際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Participatie-dag 2
12 november 2015
Jullie zijn belangrijk
Nood aan sterke individuen en gemeenschappen
Klassieke hefbomen samenleving sputteren (onderwijs, werk,)
(Lokaal) cultuur(beleid) is ook een hefboom
verdere decentralisering
lokaal cultuurbeleid
*
overdracht provinciale
bevoegdheden
*
druk op publieke
middelen
*
nieuwe rol voor het
steunpunt
Panta rhei
Digitale tsunami
versnelling technologische
vernieuwing
*
stuwt grote
maatschappelijke
veranderingen (en vice versa)
*
publiek is meer en meer
digitaal
*
nieuwe gebruikerspatronen
en -verwachtingen
Disruptie of transformatie
Hoe? K
e
u
z
e
s
P
r
o
b
e
r
e
n
Z
o
r
g
L
o
s
s
e
n
Evenwichtige kijk op digitalisering
Biedt oneindige mogelijkheden Draagt gevaren in zich
LAAG 1  Informatisering & automatisering
LAAG 2  Innovatie cultuurpraktijk
LAAG 3 - Rolverandering
De 8ste metafoor
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
20151112 sectordag2
Incubator vernieuwing
*
Lokale pilootprojecten
mogelijk maken
*
Projectoproep voorjaar 2016
*
Investeren en ondersteunen
*
Stimuleringstrajecten
Wij zijn ook belangrijk
Praktijkontwikkeling
Interne werking
IT
Content
VeldanalyseProjectbudget
Succesvolle projecten sectorbreed opschalen
Duurzame uitbating en ondersteuning
Steeds in samenspraak en samenwerking
Continueren bestaande diensten
Vervolg
Bart Beuten
Bibnet-LOCUS
bart.beuten@bibnet.be
0475/75.56.30
@BeutenBart
https://be.linkedin.com/pub/bart-
beuten/0/720/889
Ad

Recommended

20151006 collegagroep jeugd
20151006 collegagroep jeugd
Bart Beuten
High Impact Leadership for Emerging Leaders
High Impact Leadership for Emerging Leaders
Craig Bihari
BMJ Open-2015-Braithwaite-
BMJ Open-2015-Braithwaite-
Wayne Mulligan
List of prime ministers of india (1)
List of prime ministers of india (1)
partha59
Jakub mietana
Jakub mietana
Jakub mietana
Evaluation 3
Evaluation 3
Anya Wagstaff
丱舒仆舒仆舒于亳仍亳 .. 仂亳仍舒从亳从舒 亅
丱舒仆舒仆舒于亳仍亳 .. 仂亳仍舒从亳从舒 亅
舒于舒舒 舒亰仄仂于从舒
60-70-80-90's
60-70-80-90's
Ozan epni
Best Magento Extensions For Loyalty Program
Best Magento Extensions For Loyalty Program
MarryGarner
SAP CLM Change management and migration
SAP CLM Change management and migration
Verity Solutions
LMS Unifor pro vysok辿 邸koly
LMS Unifor pro vysok辿 邸koly
NET University, s.r.o.
Akmal fauzan
Akmal fauzan
panglimaagus
留侶侶旅留 2012
留侶侶旅留 2012
joannakato
RESUME PARVINDER YADAV
RESUME PARVINDER YADAV
Parvinder Yadav
The GM Bankruptcy - Debt Wire Forum March 2011
The GM Bankruptcy - Debt Wire Forum March 2011
Ted Stenger
Healthy & Long hair tips
Healthy & Long hair tips
edwarddamon
Question 4 technology
Question 4 technology
Anya Wagstaff
Wordwebquest
Wordwebquest
palmer57
Steven Glick Resume
Steven Glick Resume
Steve Glick
H動畛ng d畉n th畉n 炭c
H動畛ng d畉n th畉n 炭c
pikeman39
Girls & Ladies Jegging
Girls & Ladies Jegging
Farhad Shohan
Kowshikaa consultancy overseas
Kowshikaa consultancy overseas
Rajaram Ravindharan
Moving Special Collections Out of the Basement - Promotion & Outreach at Univ...
Moving Special Collections Out of the Basement - Promotion & Outreach at Univ...
Glucksman Library, University of Limerick
MySociety NL Anno 2010 Versie 2, 2007-10-30
MySociety NL Anno 2010 Versie 2, 2007-10-30
Arnout Ponsioen
Academiebouwkunstgroningen
Academiebouwkunstgroningen
Jurgen Hoogendoorn
Haardvuursessie 1 veranderagenda 2040
Haardvuursessie 1 veranderagenda 2040
Rutger van der Zande
UvA Planologie presentatie2015
UvA Planologie presentatie2015
Jurgen Hoogendoorn
Publicatie nieuwe media_kans_voor_dienstverlening_en_interactie
Publicatie nieuwe media_kans_voor_dienstverlening_en_interactie
Twittercrisis
#Help: Het regisseren油van (online) dynamiek van burgers voor, tijdens en na ...
#Help: Het regisseren油van (online) dynamiek van burgers voor, tijdens en na ...
Kenny Meesters

More Related Content

Viewers also liked (16)

Best Magento Extensions For Loyalty Program
Best Magento Extensions For Loyalty Program
MarryGarner
SAP CLM Change management and migration
SAP CLM Change management and migration
Verity Solutions
LMS Unifor pro vysok辿 邸koly
LMS Unifor pro vysok辿 邸koly
NET University, s.r.o.
Akmal fauzan
Akmal fauzan
panglimaagus
留侶侶旅留 2012
留侶侶旅留 2012
joannakato
RESUME PARVINDER YADAV
RESUME PARVINDER YADAV
Parvinder Yadav
The GM Bankruptcy - Debt Wire Forum March 2011
The GM Bankruptcy - Debt Wire Forum March 2011
Ted Stenger
Healthy & Long hair tips
Healthy & Long hair tips
edwarddamon
Question 4 technology
Question 4 technology
Anya Wagstaff
Wordwebquest
Wordwebquest
palmer57
Steven Glick Resume
Steven Glick Resume
Steve Glick
H動畛ng d畉n th畉n 炭c
H動畛ng d畉n th畉n 炭c
pikeman39
Girls & Ladies Jegging
Girls & Ladies Jegging
Farhad Shohan
Kowshikaa consultancy overseas
Kowshikaa consultancy overseas
Rajaram Ravindharan
Moving Special Collections Out of the Basement - Promotion & Outreach at Univ...
Moving Special Collections Out of the Basement - Promotion & Outreach at Univ...
Glucksman Library, University of Limerick
Best Magento Extensions For Loyalty Program
Best Magento Extensions For Loyalty Program
MarryGarner
SAP CLM Change management and migration
SAP CLM Change management and migration
Verity Solutions
留侶侶旅留 2012
留侶侶旅留 2012
joannakato
RESUME PARVINDER YADAV
RESUME PARVINDER YADAV
Parvinder Yadav
The GM Bankruptcy - Debt Wire Forum March 2011
The GM Bankruptcy - Debt Wire Forum March 2011
Ted Stenger
Healthy & Long hair tips
Healthy & Long hair tips
edwarddamon
Question 4 technology
Question 4 technology
Anya Wagstaff
Wordwebquest
Wordwebquest
palmer57
Steven Glick Resume
Steven Glick Resume
Steve Glick
H動畛ng d畉n th畉n 炭c
H動畛ng d畉n th畉n 炭c
pikeman39
Girls & Ladies Jegging
Girls & Ladies Jegging
Farhad Shohan
Kowshikaa consultancy overseas
Kowshikaa consultancy overseas
Rajaram Ravindharan
Moving Special Collections Out of the Basement - Promotion & Outreach at Univ...
Moving Special Collections Out of the Basement - Promotion & Outreach at Univ...
Glucksman Library, University of Limerick

Similar to 20151112 sectordag2 (20)

MySociety NL Anno 2010 Versie 2, 2007-10-30
MySociety NL Anno 2010 Versie 2, 2007-10-30
Arnout Ponsioen
Academiebouwkunstgroningen
Academiebouwkunstgroningen
Jurgen Hoogendoorn
Haardvuursessie 1 veranderagenda 2040
Haardvuursessie 1 veranderagenda 2040
Rutger van der Zande
UvA Planologie presentatie2015
UvA Planologie presentatie2015
Jurgen Hoogendoorn
Publicatie nieuwe media_kans_voor_dienstverlening_en_interactie
Publicatie nieuwe media_kans_voor_dienstverlening_en_interactie
Twittercrisis
#Help: Het regisseren油van (online) dynamiek van burgers voor, tijdens en na ...
#Help: Het regisseren油van (online) dynamiek van burgers voor, tijdens en na ...
Kenny Meesters
20150324 av vvc
20150324 av vvc
Bart Beuten
Trefdag Pulse 2018 sessie: participeren als voedingsbodem
Trefdag Pulse 2018 sessie: participeren als voedingsbodem
pulsenetwerk
Publicatie Nabij is beter - Jos van der Lans en Pieter Hilhorst
Publicatie Nabij is beter - Jos van der Lans en Pieter Hilhorst
KING
Artikel in City Journal: normen voor burgerparticipatie
Artikel in City Journal: normen voor burgerparticipatie
Bart Litjens
De kenniscrash
De kenniscrash
Joop Vorst
TRENDS, trends en nog eens trends 2015
TRENDS, trends en nog eens trends 2015
Martijn P. Tummers
Businessmodel innovatie cultureel erfgoed (BMICE)
Businessmodel innovatie cultureel erfgoed (BMICE)
Erfgoed 2.0
Politiserendwerken.pdf
Politiserendwerken.pdf
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Herwin Wevers
rapport-de-rem-op-de-projectencarrousel-geleerde-lessen-in-2010-en-2011
rapport-de-rem-op-de-projectencarrousel-geleerde-lessen-in-2010-en-2011
Paulien van der Hoeven
Vertrouwen inburgers
Vertrouwen inburgers
Twittercrisis
0905 de betekenis van het project weven aan samenleven voor het hedendaagse o...
0905 de betekenis van het project weven aan samenleven voor het hedendaagse o...
Kiemkracht (Self-employed)
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
粥岳姻庄厩辿
Kennismaking Hnw Stadstoezicht
Kennismaking Hnw Stadstoezicht
Odette de Koning
MySociety NL Anno 2010 Versie 2, 2007-10-30
MySociety NL Anno 2010 Versie 2, 2007-10-30
Arnout Ponsioen
Haardvuursessie 1 veranderagenda 2040
Haardvuursessie 1 veranderagenda 2040
Rutger van der Zande
UvA Planologie presentatie2015
UvA Planologie presentatie2015
Jurgen Hoogendoorn
Publicatie nieuwe media_kans_voor_dienstverlening_en_interactie
Publicatie nieuwe media_kans_voor_dienstverlening_en_interactie
Twittercrisis
#Help: Het regisseren油van (online) dynamiek van burgers voor, tijdens en na ...
#Help: Het regisseren油van (online) dynamiek van burgers voor, tijdens en na ...
Kenny Meesters
20150324 av vvc
20150324 av vvc
Bart Beuten
Trefdag Pulse 2018 sessie: participeren als voedingsbodem
Trefdag Pulse 2018 sessie: participeren als voedingsbodem
pulsenetwerk
Publicatie Nabij is beter - Jos van der Lans en Pieter Hilhorst
Publicatie Nabij is beter - Jos van der Lans en Pieter Hilhorst
KING
Artikel in City Journal: normen voor burgerparticipatie
Artikel in City Journal: normen voor burgerparticipatie
Bart Litjens
De kenniscrash
De kenniscrash
Joop Vorst
TRENDS, trends en nog eens trends 2015
TRENDS, trends en nog eens trends 2015
Martijn P. Tummers
Businessmodel innovatie cultureel erfgoed (BMICE)
Businessmodel innovatie cultureel erfgoed (BMICE)
Erfgoed 2.0
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Herwin Wevers
rapport-de-rem-op-de-projectencarrousel-geleerde-lessen-in-2010-en-2011
rapport-de-rem-op-de-projectencarrousel-geleerde-lessen-in-2010-en-2011
Paulien van der Hoeven
Vertrouwen inburgers
Vertrouwen inburgers
Twittercrisis
0905 de betekenis van het project weven aan samenleven voor het hedendaagse o...
0905 de betekenis van het project weven aan samenleven voor het hedendaagse o...
Kiemkracht (Self-employed)
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
粥岳姻庄厩辿
Kennismaking Hnw Stadstoezicht
Kennismaking Hnw Stadstoezicht
Odette de Koning
Ad

20151112 sectordag2

Editor's Notes

  • #3: Uitsluitingsmechanisme: Vereenzaming (kans)armoede 10% bevolking (+680,000 mensen) leven onder armoederisicodrempel Zelfdoding Depressie en burn-out Klassieke hefbomen (sociale mobiliteit): Onderwijs Werk Middenveld LCB?
  • #4: Heraclitus griekse filosoof 540 v Chr geboren Bekend van uitspraak: Als een man油dronken is, is zijn ziel nat. Maar ook van Panta Rehi: alle sis in beweging Het maakt hem er duidelijk niet vrolijk van Schilderij van Johannes Moreelse Besparingen op alle niveaus Effici谷ntie oefeningen Andere financieringen Overdracht provinciale bevoegdheden Integrale middelenoverdracht? Ondersteuning regionale werking? Bovenlokale nabijheid? Labofunctie? Vormings- en platformfunctie? Middelen als financiering voor civil state structuur (fondsen voor innovatieve civil state projecten) Verdere decentralisering Kwaliteitswaarborgen? Professionalisering? Duurzame financiering? Vlaamse sturing? Civil state: decentralisering naar civil state vraagt investeringen om dit mogelijk te maken Wegvallen oude zekerheden Steunpunten, financiering belangenbehartigers
  • #5: Publiek wordt meer en meer digitaal. Aansluiting behouden is de boodschap! Onze context is de samenleving. En daarin veranderen alledaagse zaken in hoog tempo met technologie als een van de grootste krachten. Digitale technologie verandert de manier en de snelheid waarmee wordt gecommuniceerd, geproduceerd en geconsumeerd. Het zorgt voor nieuwe vormen van expressie, reflectie en uitwisseling. Technologie is een onderdeel van het dagelijkse leven, de burger heeft zichzelf bij wijze van spreken gedigitaliseerd op verschillende vlakken. Hoe zien we dat terug in de cultuursector? Wat betekent dit voor de rol en werking van culturele instellingen? Hoe connecteren met de toekomstige generaties, die zijn opgegroeid in de digitale samenleving?
  • #8: Verwijzen naar de uiteenzetting van Hans Schnitzler: We kijken genuanceerd naar het digitale: Het biedt kansen. Het versnelt zaken, biedt oplossingen voor rijke verbindingen tussen mensen, voor samenwerkingen. Het heft beperkingen in tijd en ruimte op. Het biedt een plaats voor menselijk vernuft en creativiteit. Kansen voor onze werking en opdracht. Er zijn ook gevaren. Niet iedereen is mee met de digitale ontwikkelingen. Uitsluiting dreigt. Overdaad ook. En vervlakking. Bovendien wordt ons digitale leven ook steeds meer vormgegeven door grote commerci谷le spelers. Ook hier ligt een opdracht voor ons. We zijn geen na誰eve evangelisten, noch pessimistische doemdenkers. We hebben een evenwichtige kijk op het digitale: met enthousiasme voor de kansen, met zorg voor de negatieve kanten.
  • #9: Wat betekent digitalisering eigenlijk voor het lokale cultuurbeleid? Eerst even een semantische verduidelijking: vaak wordt digitalisering gebruikt voor het omzetproces van analoog naar gegevens die door computers verwerkt en bewerkt kunnen worden tot leesbare informatie, zoals het inscannen van oude fotos Maar digitalisering is veel meer. Het is naast een technologische ontwikkeling, tegelijkertijd een maatschappelijke ontwikkeling. Door de opkomst van computertechnologie en telecomnetwerken, wordt nieuwe informatietechnologie steeds meer in maatschappelijke praktijken ingepast, krijgen nieuwe maatschappelijke noden een technologische antwoord en vervormen sociale structuren en processen door de komst van nieuwe technologische mogelijkheden. Een permanente wisselwerking dus. Niet alleen de technische infrastructuur raakt gedigitaliseerd, maar de samenleving in al haar aspecten. Bij digitalisering gaat het niet alleen om de toepassing van ICT, maar ook om het ontstaan van een nieuwe maatschappelijke praktijk. We gebruiken de term digitalisering dus in die brede betekenis. Toegepast op (lokaal) cultuurbeleid, zou je de digitalisering kunnen onderbrengen in drie lagen, die onderling in relatie staan: Informatisering van de actuele dienstverlening Innovatie van de dienstverlening met digitale middelen Rolverschuivingen ten gevolge van de digitale ontwikkelingen
  • #17: Detroit Public Library Aarhus
  • #20: Wij willen investeren en goede idee谷n mee helpen realiseren Wij willen hier graag een zware financi谷le klemtoon op leggen We kiezen voor lokale pilots, want beheersbaar, nodig in zoekproces (fail fast), toets met lokale praktijk, valideren lokale We werken aan een methodiek van projectoproep die we begin volgend jaar willen lanceren (methodiek moet ons helpen idee谷n te inventariseren, keuzes te maken, maar liefst ook verdere reflectie en co旦peratie in het werkveld te stimuleren) We mikken op een grote vari谷teit van initiatieven, in de verschillende deelsectoren (bib, cc, gc) in haar vele gedaanten en vormen
  • #21: Onze werking, zowel voor nieuwe ontwikkelingen als de continuering van bovenlokale diensten, willen we vanuit vier perspectieven benaderen: Grondige behoefteanalyse, relatie met andere noden, zoeken van partnerships i.f.v. totaaloplossingen IT: technisch development en support Content: cre谷ren/verwerven van inhoudelijke digitale bouwstenen (data, metadata, content,) om nieuwe publieksdiensten vorm te geven Praktijkontwikkeling: Ondersteuning van de professionals om de ontwikkelde oplossing in te bedden en aan te passen in een lokale praktijk (opleidingen, communicatie, marketing, publieksonderzoek, stimuleren praktijkvernieuwing met de aangereikte oplossingen, Vier perspectieven hoeven niet altijd (tegelijkertijd) aanwezig te zijn.
  • #22: Uiteraard gaan we de bestaande digitale diensten (de Bibnet diensten Bibliotheekportalen en Mijn Bibliotheek, de centrale catalografie van Open Vlacc, + de LOCUS initiatieven rond mediawijsheid, cf. Mediacoach) zeker continueren We ambi谷ren om daarnaast alle succesvolle pilots op te schalen naar een nieuwe bovenlokale en schaalvergrotende dienst, waarop lokale besturen kunnen intekenen We hopen zo op termijn een rijk gamma van oplossingen te kunnen uitbouwen waarmee het lokaal cultuurbeleid de digitale uitdagingen kan aanpakken