際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

3, kewirausahaan, chintya desviani, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi, universitas mercu buana, 2018

Chintya Desviani
Chintya Desviani

Nama : Chintya Desviani 44215110042 Dosen Pengampu : Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA Fakultas : Ilmu Komunikasi Bidang Studi : Public Relations Universitas Mercu Buana, Jakarta

1 of 2
Download to read offline
Nama : Chintya Desviani Dosen Pengampu : Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA Forum Untuk mengimplementasikan pola pikir dan motivasi dalam berbisnis yaitu di awali dengan mengubah mindset saya dengan hal-hal yang positif terhadap bisnis. Dimana dalam bisnis peluang resiko akan selalu ada, namun resiko bukan menjadi hal yang dapat menghalangi untuk tetap bertahan dalam dunia berbisnis. Mempertahankan motivasi berbisnis misalnya dengan melihat contoh orang-orang yang sukses dalam berbisnis, dan menjadikan orang-orang tersebut menjadi bagian dari model kita dalam menjalankan bisnis. Tentunya dalam menjadi sukses berbisnis para orang-orang sukses tersebut tidak langsung dengan jalannya yang mulus, dan kita harus tau bagaimana caranya kita dapat menghadapi masa-masa terburuk dalam bisnis untuk tetap bangkit membangun bisnis, dengan memikirkan ide-ide baru yang bisa membangkitkan dan mensukseskan bisnis yang sudah layu itu. Terimakasih.
Quiz McClelland (1978: 77) dalam Kurniawan (2013) mengemukakan bahwa ada 6 karakteristik individu yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi, yaitu : 1) Perasaan yang kuat untuk mencapai tujuan, yaitu keinginan untuk menyelesaikan tugas dengan hasil yang sebaik-baiknya. 2) Bertangungjawab, yaitu mampu bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri dan menentukan masadepannya, sehingga apa yang dicita-citakan berhasil tercapai. 3) Evaluatif, yaitu menggunakan umpan balik untuk menentukan tindakan yang lebih efektif guna mencapai prestasi, kegagalan yang dialami tidak membuatnya putus asa, melainkan sebagai pelajaran untuk berhasil. 4) Mengambil resiko sedang, dalam arti tindakan-tindakannya sesuai dengan batas kemampuan yang dimilikinya. 5) Kreatif dan inovatif, yaitu mampu mencari peluang-peluang dan menggunakan kesempatan untuk dapat menunjukkan potensinya.

More Related Content

3, kewirausahaan, chintya desviani, hapzi ali, mengubah pola fikir dan motivasi berprestasi, universitas mercu buana, 2018

  • 1. Nama : Chintya Desviani Dosen Pengampu : Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA Forum Untuk mengimplementasikan pola pikir dan motivasi dalam berbisnis yaitu di awali dengan mengubah mindset saya dengan hal-hal yang positif terhadap bisnis. Dimana dalam bisnis peluang resiko akan selalu ada, namun resiko bukan menjadi hal yang dapat menghalangi untuk tetap bertahan dalam dunia berbisnis. Mempertahankan motivasi berbisnis misalnya dengan melihat contoh orang-orang yang sukses dalam berbisnis, dan menjadikan orang-orang tersebut menjadi bagian dari model kita dalam menjalankan bisnis. Tentunya dalam menjadi sukses berbisnis para orang-orang sukses tersebut tidak langsung dengan jalannya yang mulus, dan kita harus tau bagaimana caranya kita dapat menghadapi masa-masa terburuk dalam bisnis untuk tetap bangkit membangun bisnis, dengan memikirkan ide-ide baru yang bisa membangkitkan dan mensukseskan bisnis yang sudah layu itu. Terimakasih.
  • 2. Quiz McClelland (1978: 77) dalam Kurniawan (2013) mengemukakan bahwa ada 6 karakteristik individu yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi, yaitu : 1) Perasaan yang kuat untuk mencapai tujuan, yaitu keinginan untuk menyelesaikan tugas dengan hasil yang sebaik-baiknya. 2) Bertangungjawab, yaitu mampu bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri dan menentukan masadepannya, sehingga apa yang dicita-citakan berhasil tercapai. 3) Evaluatif, yaitu menggunakan umpan balik untuk menentukan tindakan yang lebih efektif guna mencapai prestasi, kegagalan yang dialami tidak membuatnya putus asa, melainkan sebagai pelajaran untuk berhasil. 4) Mengambil resiko sedang, dalam arti tindakan-tindakannya sesuai dengan batas kemampuan yang dimilikinya. 5) Kreatif dan inovatif, yaitu mampu mencari peluang-peluang dan menggunakan kesempatan untuk dapat menunjukkan potensinya.