ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

21 قانون للقيادة

•
•
A
agyalacademy
1 of 40
‫12 قانون للقيادة‬ ‫1. قانون الغطاء‬ ‫•القدرات القيادية هي التي تحدد‬ ‫مستوى فعالية الشخص.‬
21 قانون للقيادة
‫12 قانون للقيادة‬ ‫2. قانون التأثير‬ ‫•القياس الحقيقي للقيادة يكون بحجم‬ ‫التأثير ال أكثر وال أقل‬
‫القيادة هي اإلدارة.‬ ‫1.‬ ‫المبادرون هم القادة.‬ ‫2.‬ ‫أ‬ ‫الذكياء هم القائد.‬ ‫3.‬ ‫الموقع = القائد.‬ ‫4.‬
‫12 قانون في القيادة‬ ‫3. قانون العملية المستمرة‬ ‫•تصنننا القيننادة بصننورة يوميننة ولننيس‬ ‫في يوم واحد‬
‫اعرف.‬ ‫لاعرفأ انني ل أ‬‫أ‬ ‫1.‬ ‫اتعلم.‬ ‫أ اعرفأ انه عليأ ان أ‬ ‫2.‬ ‫اتعلمه.‬ ‫أ ادرك ما أ اجهله أواعرفأ ان عليأ ان أ‬ ‫3.‬ ‫الثر.‬ ‫أ اعرف أواتعلم أواتطور وبدا يظهر أ‬ ‫أ‬ ‫4.‬ ‫اتقدم بسبب ما تعلمته.‬ ‫إننيأ‬ ‫5.‬
‫12 قانون في القيادة‬ ‫4. قانون مسار اإلبحار‬ ‫•يمكننن ش شننخص أن يقننود الس ن ينة‬ ‫ولكن تحديد المسار يحتاج لقائد‬
‫التجارب السابقة.‬ ‫1.‬ ‫عهدا، تعرف على الحالة الراهنة‬ ‫قبلأ ان تقطع ً‬ ‫2.‬ ‫وتلمس الطريق.‬ ‫اخرين.‬ ‫آ‬ ‫السماع من الخرين: أ اعضاء فريقك أ او قادةآ‬ ‫3.‬ ‫ان المسار متناسب مع الحقائق والقيم.‬ ‫أ‬ ‫التاكد من أ‬ ‫4.‬
21 قانون للقيادة
‫12قانون في القيادة‬ ‫5. قانون اإلضافة‬ ‫•القادة يضي ون قيمة بمساعدتهم لآلخرين‬
‫الخرين وساعدهم.‬ ‫أ‬ ‫1. ارفع من شان آ‬ ‫ً‬ ‫2. طور نفسك حتى تجعل نفسك مفيدا ً‬ ‫وقيما‬ ‫آ‬ ‫للخرين.‬ ‫الخرين وقدمه لهم.‬‫3. تعرف على ما يقدره آ‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫6. قانون ا رض الصلبة‬ ‫•الثقة أصل القيادة‬
‫ترتكز على شخصية القائد‬ ‫الشخصية = تماسك + قوة + احترام‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫7. قانون االحترام‬ ‫•عادة ما يتبا الناس القادة ا قوى‬ ‫منهم‬
‫أمر طبيعي وفطري‬
‫اإلمكانيات القيادية.‬ ‫1.‬ ‫الخرين.‬ ‫احترام آ‬ ‫2.‬ ‫الشجاعة.‬ ‫3.‬ ‫الخرين.‬ ‫النجاح مع آ‬ ‫4.‬ ‫الولء.‬ ‫5.‬ ‫للخرين.‬‫إضافة القيمة آ‬ ‫6.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫8. قانون الحدس‬ ‫•يقيم القادة ا مور بشيء من التحيز‬ ‫القيادش‬
‫فهم الموقف الحالي.‬ ‫1.‬ ‫استشراف التوجهات.‬ ‫2.‬ ‫استغلل الموارد.‬ ‫3.‬ ‫معرفة البشر.‬ ‫4.‬ ‫معرفة النفس.‬ ‫5.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫9.قانون المغناطيس‬ ‫•كي ما تكون ينجذب إليك أشباهك‬ ‫01.قانون االتصال‬ ‫•يلمس القادة قلوب الناس قبل أن يطلبوا‬ ‫مساعدتهم‬
‫ول.‬‫تواصل مع نفسك أ ا ً‬ ‫1.‬ ‫تواصل بانفتاح وصدق.‬ ‫2.‬ ‫تعرف على مستمعيك.‬ ‫3.‬ ‫كن مثال لما تقول.‬ ‫4.‬ ‫ازل الحواجز.‬ ‫أ‬ ‫5.‬ ‫ركز عليهم وليس على نفسك.‬ ‫6.‬ ‫ثق بهم.‬ ‫7.‬ ‫المل.‬‫امنحهم أ‬ ‫8.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫11. قانون الدائرة المقربة‬ ‫•تقاس قوة القائد بقوة الدائرة المقربة‬ ‫منه‬
‫الشخاص مؤثرون؟‬ ‫هل هم أ‬ ‫1.‬ ‫هل يقدمون مزايا تكميلية لك؟‬ ‫2.‬ ‫هل لهم مراكز مرموقة في مؤسستك؟‬ ‫3.‬ ‫للماكن التي يتواجدون‬‫هل يضيفون قيمة لك أ او أ‬ ‫4.‬ ‫بها؟‬ ‫الخرين؟‬ ‫هل يؤثرون على أ اعضاء الدائرة آ‬ ‫5.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫21.قانون التمكين‬ ‫•القادة العظماء هم من يمنحون القوة‬ ‫لآلخرين‬
‫1. الخوف على مكاننا من الضياع.‬ ‫2. فقدان الثقة بالنفس.‬ ‫3. مقاومة التغيير.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫31.قانون الصورة‬ ‫•يتمكن الناس من إنجاز ما يرون‬
‫سكوب.‬ ‫ً‬ ‫القائد دائما تحت الميكرو‬ ‫1.‬ ‫الهم‬ ‫أ‬ ‫من السهل قول الشياء العظيمة ولكن أ‬ ‫2.‬ ‫هو فعلها.‬ ‫الخرين.‬‫لبد من تغيير نفسك أ ا ًول قبل تغيير آ‬ ‫3.‬ ‫للخرين.‬‫أ اعظم هدية أ ان تكون قدوة آ‬ ‫4.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫41.قانون االستثمار‬ ‫•يستثمر الناس في القائد قبل الرؤية‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫51.قانون االنتصار‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫•دائما ما يجد القادة طريقا حتى ينجح‬ ‫اآلخرون‬
‫الخسارة غير مقبولة‬ ‫شعلة الشغف ل تخبو أ ا ً‬ ‫بدا‬ ‫او التوقف‬ ‫أ‬ ‫ل مجال للتفكير في الياس أ‬ ‫اللتزام ليس مثار للنقاش‬ ‫النتصار ل مفر منه‬
‫1. وحدة الرؤية.‬ ‫2. تنوع المهارات.‬ ‫3. التحفيز وتفجير الطاقات.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫61.قانون القوة الدافعة‬ ‫•القوة الدافعة هي الصديق الصدوق‬ ‫للقائد‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫71.قانون ا ولويات‬ ‫•يعرف القادة أن النشاط واالنشغال‬ ‫ال يعني اإلنجاز وتحقيق ا هداف.‬
‫ان تدرك بالضبط ما هو المطلوب الذي لبد‬ ‫مطلوب : أ‬ ‫من تحقيقه ولن ينجزه غيرك؟‬ ‫اجله‬ ‫مكسب : ما هو المكسب الذي ستجنيه ومن أ‬ ‫يهون الثمن؟‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫81.قانون التضحية‬ ‫•البد أن يضحي القائد حتى يرفا‬ ‫على ا عناق‬
‫1. ليس هناك نجاح دون ثمن وتضحية.‬ ‫اخر‬ ‫2. القائد يدفع أ اك ثر من أ اي شخصآ‬ ‫كلما ارتقيت قياديا تزداد المسئوليات وتقل الحقوق.‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫91.قانون التوقيت المناسب‬ ‫•أن تعرف متى تقود أمر مهم بن س‬ ‫درجة أهمية أن تعرف ماذا ست عل‬ ‫وأين ستذهب؟‬
‫الوقت الصحيح الوقت الخاطئ‬ ‫مقاومة‬ ‫نجاح‬ ‫القرار الصحيح‬ ‫كارثة‬ ‫خطأ‬ ‫القرار الخاطئ‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫02.قانون التطوير المتسارع‬ ‫ً‬ ‫•حتى تتطور قد أفرادا ولكن حتى‬ ‫تتطور بسرعة اجعل من أتباعك‬ ‫قادة‬
‫12قانون في القيادة‬ ‫12.قانون الميراث‬ ‫•القيمة ا بدية التي يضي ها القائد‬ ‫تقاس بمن سيخل ه‬
‫1. حدد شكل الميراث الذي تود تركه لمن بعدك.‬ ‫2. حدد من سيرثك؟‬ ‫3. مرر العصا.‬

More Related Content

21 قانون للقيادة

  • 1. ‫12 قانون للقيادة‬ ‫1. قانون الغطاء‬ ‫•القدرات القيادية هي التي تحدد‬ ‫مستوى فعالية الشخص.‬
  • 3. ‫12 قانون للقيادة‬ ‫2. قانون التأثير‬ ‫•القياس الحقيقي للقيادة يكون بحجم‬ ‫التأثير ال أكثر وال أقل‬
  • 4. ‫القيادة هي اإلدارة.‬ ‫1.‬ ‫المبادرون هم القادة.‬ ‫2.‬ ‫أ‬ ‫الذكياء هم القائد.‬ ‫3.‬ ‫الموقع = القائد.‬ ‫4.‬
  • 5. ‫12 قانون في القيادة‬ ‫3. قانون العملية المستمرة‬ ‫•تصنننا القيننادة بصننورة يوميننة ولننيس‬ ‫في يوم واحد‬
  • 6. ‫اعرف.‬ ‫لاعرفأ انني ل أ‬‫أ‬ ‫1.‬ ‫اتعلم.‬ ‫أ اعرفأ انه عليأ ان أ‬ ‫2.‬ ‫اتعلمه.‬ ‫أ ادرك ما أ اجهله أواعرفأ ان عليأ ان أ‬ ‫3.‬ ‫الثر.‬ ‫أ اعرف أواتعلم أواتطور وبدا يظهر أ‬ ‫أ‬ ‫4.‬ ‫اتقدم بسبب ما تعلمته.‬ ‫إننيأ‬ ‫5.‬
  • 7. ‫12 قانون في القيادة‬ ‫4. قانون مسار اإلبحار‬ ‫•يمكننن ش شننخص أن يقننود الس ن ينة‬ ‫ولكن تحديد المسار يحتاج لقائد‬
  • 8. ‫التجارب السابقة.‬ ‫1.‬ ‫عهدا، تعرف على الحالة الراهنة‬ ‫قبلأ ان تقطع ً‬ ‫2.‬ ‫وتلمس الطريق.‬ ‫اخرين.‬ ‫آ‬ ‫السماع من الخرين: أ اعضاء فريقك أ او قادةآ‬ ‫3.‬ ‫ان المسار متناسب مع الحقائق والقيم.‬ ‫أ‬ ‫التاكد من أ‬ ‫4.‬
  • 10. ‫12قانون في القيادة‬ ‫5. قانون اإلضافة‬ ‫•القادة يضي ون قيمة بمساعدتهم لآلخرين‬
  • 11. ‫الخرين وساعدهم.‬ ‫أ‬ ‫1. ارفع من شان آ‬ ‫ً‬ ‫2. طور نفسك حتى تجعل نفسك مفيدا ً‬ ‫وقيما‬ ‫آ‬ ‫للخرين.‬ ‫الخرين وقدمه لهم.‬‫3. تعرف على ما يقدره آ‬
  • 12. ‫12قانون في القيادة‬ ‫6. قانون ا رض الصلبة‬ ‫•الثقة أصل القيادة‬
  • 13. ‫ترتكز على شخصية القائد‬ ‫الشخصية = تماسك + قوة + احترام‬
  • 14. ‫12قانون في القيادة‬ ‫7. قانون االحترام‬ ‫•عادة ما يتبا الناس القادة ا قوى‬ ‫منهم‬
  • 16. ‫اإلمكانيات القيادية.‬ ‫1.‬ ‫الخرين.‬ ‫احترام آ‬ ‫2.‬ ‫الشجاعة.‬ ‫3.‬ ‫الخرين.‬ ‫النجاح مع آ‬ ‫4.‬ ‫الولء.‬ ‫5.‬ ‫للخرين.‬‫إضافة القيمة آ‬ ‫6.‬
  • 17. ‫12قانون في القيادة‬ ‫8. قانون الحدس‬ ‫•يقيم القادة ا مور بشيء من التحيز‬ ‫القيادش‬
  • 18. ‫فهم الموقف الحالي.‬ ‫1.‬ ‫استشراف التوجهات.‬ ‫2.‬ ‫استغلل الموارد.‬ ‫3.‬ ‫معرفة البشر.‬ ‫4.‬ ‫معرفة النفس.‬ ‫5.‬
  • 19. ‫12قانون في القيادة‬ ‫9.قانون المغناطيس‬ ‫•كي ما تكون ينجذب إليك أشباهك‬ ‫01.قانون االتصال‬ ‫•يلمس القادة قلوب الناس قبل أن يطلبوا‬ ‫مساعدتهم‬
  • 20. ‫ول.‬‫تواصل مع نفسك أ ا ً‬ ‫1.‬ ‫تواصل بانفتاح وصدق.‬ ‫2.‬ ‫تعرف على مستمعيك.‬ ‫3.‬ ‫كن مثال لما تقول.‬ ‫4.‬ ‫ازل الحواجز.‬ ‫أ‬ ‫5.‬ ‫ركز عليهم وليس على نفسك.‬ ‫6.‬ ‫ثق بهم.‬ ‫7.‬ ‫المل.‬‫امنحهم أ‬ ‫8.‬
  • 21. ‫12قانون في القيادة‬ ‫11. قانون الدائرة المقربة‬ ‫•تقاس قوة القائد بقوة الدائرة المقربة‬ ‫منه‬
  • 22. ‫الشخاص مؤثرون؟‬ ‫هل هم أ‬ ‫1.‬ ‫هل يقدمون مزايا تكميلية لك؟‬ ‫2.‬ ‫هل لهم مراكز مرموقة في مؤسستك؟‬ ‫3.‬ ‫للماكن التي يتواجدون‬‫هل يضيفون قيمة لك أ او أ‬ ‫4.‬ ‫بها؟‬ ‫الخرين؟‬ ‫هل يؤثرون على أ اعضاء الدائرة آ‬ ‫5.‬
  • 23. ‫12قانون في القيادة‬ ‫21.قانون التمكين‬ ‫•القادة العظماء هم من يمنحون القوة‬ ‫لآلخرين‬
  • 24. ‫1. الخوف على مكاننا من الضياع.‬ ‫2. فقدان الثقة بالنفس.‬ ‫3. مقاومة التغيير.‬
  • 25. ‫12قانون في القيادة‬ ‫31.قانون الصورة‬ ‫•يتمكن الناس من إنجاز ما يرون‬
  • 26. ‫سكوب.‬ ‫ً‬ ‫القائد دائما تحت الميكرو‬ ‫1.‬ ‫الهم‬ ‫أ‬ ‫من السهل قول الشياء العظيمة ولكن أ‬ ‫2.‬ ‫هو فعلها.‬ ‫الخرين.‬‫لبد من تغيير نفسك أ ا ًول قبل تغيير آ‬ ‫3.‬ ‫للخرين.‬‫أ اعظم هدية أ ان تكون قدوة آ‬ ‫4.‬
  • 27. ‫12قانون في القيادة‬ ‫41.قانون االستثمار‬ ‫•يستثمر الناس في القائد قبل الرؤية‬
  • 28. ‫12قانون في القيادة‬ ‫51.قانون االنتصار‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫•دائما ما يجد القادة طريقا حتى ينجح‬ ‫اآلخرون‬
  • 29. ‫الخسارة غير مقبولة‬ ‫شعلة الشغف ل تخبو أ ا ً‬ ‫بدا‬ ‫او التوقف‬ ‫أ‬ ‫ل مجال للتفكير في الياس أ‬ ‫اللتزام ليس مثار للنقاش‬ ‫النتصار ل مفر منه‬
  • 30. ‫1. وحدة الرؤية.‬ ‫2. تنوع المهارات.‬ ‫3. التحفيز وتفجير الطاقات.‬
  • 31. ‫12قانون في القيادة‬ ‫61.قانون القوة الدافعة‬ ‫•القوة الدافعة هي الصديق الصدوق‬ ‫للقائد‬
  • 32. ‫12قانون في القيادة‬ ‫71.قانون ا ولويات‬ ‫•يعرف القادة أن النشاط واالنشغال‬ ‫ال يعني اإلنجاز وتحقيق ا هداف.‬
  • 33. ‫ان تدرك بالضبط ما هو المطلوب الذي لبد‬ ‫مطلوب : أ‬ ‫من تحقيقه ولن ينجزه غيرك؟‬ ‫اجله‬ ‫مكسب : ما هو المكسب الذي ستجنيه ومن أ‬ ‫يهون الثمن؟‬
  • 34. ‫12قانون في القيادة‬ ‫81.قانون التضحية‬ ‫•البد أن يضحي القائد حتى يرفا‬ ‫على ا عناق‬
  • 35. ‫1. ليس هناك نجاح دون ثمن وتضحية.‬ ‫اخر‬ ‫2. القائد يدفع أ اك ثر من أ اي شخصآ‬ ‫كلما ارتقيت قياديا تزداد المسئوليات وتقل الحقوق.‬
  • 36. ‫12قانون في القيادة‬ ‫91.قانون التوقيت المناسب‬ ‫•أن تعرف متى تقود أمر مهم بن س‬ ‫درجة أهمية أن تعرف ماذا ست عل‬ ‫وأين ستذهب؟‬
  • 37. ‫الوقت الصحيح الوقت الخاطئ‬ ‫مقاومة‬ ‫نجاح‬ ‫القرار الصحيح‬ ‫كارثة‬ ‫خطأ‬ ‫القرار الخاطئ‬
  • 38. ‫12قانون في القيادة‬ ‫02.قانون التطوير المتسارع‬ ‫ً‬ ‫•حتى تتطور قد أفرادا ولكن حتى‬ ‫تتطور بسرعة اجعل من أتباعك‬ ‫قادة‬
  • 39. ‫12قانون في القيادة‬ ‫12.قانون الميراث‬ ‫•القيمة ا بدية التي يضي ها القائد‬ ‫تقاس بمن سيخل ه‬
  • 40. ‫1. حدد شكل الميراث الذي تود تركه لمن بعدك.‬ ‫2. حدد من سيرثك؟‬ ‫3. مرر العصا.‬