3°incontro (gruppo di lavoro)
- 1. Rinnovo Contratto Integrativo Aziendale G.D 5/5/2011 - Terzo incontro RSU / Azienda “POLITICA INDUSTRIALE” Giovedì 5 Maggio, si è svolto il terzo incontro tra RSU-G.D e Azienda, il primo per quanto concerne capitolo POLITICA INDUSTRIALE. Il Gruppo di Lavoro RSU che ha illustrato questo tema, presente nella Piattaforma Rivendicativa votata dai Lavoratori G.D, era composto da 7 Delegati mentre la Delegazione Aziendale era così composta: Dott. Baldanza, Dott./sa Ranieri, Ing. Boschi, Ing. Dal Passo. All’incontro erano presenti anche 8 Delegati in rappresentanza delle OO.SS. FIM-CISL e UILM-UIL. La discussione tra le Parti è stata molto approfondita ed impegnativa e ha toccato tutti i punti rivendicativi presenti nel capitolo. In senso generale, non abbiamo riscontrato da parte dell’Azienda delle chiusure pregiudiziali in nessuno dei suddetti punti e su alcuni di essi sembrerebbero delinearsi elementi di condivisione, ovviamente da verificare nel proseguimento della discussione. In particolare ci riferiamo a: • Packer - innovazione sulla media velocità, definizione delle tempistiche per la conclusione dei progetti sull’alta velocità e sviluppo del segmento prodotti ed incarti speciali. • Maker – esplicitazione del piano aziendale sul settore nelle varie gamme di velocità. • Definizione di sviluppo ed obiettivi nei settori Filtri e O.T.P. (Others Tobacco Projects). Resta invece ancora molto aperta la discussione su due punti: • Creazione di un gruppo di lavoro RSU/Azienda che sia luogo non solo di informazione, ma anche di confronto e proposta. • Strutturazione di una Ricerca e Sviluppo COESIA con le caratteristiche evidenziate nella Piattaforma Rivendicativa. Il 16 Maggio questa discussione proseguirà su ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, OCCUPAZIONE, FILIERA. Il 10 Maggio inizierà la discussione su DIRITTI, AMBIENTE E SICUREZZA, FORMAZIONE. Bologna 9/5/2011 La RSU-G.D La FIOM-CGIL di Bologna