2. Missie
Bedrijvenpark Kortrijk Noord (BPKN) wil met zijn
Servicepunt (SP) zijn leden helpen om het
retentiebeleid te verbeteren
Dankzij het SP worden alle leden een
aantrekkelijkere werkgever.
Het SP BPKN levert i.s.m. Sinergiek een bijdrage
aan de MVO intenties van de leden BPKN
Duurzaamheid ontwikkelen door minder verplaatsingen (alle diensten
op 1 punt)
Bijdrage leveren aan de betere work-life balance van de werknemers
van BPKN wns en wgs winnen tijd
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen geven
3. Visie
Fidelisering van de werknemer: wie vertrouwd is met een
SP, zal 2x nadenken bij een eventuele jobwissel naar een
andere arbeidslocatie
Het SP wordt een ontmoetingsplaats voor werknemers van
diverse bedrijven, wat zorgt voor kruisbestuiving (zie ook
noon-walks)
Opbouwen van een kenniscentrum om het concept op
andere bedrijvenparken te herhalen
4. Strategische intenties
One-stop-shopping voor de werknemers van
de leden van BPKN
Facilitaire dienstverlening voor de leden van
BPKN
Dienstverlening aanpassen aan de behoefte
van de werknemers 辿n van de leden van BPKN
door jaarlijks onderzoek
Tewerkstelling mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt
5. One stop shopping
voor de werknemer
SP wordt uitgebaat door
Adres: Industrielaan 8, Kuurne
Soport辿 regelt de regie voor volgende
behoeftes
Poets- en strijkservice
(Makkie)
Broodautomaat
Drank- en snoepautomaat
Free WiFi
6. Extra mogelijkheden
Combinatie met kinderopvang in
PieNterschool
Diensten via Sinergiek (ex-Kanaal 127)
Mobiele carwash
Bandenspanningsactie
Mobiel Fietsenservice
De Groene Vlam Brandbeveiliging & opleiding
7. Regie-functie Soport辿
Soport辿 voorziet permanentie van 7u30 s
morgens tot 18u30 s avonds, van maandag
tot vrijdag
Soport辿 vestigt zijn maatschappelijke zetel ter
plaatse
8. Facilitaire dienstverlening
voor bedrijven van BPKN
De leden (bedrijven) kunnen bij het SP terecht
voor:
Schoonmaak van de gebouwen
Groenonderhoud rond het gebouw
Kleine klussen
Postverzamelpunt i.s.m. De Mailingman
9. Postverzamelpunt
De Mailingman vs Bpost
Bpost
Afhaling v坦坦r 13u30 = 75 per maand
Afhaling tussen 13u30 en 16u00 = 105 per maand
Afhaling tussen 16u00 en 18u00 = 140 per maand
Overheidsbedrijf
De Mailingman
Afhaling om 16u30 = 50 per maand
Lid BPKN
10. Postverzamelpunt
Mogelijkheden
Aangetekende zendingen
Reeds gefrankeerde binnenlandse post
Ongefrankeerde binnenlandse post
Goedkoper frankeren dan in eigen beheer
Ongefrankeerde buitenlandse post
Tot meer dan 20% goedkoper
Pakjesdienst binnenland
Tot meer dan 20% goedkoper
11. Postverzamelpunt
Voordelen
Budget
Op jaarbasis enkele honderden besparing
Voordelige tarifering vanaf 50 identieke zendingen
Comfort
Geen stress meer onderweg naar Bpost Kuurne of Kortrijk
Zekerheid dat alles tijdig verloopt
12. Communicatie
Website
Nieuwsbrief
Sociale media
Flyers in de bedrijven
Reclamepaneel
Pers
15. Servicepunt
Servicepunt=
Diensten aan uw werknemers
Makkie: strijk en schoonmaak met dienstencheques
Brood en drankenautomaten
.
Diensten aan u als bedrijf: 1 aanspreekpunt voor al uw facilitaire diensten
Schoonmaak
Groenonderhoud
Postverzameling
Andere
Soport辿 zal instaan voor de uitbating van het Servicepunt:
15
16. Doelstelling
Duurzame tewerkstelling cre谷ren voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt:
Duurzame tewerkstelling:
Bedrijfseconomisch verantwoord
Kwalitatieve dienstverlening
Afstand tot de arbeidsmarkt
Erkenning als invoegbedrijf en sociaal inschakelingsbedrijf
16
17. Wat is een invoegbedrijf?
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tewerkstellen
Minstens 1 jaar werkloos of
plus 50j en 6 maanden werkloos of
Arbeidsgehandicapt en 6 maanden werkloos of
Deeltijdsonderwijs en 1 dag werkloos
Doelstelling: van deze mensen medewerkers maken zonder rendementsverlies =
volwaardige medewerkers
Hoe: intensieve coaching en opleiding op de werkvloer
Dit maakt ons uniek want grote aanwezigheid werkleiding op uw werkvloer
17
19. Aanbod
Schoonmaak
Dagelijks en wekelijks onderhoud
Terugkerende periodieke taken zoals
Bouwschoonmaak
Stoomreiniging
Ramenwas met Osmose
Klussendienst
We werken steeds een aanbod uit op maat van onze klanten.
19
20. Aanbod
Onze sterke punten zijn:
Flexibel
Klantgericht
Regionaal georganiseerd: ons kantoor ligt letterlijk om de hoek
Maatschappelijke meerwaarde
We maken graag een afspraak om onze diensten aan u voor te stellen
20
21. Contact
Soport辿 cvba
Thomas De Ghein
Industrielaan 8 8520 Kuurne
0484/48 08 55
www.soporte.be info@soporte.be
21
24. WATKAN JE MET D C
VERKRIJGEN ?
schoonmaken met inbegrip van de ramen
wassen en strijken thuis bij mensen
verstelwerk van strijkgoed
bereiden van maaltijden
Boodschappen doen
Strijken (strijkatelier)
Minder mobielenvervoer
25. D OELSTELLINGEN VAN DIENSTENCHEQUES
Jobcreatie voornamelijk voor laaggeschoolden
Bestrijding van zwartwerk
Ondersteuning van buurtdiensten
Antwoord op nieuwe maatschappelijke behoeften: betere afstemming
arbeids- en gezinsleven
25
26. MAKKIE : EEN KORTE GESCHIEDENIS
Oprichting cvba in september 2004 met maatschappelijke zetel te
Kortrijk door Karweibedrijf en Kanaal 127 CVBA
Missie : sociaaleconomische dimensie : kansen geven aan mensen
met een afstand tot arbeidsmarkt.
Introductie van VEBEGO als nieuwe aandeelhouder begin 2010.
Overnames gedurende 2010 : Vind ! (DCO Roeselare), Liberty (DCO
Poperinge), CleaningBoy Home Services (DCO Kortrijk), PWA
Deerlijk (Strijkatelier)
Huidige aandeelhouders : Karweibedrijf VZW (48,3%), Vebego
Services B.V. (48,3%), Kanaal 127 CVBA (3,4%)
27. M AKKIE : NU AL PROMINENT
AANWEZIG IN W EST -V LAANDEREN
2012 : 9 vestigingen : Kortrijk, Kortrijk
City ,Menen, Roeselare, Brugge,
Oostende, Poperinge, Waregem,
Ingelmunster
2 grote strijkateliers : Kortrijk-
Stasegem en Poperinge
Op-en afhaaldienst strijkpunten :
Makkievestigingen, bedrijven en
particulieren.
28. M AKKIE : EEN GROTE EN
SOCIALE WERKGEVER .
2012 : 800 tal werknemers in dienst
Respect voor de werknemer, zijn competenties en zijn
groeipunten
Opleiding en begeleiding centraal : grote rol voor
1. Filiaalverantwoordelijke
2. Planners
29. M AKKIE : EEN GROTE EN
SOCIALE WERKGEVER .
3. Coaches
4. Interventieteams
5. Verplichte opleiding vanuit het opleidingsfonds
6. MOC
Matching van de eisen klant, en de competenties van de
werknemer zijn van groot belang.
Makkie geeft de mogelijkheid aan diverse kansengroepen in
het kader van overheidshulp : SINE, ACTIVA, tewerkstelling
invoegwerknemers
30. M AKKIE :E EN V ISIE OP DE TOEKOMST
Dienstverlening in en rond het huis ,op maat en voor alle
inwoners.
Onderaannemer/uitvoerder zijn voor permanente
behoeften (vb. schoonmaak) of tijdelijke behoeften (vb.
verhuis, tuin, opvang,..) .
Dichtbij de medewerker staan betrokken zijn
mogelijkheden bieden tot professionele ontwikkeling
kansen bieden aan alle medewerkers.
Verantwoordelijkheden laag in de organisatie
31. M AKKIE : C ONTACTG E G EV E N S
CVBA Makkie
Contact Hoofdzetel: Doorniksesteenweg 81b, 8100 Kortrijk
Frederik Braeckman (operationeel manager)
GSM: 0479/68.09.77
Mail: Frederik.braeckman@makkie.be
Kantoor Kuurne: 056/24.39.66
Contactpersonen : Evelien Verbeke en Tatjana Myrzoyeva
