANCAMENT INDEFINIT en el Hall de l'Hospital de Vall d卒Hebron que dura des del dia 20
de Novembre per protestar contra la precarietat laboral i la pol鱈tica privatitzadora de la sanitat.
CONTRA L ALTSSIM NIVELL DINESTABILITAT LABORAL AL ICS:
PLAA ESTATUTRIA PER CONCURS DE MRITS JA !!!
EN DEFENSA DUNA SANITAT AMB GESTI PBLICA I DE QUALITAT