More Related Content
Viewers also liked (12)
Similar to 20130101 cvn stefan (20)
20130101 cvn stefan
- 1. Curriculum Vitae Naam : Stefan van der Mark Woonplaats : Amsterdam Geboortedatum : 4 februari 1971 Nationaliteit : Nederlandse E-‐mail : svandermark@me.com GSM : +31(0) 6 416 78 002 Samenvatting: Ondernemende commerciële manager met veel ervaring in de arbeidsbemiddeling. In staat om in korte tijd business/relaties op en uit te bouwen. Ambitieus, pragmatisch en een gedreven “regelaar” met hands on mentaliteit. Neus voor ‘commerciële’ kansen en een winners mentaliteit. Relaties en vrienden noemen mij een ‘netwerker pur sang’, omdat ik makkelijk schakel en oprecht geïnteresseerd ben in wat mensen beweegt. Ik geef mensen de ruimte voor hun eigen ontwikkeling, maar schroom niet om knopen door te hakken. In groepsverband neem ik graag het initiatief. Denk in oplossingen en buiten de kaders, daarnaast ben ik breed georiënteerd en geïnteresseerd. Track record: • Lid van management team in een MKB omgeving (180 FTE) • Ervaring als ondernemer • Kennis en ervaring met arbeidsbemiddeling in met name Hightech, IT en Finance • Leidinggeven, direct 5 FTE en indirect 15 FTE • Zeer ervaren in de verkoop van diensten, maar ook projecten en producten • Groot netwerk, zakelijk en sociaal • Motiveren, leiden en mobiliseren van medewerkers • Brede branche ervaring, maar een liefde voor techniek, hightech en technische automatisering • Veel ervaring met ‘moderne’ recruitment methoden Mijn stijl: • Positief & energiek en denkt in kansen • Natuurlijk leiderschap en overwicht • Pragmatisch, inventief, innovatief en erg toegewijd • Loyaal, eerlijk en toegankelijk • Accuraat en representatief • Breed en oprecht geïnteresseerd • Communicator op alle niveaus Talen: • Engels, goed mondeling en schrijven • Duits, prima mondeling en redelijk schrijven • Nederlands, moedertaal Opleiding en cursussen: Management Development Vos & van Wissen B.V. NCIM Personal Leadership TeamBolster B.V. NCIM Nima A marketing NCOI NCIM Salesbook Vicré NCIM Management by objective Elevate Consulting DPA Competentiemanagement Elevate Consulting DPA Sales Activity Management DPA werk-‐ en besturingsmethode DPA Onderhandelen en presenteren FerKoop trainingen ONS Diverse Sales trainingen Pon trainingen PON HTS Bedrijfskunde Hogeschool Utrecht Niet afgerond MTS Motorvoertuigentechniek Apeldoorns college Afgerond pagina 1 van 3
- 2. Stefan van der Mark Werk ervaring 2009 -‐ heden Directeur / eigenaar RYP B.V. Amsterdam Detachering en recruitment adviesbureau met als doel groot MKB te ondersteunen met al hun arbeidsmarktvraagstukken. Een consultancy approach d.m.v. het RYP recruitment schaakbord. De werkzaamheden bestaan met name uit counseling, werving & selectie en detachering. Opdrachtgevers o.a.: Academisch Medisch Centrum Amsterdam (AMC), CityBox, John West, IMTECH PS, SNS Bank, Riverland , AKB Bert Muller, TruEconomy (PWC), BOL.COM, TOPIC, Intraffic, Priva, BuroBenk, PK Options. 2004 -‐ 2009 Commercieel manager (Lid MT) NCIM Groep Leidschendam De NCIM Groep is een Hightech IT organisatie die zich richt op het detacheren van software en industriële IT specialisten. Organisatie telt zo’n 180 specialisten met een TU/HTS profiel. Werkzaamheden: • Operationeel management NCIM Groep, MT lid • Leiding geven aan recruiters en resources (4FTE) • Indirect aansturen van accountmanagers (5FTE) • Verantwoordelijk voor totale aannamebeleid, specialisten en overhead • Verantwoordelijk voor resourcing via ZZPers en externe partners • Verantwoordelijk voor de matching & pricing van kandidaten • Accountmanagement, vaak icm maken van aanbestedingen • HR verantwoordelijkheden zoals o.a retentiemanagement en juridisch (contract en conflict) • Campus recruitment en stage bureau opgezet • Verantwoordelijk voor marketing Resultaten: • Groei gerealiseerd van 48 naar 180 specialisten • Management en leidinggevende ervaring • Recruitment & Resource afdeling opgezet • Preferred supplier voor defensie en Nato (team effort) • Vestiging Eindhoven opgezet inclusief aanname specialisten • Door CRF verkozen als TOP ICT Employer in 2007 en 2008 • Spraakmakende marketing acties voor werving en sales • Meegewerkt aan ISO 9001 certificering 2002 -‐ 2004 Senior Accountmanager DPA Financial People BV Amsterdam DPA is een detachering organisatie die actief is binnen de financiële dienstverlening. In deze periode waren er 10 vestigingen in NL met 300 contracten. DPA is beursgenoteerd. Werkzaamheden: • Interim vestigingsmanager in Groningen, met 25 medewerkers (1,5 jaar) • Senior Accountmanager regio Noord & Oost • Maken en uitvoeren van Accountplannen • Eindverantwoordelijk voor inzet, tariefstelling en bezettingsgraad • Begeleiden medewerkers en het voeren van de functionering-‐ en beoordelingsgesprekken • Intake gesprekken en het ontwikkelen van een resource pool • Werving en Selectie tak opgezet i.s.m. management voor DPA Nederland Resultaten • Jaarlijkse omzet van gemiddeld € 2,1 Mln. • Preferred supplier contract TPG Post voor DPA Nederland • Werving & Selectie tak succesvol opgezet • Vestigingsmanagement en leidinggevende ervaring pagina 2 van 3
- 3. Stefan van der Mark 2001 Sales Manager MotherIT Spyros Zeist Binnen Spyros verantwoordelijk voor de Business Unit MotherIT. ICT detacheerder met ongeveer 20 medewerkers. Spyros is 8 maanden na mijn indiensttreding failliet verklaard. Werkzaamheden: • Commercieel en operationeel verantwoordelijk voor MotherIT • Detachering ICT specialisten • Eindverantwoordelijk voor inzet en tariefstelling en bezettingsgraad Resultaten: New business ; Mc Gregor, Hoekloos Medical, Alta Vista 1999 -‐ 2001 Accountmanager ONS Nederlands Software Bedrijf Vianen Omschrijving: ONS is een IT dienstverlener met 80 ICT specialisten. De focus was detachering van IT specialisten (Microsoft, Delphi, EDI) en IT projecten. Werkzaamheden: • Acquireren van detachering opdrachten voor eigen IT professionals • Verantwoordelijk voor inzet van IT professionals bij klanten • Maken en uitvoeren van accountplannen • Begeleiden junior accountmanager (vanaf sept. 2000) Resultaten: • Omzet van fl. 2,4 mln. per jaar • (New) Business o.a. ;Damen ShipYards, Yarden, Ericsson, Damastus, RWS, WoZ support • Fixed-‐Project (voorraadsysteem) voor Damen Shipyards 1996 -‐ 1999 Verkoopmanager Audi Auto Evam B.V. Nieuwegein Auto Evam is een Audi en Volkswagen dealer. Enkele referenties: Martin Wientjes (Bedrijfshoofd ITC V&O bank bij SNS REAAL) Hij heeft de organisatie doelstellingen weten te realiseren binnen een afzienbare termijn. Stefan beschikt over een groot netwerk en is zeer kundig in alle facetten van de IT. Hij is een echte professional en verstaat zijn vak. Erg fijn om met hem zaken te doen.” Bart de Vuijst (European Country Manager bij John West) “Stefan has done a brilliant job finding the right person for a vacant position. The first two candidates he introduced (within a week) were right on target. Knowing Stefan for a long period in his job he is Integer, Quick and Accurate. Job well done!!! Jelmar Halma (Stafadviseur Recruitment bij AMC (Academisch Medisch Centrum)) “Vanuit ons management heb ik de uitdaging gekregen om in een kort tijdsbestek een Manager Operations te zoeken. Stefan heeft uitstekend werk geleverd met het resultaat dat we binnen de gestelde termijn een nieuwe Manager Operations konden aanstellen. Een man van duidelijke afspraken & een groot netwerk waar je goed mee kunt sparren.” Bart Slaghekke (Director IT Business Solutions bij Brinks inc.) “Stefan is a very talented and successfull recruiter. He has contributed considerable in this role to the succes of the company. It was my pleasure and privalege to work together with Stefan on employee recruitment and retention projects.” Bas Hulsbergen (Manager wonen bij Woonplaats) “Stefan is a strong person with focus on sales en relations. He is able to build a new network (also new opportunities) that contribute to salesresults. He stimulates people in his near environment.” pagina 3 van 3