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The document describes plans for renovating an old building into a new fitness center called the Madeley Elite Recreational Centre (MERC). The renovations include:
- Converting the ground, first, and second floors into a cross-fit and indoor rock climbing facility with unique equipment and trained instructors.
- Including three group exercise classrooms on the third floor for classes like HIIT, yoga, and spin fitness that can also be rented out.
- Installing an elevator to make all floors accessible.
- Designing the rear of the building to accommodate indoor rock climbing for 15 people.WGHA Discovery Series: Cathering Wilfert
WGHA Discovery Series: Cathering WilfertUWGlobalHealth
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Washington Global Health Alliance Discovery Series
Catherine Wilfert, MD [
December 1, 2008
'Global Prevention of Mother to Child Transmission of HIV-1'FBMS Burkenroad Report 2016
FBMS Burkenroad Report 2016Scott Merritt
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The document provides an investment analysis of The First Bancshares Inc. (FBMS). Key points include:
- FBMS has only a small percentage of loans tied to the struggling oil industry and its loan to deposit ratio is stabilizing.
- The company targets acquisitions in the growing southeastern US and aims to increase its return on assets.
- The analyst assigns FBMS a "Market Outperform" rating with a 12-month target price of $24 per share based on discounted cash flow, price-earnings, and price-to-book-value analyses.Content Marketing trends for Luxury Brands
Content Marketing trends for Luxury BrandsAssocia巽達o Portuguesa dos Profissionais de Marketing
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A Brilliant presentation by S坦nia Laima, CEO from RebelAct for the APPM event Marketing Marathon. The presentation is about the rise of Content Marketing in the Luxury Brands market. How video, social, and rich media is changing the media scope and Marketing strategies across the World.ahmed mohamed diaa C.V
ahmed mohamed diaa C.VAHMED DIAA
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Ahmed Mohamed Diaa is seeking a challenging position. He has over 4 years of experience as an Electrical ESP Engineer and Maintenance Engineer at QARUN Petroleum Company in the Western Desert of Egypt. He has extensive experience planning, supervising and coordinating electrical maintenance activities. He is proficient in ESP design, installation, commissioning and troubleshooting. He has additional qualifications in PLCs, variable speed drives, cathodic protection, ESP design and frac courses. He is fluent in English and has basic French skills.DfUbook_methods-tools
DfUbook_methods-toolsJasper van Kuijk
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The Design for Usability project aimed to improve the usability of electronic products through practice-oriented research, developing new user-centered design methods and tools. The project was a collaboration between three Dutch universities of technology and four industry partners, and sought to address challenges in product development like increasing complexity, shorter development cycles, and a rise in product returns not due to technical faults.
Apresenta巽達o abbturabbtursc
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A Associa巽達o Brasileira de Bachar辿is em Turismo (ABBTUR) 辿 uma entidade sem fins lucrativos que tem como objetivos contribuir para o desenvolvimento do turismo no Brasil, promover o interc但mbio de conhecimentos entre profissionais do setor e reunir e representar bachar辿is em turismo de todo o pa鱈s. O documento descreve a estrutura e objetivos da ABBTUR no estado de Santa Catarina.Mobile learning: connecting formal and informal learning
Mobile learning: connecting formal and informal learningKim Flintoff
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This document discusses mobile learning and its impact on education. It describes how mobile learning enables continuous, lifelong learning that removes boundaries. It allows learning to become contextualized and learner-centered. Mobile learning transforms traditional education by advancing customized, personalized learning and shifting teachers' and learners' roles. It also reimagines learners as "transmedial" and "always on" who generate data to augment their cognition. Mobile devices have become essential tools for learning, along with food and shelter. The document examines mobile learning from pedagogical, policy, technology, and research perspectives and how it can enable and support flexible learning.Kuantum Fizii Tarihi
Kuantum Fizii TarihiAye Karaul Arslan
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Kuantum fiziinde ge巽miten g端n端m端ze par巽ac脹klar ile ilgili keiflere k脹sa bir bak脹.
Fiskeldi vi丹 eyjafjord
Fiskeldi vi丹 eyjafjordErlendur Steinar Fri丹riksson
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Erindi flutt 叩 m叩l綻ingi um neikv脱丹 叩hrif sj坦kv鱈aeldis. Haldi丹 af landsambandi vei丹if辿laganna og landsambandi stangvei丹if辿laga
Actis City Catalogue 2016 kiosque_corner_mobilier_urbainHerv辿 Hoff
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Fabricant concepteur de Kiosque Corner Mobilier Urbain
Presse, Fleur, Petite Restauration, Services, Ev辿nementiels
400 kiosques fabriqu辿s Paris, Cannes, Mandeliue, Sanary, Narbonne, Marseille, Malaga....
3. Factores Riesgo OcupacionalGuido Enrique Ceballos Huertas
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Este documento describe los factores de riesgo ocupacional en la industria de la construcci坦n. Explica que los riesgos pueden clasificarse seg炭n sus caracter鱈sticas energ辿ticas como riesgos est叩ticos o din叩micos, o seg炭n su naturaleza legal como riesgos comunes, ocupacionales o profesionales. Tambi辿n clasifica los factores de riesgo en grupos relacionados con el ambiente de trabajo y contaminantes ambientales, e identifica ejemplos en cada grupo.
Comunicado del sindicato satifsindicatosatif
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El sindicato Satif se opone a la propuesta de la empresa Geacam de compensar solo el 30% de las horas extras realizadas entre octubre y diciembre, ya que esto vulnerar鱈a el convenio colectivo que establece la compensaci坦n del 100%. El sindicato propone incentivar las propuestas de la empresa mediante mejoras salariales y de d鱈as de compensaci坦n para aquellos trabajadores que acepten voluntariamente el 70-30%, y respetar el derecho de los trabajadores de compensar el 100% de sus horas si lo desean.
Acta asamblea satif agosto 2016sindicatosatif
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La asamblea mensual de SATIF discuti坦 varios temas: 1) comentarios positivos sobre un simulacro de incendio forestal en La Rioja; 2) una propuesta de entrenamiento f鱈sico para afiliados; 3) la necesidad de modificar los estatutos del sindicato para cumplir con los requisitos legales. Tambi辿n se inform坦 sobre el proceso de reclamaci坦n de antig端edad y sobre el caso de una trabajadora a la que se le deneg坦 una baja por riesgo durante la lactancia.
Informa plan igualdadsindicatosatif
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UGT no firm坦 el segundo Plan de Igualdad de Geacam debido a que introdujo pocas mejoras y no acept坦 las propuestas de UGT, como permisos para acompa単ar a menores a consultas m辿dicas, teletrabajo y fomentar la discriminaci坦n positiva para los hombres. UGT considera que el plan no mejora realmente las condiciones laborales y solo busca obtener una subvenci坦n.
Invitaciones dia del bombero forestal ( el espinar)sindicatosatif
油
La Asociaci坦n de Trabajadores de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales invita a bomberos forestales al primer Encuentro Nacional que se celebrar叩 del 6 al 8 de mayo en El Espinar, Segovia con motivo del D鱈a Mundial del Bombero Forestal. El evento incluir叩 charlas, exposiciones, competiciones deportivas y un homenaje a los que fallecieron defendiendo los bosques, con el objetivo de dar visibilidad a la profesi坦n y fomentar la cooperaci坦n entre brigadas.
Charla agr urbana cartelsindicatosatif
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Este documento anuncia una charla sobre agricultura urbana y su potencial como estrategia contra la pobreza alimentaria. La charla tendr叩 lugar el 8 de febrero en Azuqueca de Henares y ser叩 presentada por Jordi Gasc坦n de la Universidad de Barcelona. Recientemente, la agricultura urbana ha recuperado su funci坦n original de producir alimentos y generar empleos durante per鱈odos de crisis. Ahora tambi辿n se considera una estrategia para luchar contra la pobreza al promover el derecho a una alimentaci坦n adecuada y una
Cartel curso nwcgsindicatosatif
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Este documento proporciona informaci坦n sobre un curso de especialista en incendios forestales certificado por NWCG que se llevar叩 a cabo del 14 al 18 de diciembre de 2015. El curso cuesta 395 euros e incluye 65 horas de instrucci坦n, 35 horas presenciales y 30 horas a distancia. Los instructores incluyen a Jose Luis Duce Aragues y representantes de FIRESTORM. El curso cubrir叩 los m坦dulos S219, S130, S190 e I100, as鱈 como NIMS-700. Los interesados pueden inscribirse contact
Notificacionsindicatosatif
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Este documento notifica la entrada de una solicitud de mediaci坦n en la Delegaci坦n del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha. La solicitud fue presentada por dos representantes sindicales en nombre de 480 trabajadores de la empresa Gesti坦n Ambiental de Castilla La Mancha, S.A. sobre un conflicto laboral cuya naturaleza se describe en la solicitud adjunta. El expediente asignado es el JAL-REG/CC-0015/15.
Comunicado satif elecciones sindicalessindicatosatif
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SATIF ha decidido no presentarse a las pr坦ximas elecciones sindicales de Geacam para centrarse en nuevos proyectos que mejorar叩n su profesi坦n. En su lugar, SATIF seguir叩 desarrollando formaci坦n para trabajadores de incendios forestales y mejorando su asesor鱈a jur鱈dica. Tambi辿n continuar叩 participando en plataformas nacionales para mejorar las condiciones laborales de los bomberos forestales y trabajando con movimientos sociales y rurales para lograr cambios en la sociedad.
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015sindicatosatif
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En 3 oraciones o menos:
El documento resume las discusiones de una asamblea extraordinaria del sindicato SATIF en la que evaluaron su trabajo en los 炭ltimos 4 a単os enfrent叩ndose a 3 ERES y la desaparici坦n de empresas p炭blicas. Decidieron no presentarse a las pr坦ximas elecciones sindicales pero continuar representando a los trabajadores a trav辿s de enlaces sindicales, mejorar la asesor鱈a jur鱈dica y seguir formando a m叩s personas.
Acta asamblea extraordinaria satif comecocos tamajon 2015sindicatosatif
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El documento resume las discusiones de una asamblea extraordinaria del sindicato SATIF en la que evaluaron su trabajo en los 炭ltimos 4 a単os enfrent叩ndose a 3 ERES y la desaparici坦n de empresas p炭blicas. Decidieron no presentarse a las pr坦ximas elecciones sindicales pero continuar representando a los trabajadores a trav辿s de enlaces sindicales, mejorar la asesor鱈a jur鱈dica y seguir formando a m叩s personas. Concluyeron que deben separar el trabajo de representaci坦n de la organizaci坦n del sindicato y continuar trabajando en re
Cartel cineforum azuquecasindicatosatif
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El documento anuncia un cine-foro en Azuqueca de Henares, Espa単a, el 6 de junio sobre el desperdicio de alimentos desde la perspectiva de la soberan鱈a alimentaria. El evento presentar叩 a Jordi Gasc坦n como ponente para discutir el papel del modelo agroindustrial en el derroche de alimentos y mostrar叩 el documental "Reci辿n salido del basurero: el desperdicio global de alimentos".
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Erindi flutt 叩 m叩l綻ingi um neikv脱丹 叩hrif sj坦kv鱈aeldis. Haldi丹 af landsambandi vei丹if辿laganna og landsambandi stangvei丹if辿lagaActis City Catalogue 2016 kiosque_corner_mobilier_urbainHerv辿 Hoff
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El sindicato Satif se opone a la propuesta de la empresa Geacam de compensar solo el 30% de las horas extras realizadas entre octubre y diciembre, ya que esto vulnerar鱈a el convenio colectivo que establece la compensaci坦n del 100%. El sindicato propone incentivar las propuestas de la empresa mediante mejoras salariales y de d鱈as de compensaci坦n para aquellos trabajadores que acepten voluntariamente el 70-30%, y respetar el derecho de los trabajadores de compensar el 100% de sus horas si lo desean.Acta asamblea satif agosto 2016sindicatosatif
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La asamblea mensual de SATIF discuti坦 varios temas: 1) comentarios positivos sobre un simulacro de incendio forestal en La Rioja; 2) una propuesta de entrenamiento f鱈sico para afiliados; 3) la necesidad de modificar los estatutos del sindicato para cumplir con los requisitos legales. Tambi辿n se inform坦 sobre el proceso de reclamaci坦n de antig端edad y sobre el caso de una trabajadora a la que se le deneg坦 una baja por riesgo durante la lactancia.Informa plan igualdadsindicatosatif
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La Asociaci坦n de Trabajadores de las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales invita a bomberos forestales al primer Encuentro Nacional que se celebrar叩 del 6 al 8 de mayo en El Espinar, Segovia con motivo del D鱈a Mundial del Bombero Forestal. El evento incluir叩 charlas, exposiciones, competiciones deportivas y un homenaje a los que fallecieron defendiendo los bosques, con el objetivo de dar visibilidad a la profesi坦n y fomentar la cooperaci坦n entre brigadas.Charla agr urbana cartelsindicatosatif
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Este documento anuncia una charla sobre agricultura urbana y su potencial como estrategia contra la pobreza alimentaria. La charla tendr叩 lugar el 8 de febrero en Azuqueca de Henares y ser叩 presentada por Jordi Gasc坦n de la Universidad de Barcelona. Recientemente, la agricultura urbana ha recuperado su funci坦n original de producir alimentos y generar empleos durante per鱈odos de crisis. Ahora tambi辿n se considera una estrategia para luchar contra la pobreza al promover el derecho a una alimentaci坦n adecuada y unaCartel curso nwcgsindicatosatif
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Este documento proporciona informaci坦n sobre un curso de especialista en incendios forestales certificado por NWCG que se llevar叩 a cabo del 14 al 18 de diciembre de 2015. El curso cuesta 395 euros e incluye 65 horas de instrucci坦n, 35 horas presenciales y 30 horas a distancia. Los instructores incluyen a Jose Luis Duce Aragues y representantes de FIRESTORM. El curso cubrir叩 los m坦dulos S219, S130, S190 e I100, as鱈 como NIMS-700. Los interesados pueden inscribirse contactNotificacionsindicatosatif
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Comecocos 2015sindicatosatif
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Este documento es una invitaci坦n a una reuni坦n del sindicato COMECOCOS SATIF en 2015. La reuni坦n incluir叩 una reflexi坦n sobre los logros pasados del sindicato, una proyecci坦n de fotos de su historia de lucha, y una comida. Por la tarde, discutir叩n el futuro del sindicato, incluyendo las pr坦ximas elecciones sindicales y su trabajo con otras organizaciones.
Anexos a puntos orden del d達a reuni達n comit達 intercentros prl 26 05-15sindicatosatif
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El documento describe varios puntos sobre la evaluaci坦n de riesgos laborales y la prevenci坦n de incendios forestales que requieren atenci坦n. En particular, se単ala que algunos puestos de vigilancia no permiten una visi坦n adecuada y necesitan emisoras port叩tiles, y que los encargados deben someterse a pruebas f鱈sicas dado que pueden encontrarse cerca de zonas de peligro durante los incendios. Tambi辿n solicita especificaciones sobre equipos de protecci坦n individual y raciones alimenticias, as鱈 como cambios en algunas condiciones
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Este documento es una carta de un empleado que est叩 siendo reubicado debido a la extinci坦n de su plaza actual. El empleado explica que (1) se ve obligado a participar en la promoci坦n interna debido a su condici坦n de reubicado, (2) la empresa no someti坦 el orden de adscripci坦n a negociaci坦n como requiere el convenio colectivo, vulnerando as鱈 la buena fe contractual, y (3) dada la cantidad de plazas amortizadas, es imposible seguir el consejo de la empresa de seleccionar la pl
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Este documento es una reclamaci坦n presentada ante el SEPE (Servicio P炭blico de Empleo Estatal) en la que el solicitante argumenta que se le debe reconocer el derecho pleno a la prestaci坦n por desempleo y no una renovaci坦n del derecho anterior. El solicitante afirma que una sentencia judicial declar坦 nulo el acuerdo por el que se extingui坦 su relaci坦n laboral original. Por lo tanto, solicita que se revoque la resoluci坦n de renovaci坦n y se le reconozca el derecho a la prestaci坦n por desempleo desde la fecha original sin d鱈as consumRecently uploaded (20)
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ETHNIC-GROUPS-IN-THE-PHILIPPINES-Philippines women university
ETHNIC-GROUPS-IN-THE-PHILIPPINES-Philippines women universityricardopacionwork
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The Philippines is home to a diverse range of ethnic groups, each with its own distinct culture, language, and traditions. The major ethnic groups include:
Major Ethnolinguistic Groups:
1. Tagalog Predominantly in Luzon, especially in Metro Manila, Batangas, and Bulacan.
2. Cebuano (Bisaya/Binisaya) Largest group in the Visayas and parts of Mindanao.
3. Ilocano Mainly in Northern Luzon (Ilocos Region and parts of Cagayan Valley and Cordillera).
4. Hiligaynon (Ilonggo) Mostly in Western Visayas, particularly Iloilo and Negros Occidental.
5. Bikolano (Bicolano) Found in the Bicol Region.
6. Waray In Eastern Visayas, particularly Samar and Leyte.
7. Kapampangan Predominantly in Pampanga and parts of Tarlac.
8. Pangasinense In Pangasinan province.
Indigenous and Ethnic Minority Groups:
1. Igorot Tribes Includes Kankanaey, Ifugao, Bontoc, Ibaloi, and others in the Cordillera region.
2. Mangyan Indigenous people of Mindoro, composed of subgroups like Iraya, Alangan, and Hanunuo.
3. Aeta (Ati, Dumagat, Agta) Negrito groups in Luzon, Visayas, and Mindanao.
4. Lumad A collective term for non-Muslim indigenous groups in Mindanao, including Manobo, T'boli, and Bagobo.
5. Badjao (Sea Gypsies) Nomadic seafaring people in Mindanao, Sulu, and Sabah.
Muslim Ethnic Groups (Moro People):
1. Maranao Found around Lake Lanao in Mindanao.
2. Maguindanao Predominantly in Maguindanao province.
3. Tausug Primarily in Sulu and parts of Mindanao.
4. Yakan Native to Basilan.
5. Sama-Bajau Found in Tawi-Tawi, Sulu, and Zamboanga.
These ethnic groups have contributed to the rich cultural heritage of the Philippines through their languages, traditions, and customs. Would you like more details on a specific group?
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This PDF explains the importance of exterior models in architecture. It shows how these models, whether physical or digital, help architects see designs, improve ideas, and communicate clearly with clients and others. The PDF also talks about how exterior models help with client collaboration, testing how buildings fit into their environment, and marketing. It compares exterior models with other tools like CAD drawings, 3D renderings, and prototypes. In the end, it highlights how exterior models help create buildings that look good and work well.IObit Smart Defrag Pro 9.2.0.323 Crack + Key 2024 [Latest]![IObit Smart Defrag Pro 9.2.0.323 Crack + Key 2024 [Latest]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/slidsahre-file-250220164342-7ea7fa5f2-250303081403-c780870e-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
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