Příklady dobré praxe – AGAPO
•Download as PPT, PDF•
0 likes•317 views
Příklady dobré praxe při zaměstnávání osob se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním.
Příklady dobré praxe – AGAPO
- 1. Příklady dobré praxe aneb „vždy je to o lidech“ AGAPO, o.p.s. Mgr. Adéla Vančurová
- 2. AGAPO, o.p.s. Poslání: podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním a sociálním znevýhodněním v Brně a jeho okolí, aby mohli žít běžným životem. • Lidé se zdravotním znevýhodněním: Lidé s duševním onemocněním Lidé s mentálním postižením Lidé se smyslovým postižením Lidé s tělesným postižením Lidé s kombinovaným postižením Lidé se sociálním znevýhodněním: •Lidé po výkonu trestu •Lidé bez domova •Menšiny •Lidé ohrožení sociálním znevýhodněním •Lidé po léčbě závislostí •Maminky po mateřské dovolené •Lidé s věkem 50+, …
- 3. Ti úspěšní … Pan Jožík -Uživatelem PZ 2 roky -Absolvent střední školy pro postižené -Žádné pracovní zkušenosti -Mnoho zdravotních omezení bez přiznání invalidního důchodu Dnes -Již od ledna 2013 zaměstnanec firmy FOCUS CZ marketing -Práce na vysněné pozici Pomocný administrativní pracovník
- 4. Pan Jožik zajišťuje třídění došlé pošty od 300 domácností, otevírání a evidenci obálek a třídění reklamních letáků dle zaměření, počítání letáků,….
- 5. Ti úspěšní … Pan Pavel -Uživatel TP 2 roky -Absolvent Praktické školy -Kombinované postižení – neslyšící s lehkým mentálním postižením -Rok pracoval v MZK jako dobrovolník Dnes - Již rok zaměstnancem projektu Benediktinský klášter Rajhrad jako kulturní fenomén v MZK v Brně
- 6. Pan Pavel pracuje s knihami, věnuje se jejich opravám – příprava desek pro poškozené knihy, vysávání prachu, jejich evidence
- 7. Ti úspěšní … Paní Helena -Uživatelka PZ 2 roky -Zdravotní i sociální znevýhodnění -Nepříznivé rodinné zázemí – péče o syna s handicapem -Mnoho neúspěšných pohovorů -Vyšší věk uchazeče o práci Dnes - Již od ledna 2013 zaměstnána na pozici uklízečky u firmy Bryvecasta, momentálně pracuje na zakázce Krajského úřadu v Brně
- 8. Paní Helena se věnuje úklidu, který obnáší vytírání podlah, vysávání, mytí kuchyňských prostor, sanity,…
- 9. Úspěšnými se stáváme, když nám k tomu někdo daruje příležitost • Focus CZ – pomocné administrativní práce • MZK, JAMU - pomocné administrativní práce v knihovně • Bryvecasta, s. r. o. – úklidové práce • ING - pomocné administrativní práce • BAUMAX – pomocné práce v obchodě • IKEA – pomocné práce v oddělení zahrady • IP TRADING – úklidové práce • Cejl-on: pomocné práce v jídelně • Scania: úklidové práce v autodílně • A další – Interspar Brno – Vídeňská, Indus, Bonar, Čtyřlístek, Kingstyle, Arch design, Tradelin, Brno-metal, Mc´Donalds, MOP,…
- 10. Vždy záleží na lidech • Pro AGAPO má každý příchozí uživatel sociální služby svoji tvář a díky programům podporovaného zaměstnávání, tranzitního programu, Job klubu nebo Nácviku sociálních dovedností se snažíme pomáhat individuálně dle potřeb každého jednotlivce. • AGAPO má 7 motivovaných zaměstnanců, kteří jsou tu pro pomoc a podporu lidem s handicapem, ale i zaměstnavatelům. • Nejsme personální agenturou, které má nasmlouvané pracovní nabídky u jednotlivých zaměstnavatelů, ale dle potřeb uživatelů vyhledáváme ty nejvhodnější zaměstnavatele, se kterými poté jednáme o vhodných pracovních místech. • Nechceme po zaměstnavatelích charitu – „zaměstnejte pro dobrý pocit“, ale chceme, aby i zaměstnavatel získal kvalitního a plnohodnotného zaměstnance a nového kolegu pro ostatní. • Neopomínáme informovat veřejnost o problematice zaměstnávání lidí se znevýhodněním a o důležitosti darovat příležitost bez předsudků a nedůvěry k dosud neznámému.
- 12. Děkujeme za pozornost a za to, že vám osud ostatních není lhostejný darujteprilezitost.cz agapo.cz Mgr. Adéla Vančurová tel: 608 605 240 email: a.vancurova@agapo.cz