#23 리더십 패스파인더 effective team
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당신은 효과적인 팀에서 일하고 있습니까? 효과적인 팀을 만들기 위해 리더인 당신은 무엇을 해야할까요?
#23 리더십 패스파인더 effective team
- 1. 성찰과 자각, 선택과 결단 8주간의 리더십 개발 프로세스 23-Effective team
- 3. 팀이란 특정목적을 달성하기 위해 서로 상호작용 하는 둘 이상의 사람들이 모인 단위를 말합니다. 효과적인 팀은 어떤 특성을 가지고 있을까요?
- 4. 효과적인 팀은 다음과 같은 특징이 있습니다. 1. 효과적인 팀은 상호 의존적인 구성원들로 이뤄져 있습니다. 그럴려면 구성원의 역량과 스킬의 다양성이 팀을 이루는 핵심이 되어야 합니다. 2. 효과적인 팀은 혼자 일할 때보다 더 높은 효율성을 거둘 수 있도록 서로 도와야 합니다. 3. 효과적인 팀은 서로를 강력히 끌어당기는 자력을 가지고 있 습니다. 그들은 함께 있으려는 의지를 가지고 있습니다.
- 5. 4. 효과적인 팀은 리더십을 공유합니다. 상황적 요구에 맞춰 능력 있는 개인들은 언제든지 리더로 일할 수 있는 기회가 제공 되어야 합니다. 4. 효과적인 팀 구성원들은 서로를 돌보며 서로를 성장시킵니다. 구성원들은 서로를 존중하고 이해하며 함께함으로써 더 많은 것을 배우고 더 많이 변화합니다. 6. 효과적인 팀은 구성원 간의 높은 신뢰수준을 보입니다. 구성원들은 정직하고 공정하며 자신뿐 아니라 다른 사람의 성공에 깊은 관심을 드러냅니다. 출처 : 이창준(2009). 리더십패스파인더. 학이시습
- 6. GURU People’s는 참된 학습원리에 따라 참된 리더십을 개발하고 이를 통해 참된 삶을 구현합니다. GURU People’s 프로그램 문의 www.gurus.co.kr Tel. 02-6959-9310~19 webmaster@gurus.co.kr