Мотивация российских топ-менеджеров 2016
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•380 views
Результаты 16 лет исследования личной мотивации руководителей российских компаний
Мотивация российских топ-менеджеров 2016
- 1. Личная мотивация – основа потенциала командного лидера. Как измерять и развивать Юрий Михеев 2016
- 2. Оценка российских топ-менеджеров. Результаты 15 лет исследования личного потенциала Коммуникативный потенциал Интеллектуальный потенциалЛичная мотивация С 1998 г. Более 5000 человек 14% топ-менеджеры В рамках проектов по оценке, обучению и развитию сотрудников 2
- 3. Уровень личной мотивации топ-менеджеров Процент тех, у кого личная мотивация выше среднего 3
- 4. 4
- 5. Как развивать личную мотивацию Физическая выносливость - спорт тренирует волю 5
- 6. Как развивается личная мотивация Личные смыслы 6
- 7. Как развивается личная мотивация Разнообразие поведения 7
- 8. 8 Спасибо за внимание! Юрий Михеев ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» yuri.mikheev@training-institute.ru +7 921 992 54 63