ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

2.a. sistem rekrutmen pegawai

•
•
K
KutsiyatinMSi

Referensi

1 of 2
UNSUR UTAMA II.TUGAS POKOK 2) PENGEMBANGSISTEM MANAJEMEN PNS KODE URAIAN OUTPUT AK PIC Page 1 of 2 TUGAS POKOK PENGEMBA NGA N SISTEM MANAJEMEN PNS a. Sistem Rekrutmen Pegawai II.B.2.a.1 Perencanaan penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai : 212201001 Mengidentifikasi bahan/data penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai Bahan 0,010 AK Pertama 212201002 Membuat konsep naskah akademik NSP rekrutmen pegawai Naskah 0,500 AK Muda 212201003 Menginventarisasi bahan materi penyusunan kebijakan rekrutmen dan seleksi Bahan 0,010 AK Pertama 212201004 Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan kebijakan rekrutmen dan seleksi Bahan 0,010 AK Pertama 212201005 Membuat konsep rumusan kebijakan rekrutmen dan seleksi Konsep 0,150 AK Pertama 212201006 Menganalisis rumusan kebijakan dari substansi, standar dan prosedur rekrutmen dan seleksi Konsep 0,200 AK Muda II.B.2.a.1 Penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai : 212201007 Membuat konsep instrumen tentang sistem rekrutmen dan seleksi Konsep 0,100 AK Muda 212201008 Membuat konsep analisis pengembangan sistem rekrutmen dan seleksi Konsep 0,200 AK Muda 212201009 Merumuskan konsep norma standar prosedur rekrutmen pegawai Konsep 0,750 AK Madya 212201010 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai Kegiatan 0,200 AK Madya
UNSUR UTAMA II.TUGAS POKOK 2) PENGEMBANGSISTEM MANAJEMEN PNS KODE URAIAN OUTPUT AK PIC Page 2 of 2 212201011 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai Laporan 0,100 AK Muda 212201012 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai Konsep 0,750 AK Pertama 212201013 Mengevaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai Laporan 0,100 AK Madya II.B.2.a.1 Pelaksanaan sosialisasi dan fasilitasi Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai : 212201014 Menyusun naskah sosialisasi norma standar prosedur rekrutmen pegawai Naskah 0,200 AK Madya 212201015 Mensosialisasikan norma standar prosedur rekrutmen pegawai Kegiatan 0,100 AK Muda 212201016 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan rekrutmen dan seleksi Bahan 0,050 AK Pertama 212201017 Memfasilitasi pengembangan rekrutmen dan seleksi Kegiatan 0,100 AK Muda

More Related Content

2.a. sistem rekrutmen pegawai

  • 1. UNSUR UTAMA II.TUGAS POKOK 2) PENGEMBANGSISTEM MANAJEMEN PNS KODE URAIAN OUTPUT AK PIC Page 1 of 2 TUGAS POKOK PENGEMBA NGA N SISTEM MANAJEMEN PNS a. Sistem Rekrutmen Pegawai II.B.2.a.1 Perencanaan penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai : 212201001 Mengidentifikasi bahan/data penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai Bahan 0,010 AK Pertama 212201002 Membuat konsep naskah akademik NSP rekrutmen pegawai Naskah 0,500 AK Muda 212201003 Menginventarisasi bahan materi penyusunan kebijakan rekrutmen dan seleksi Bahan 0,010 AK Pertama 212201004 Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan sebagai bahan kebijakan rekrutmen dan seleksi Bahan 0,010 AK Pertama 212201005 Membuat konsep rumusan kebijakan rekrutmen dan seleksi Konsep 0,150 AK Pertama 212201006 Menganalisis rumusan kebijakan dari substansi, standar dan prosedur rekrutmen dan seleksi Konsep 0,200 AK Muda II.B.2.a.1 Penyusunan Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai : 212201007 Membuat konsep instrumen tentang sistem rekrutmen dan seleksi Konsep 0,100 AK Muda 212201008 Membuat konsep analisis pengembangan sistem rekrutmen dan seleksi Konsep 0,200 AK Muda 212201009 Merumuskan konsep norma standar prosedur rekrutmen pegawai Konsep 0,750 AK Madya 212201010 Memfasilitasi teknis pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai Kegiatan 0,200 AK Madya
  • 2. UNSUR UTAMA II.TUGAS POKOK 2) PENGEMBANGSISTEM MANAJEMEN PNS KODE URAIAN OUTPUT AK PIC Page 2 of 2 212201011 Membuat laporan pelaksanaan workshop/bimtek rekrutmen pegawai Laporan 0,100 AK Muda 212201012 Menyusun instrumen evaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai Konsep 0,750 AK Pertama 212201013 Mengevaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai Laporan 0,100 AK Madya II.B.2.a.1 Pelaksanaan sosialisasi dan fasilitasi Norma Standar Prosedur (NSP) rekrutmen pegawai : 212201014 Menyusun naskah sosialisasi norma standar prosedur rekrutmen pegawai Naskah 0,200 AK Madya 212201015 Mensosialisasikan norma standar prosedur rekrutmen pegawai Kegiatan 0,100 AK Muda 212201016 Menyusun bahan fasilitasi pengembangan rekrutmen dan seleksi Bahan 0,050 AK Pertama 212201017 Memfasilitasi pengembangan rekrutmen dan seleksi Kegiatan 0,100 AK Muda