ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬
‫التنظيمي‬
‫الثالثة‬ ‫اʤحاضرةĬ
Hello!
I am Assist. Prof.
Alaa dhaam
I am here because I love to give presentations.
‫الدراسات‬ ‫من‬ ‫الثاني‬ ‫النوع‬ ‫يختص‬
‫بمجاالت‬ ‫التنظيمية‬ ‫والبحوث‬
‫الفر‬ ‫والسلوك‬ ‫االنسانية‬ ‫العالقات‬
‫دي‬
‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫للعاملين‬ ‫والجماعي‬
‫وطرقلوك‬
‫في‬ ‫انصهارهم‬ ‫التنظيمي‬
‫ويسمى‬ ‫التنظيمية‬ ‫التراكيب‬
‫الس‬
‫والكتب‬ ‫والبحوث‬ ‫الدراسات‬ ‫من‬ ‫بنوعين‬ ‫المعاصرة‬ ‫االدارية‬ ‫االدبيات‬ ‫تحفل‬
▣
‫الهيا‬ ‫بدراسة‬ ‫االول‬ ‫النوع‬ ‫يختص‬
‫كل‬
‫للمنظمة‬ ‫البنيوية‬ ‫والعالقات‬
‫المنظم‬ ‫نظرية‬ ‫ويسمى‬ ‫وتصميمها‬
‫ة‬
‫للحقل‬ ‫وليد‬ ‫دراسي‬ ‫حقل‬ ‫هو‬ ‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬
‫المنظمة‬ ‫بنظرية‬ ‫المتمثل‬ ‫االم‬ ‫الدراسي‬
‫اليوجد‬
‫المشتركة‬ ‫االهتمام‬ ‫محاور‬ ‫لكثرة‬ ‫نظرا‬ ‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫وكامل‬ ‫تام‬ ‫فصل‬
‫بينهما‬
‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
▣
‫السلوك‬ ‫من‬ ‫اقدم‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬
‫تنصب‬ ‫وبذلك‬ ‫التنظيمي‬
‫والفاع‬ ‫الكفاءة‬ ‫على‬ ‫مواضيعها‬
‫لية‬
‫الكبيرة‬ ‫الجماعات‬ ‫وتنظيم‬
‫والسيطرة‬ ‫الهيكل‬ ‫وتصميم‬
‫والضبط‬
‫والرقابة‬
.
‫وتنصب‬
‫ع‬ ‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫مواضيع‬
‫لى‬
‫الشخصية‬
‫واالدراك‬
‫والتعلم‬
‫والقيادة‬ ‫القرار‬ ‫واتخاذ‬
‫التنظ‬ ‫والثقافة‬ ‫واالتصاالت‬
‫يمية‬
‫وادارة‬
‫الصراع‬
▣
‫بالمنظور‬ ‫تهتم‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬
‫بال‬ ‫تهتم‬ ‫فهي‬ ‫للتحليل‬ ‫الكلي‬
‫منظمة‬
‫ينص‬ ‫التحليل‬ ‫ان‬ ‫اذ‬ ‫متكامل‬ ‫ككل‬
‫ب‬
‫ذات‬ ‫التنظيمية‬ ‫المتغيرات‬ ‫على‬
‫التن‬ ‫كالهيكل‬ ‫الشمولية‬ ‫الصفة‬
‫ظيمي‬
‫التنظيمية‬ ‫والبيئة‬
▣
‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫يهتم‬ ‫بينما‬
‫بنطاق‬
‫واطار‬
‫التنظيمي‬ ‫للتحليل‬ ‫محدد‬
‫التنظيمي‬ ‫فالسلوك‬
‫يبدا‬
‫ح‬ ‫من‬
‫يث‬
‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫حقل‬ ‫ينتهي‬
‫س‬ ‫في‬ ‫ينحصر‬ ‫فنطاقه‬ ‫تحليله‬
‫لوك‬
‫في‬ ‫والجماعات‬ ‫الفرد‬ ‫سلوك‬
‫المنظمات‬
▣
‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫تستمد‬
‫حقول‬ ‫من‬ ‫العلمية‬ ‫جذورها‬
‫واالجتماع‬ ‫االقتصاد‬
‫والهندسة‬
▣
‫التنظيم‬ ‫السلوك‬ ‫يستمد‬
‫ي‬
‫علم‬ ‫ميادين‬ ‫من‬ ‫جذوره‬
‫واالجتماع‬ ‫النفس‬
‫واالنسن‬
‫ة‬
‫السياسية‬ ‫والعلوم‬
“
▣
‫والث‬ ‫والقيادة‬ ‫واالتصاالت‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫مواضيع‬ ‫تعد‬
‫قافة‬
‫التنظيمية‬
‫وادارة‬
‫ماب‬ ‫واالتصال‬ ‫الربط‬ ‫حلقة‬ ‫الصراع‬
‫ين‬
‫نظرية‬
‫المنظمة‬
(
‫متغيراتها‬ ‫بمختلف‬
)
‫والسلوك‬
‫التنظ‬
‫يمي‬
(
‫الفردية‬ ‫بمتغيراته‬
‫الجماعية‬
)
▣ ‫صعب‬ ‫مهمة‬ ‫تبدو‬ ‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫التام‬ ‫الفصل‬ ‫عملية‬ ‫ان‬
‫ة‬
‫بين‬ ‫المشترك‬ ‫االهتمام‬ ‫ذات‬ ‫المساحات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫هناك‬
‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬
‫التنظيمي‬
,
‫فالبحوث‬
‫تهتم‬ ‫التي‬ ‫والدراسات‬
‫بتاثير‬
‫ف‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهياكل‬
‫ي‬
‫او‬ ‫االفراد‬ ‫دافعية‬
‫تاثير‬
‫اهداف‬ ‫في‬ ‫القيادي‬ ‫السلوك‬
‫المشتركة‬ ‫المناطق‬ ‫تلك‬ ‫امثلة‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫المنظمة‬
‫تكاملية‬ ‫مواضيع‬
(
‫وسيطة‬ ‫متغيرات‬
)
‫قيادة‬
,
‫قرار‬ ‫اتخاذ‬
,
‫اتصاالت‬
,
‫ثقافة‬
‫تنظيمية‬
,
‫ادارة‬
‫الصراع‬
,
‫التغيير‬
‫التنظيمي‬
‫المنظمة‬ ‫نظرية‬
(
‫متغيرات‬
‫كلية‬
)
‫الهياكل‬
,
‫البيئة‬
,
‫االهداف‬
,
‫الفاعلية‬
‫والكفاءة‬
‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬
(
‫جزئية‬ ‫متغيرات‬
‫الشخصية‬
,
‫االدراك‬
,
‫القيم‬
,
‫التعل‬
‫م‬
,
‫الدافعية‬
‫واعتمالية‬
‫الجماعة‬
‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬
Thanks!
Any questions?

More Related Content

Similar to محاضرة-3.ٳ (20)

الفصل الثالث - نظرية المنظمة
الفصل الثالث - نظرية المنظمةالفصل الثالث - نظرية المنظمة
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
الادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.ppt
الادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.pptالادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.ppt
الادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.ppt
aburar2
عرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمعرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميم
nourasaud22
الأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهجالأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهج
maryam_s
لوريينس و لورش
لوريينس و لورشلوريينس و لورش
لوريينس و لورش
MRH 3éme Année TLEMCEN
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
khalyl1
النظرية الأساسية Basic theory
النظرية الأساسية Basic theoryالنظرية الأساسية Basic theory
النظرية الأساسية Basic theory
طيبة الزنيدي
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
sultanyou
Development of higher values for employees
Development of higher values for employeesDevelopment of higher values for employees
Development of higher values for employees
ahmed khanjar
Nada presentation ob (2)
Nada presentation ob (2)Nada presentation ob (2)
Nada presentation ob (2)
Nada A
نظرية ألتون مايو
نظرية ألتون مايو نظرية ألتون مايو
نظرية ألتون مايو
MRH 3éme Année TLEMCEN
البحث التربوي
البحث التربويالبحث التربوي
البحث التربوي
ELOTMANI_Docs
X et y نظرية
X et y نظرية X et y نظرية
X et y نظرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
الإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفي
الإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفيالإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفي
الإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفي
Mustapha Tayia
الفسلفة البراجماتية
الفسلفة البراجماتيةالفسلفة البراجماتية
الفسلفة البراجماتية
mabbas62
نظرية النظم
نظرية النظم نظرية النظم
نظرية النظم
ssusera5e78f
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
الفصل الثاني - نظرية المنظمةالفصل الثاني - نظرية المنظمة
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
Psychology ipa
Psychology ipa Psychology ipa
Psychology ipa
latifakktt
دورة البحث العلمي واخلاقياته
دورة البحث العلمي واخلاقياتهدورة البحث العلمي واخلاقياته
دورة البحث العلمي واخلاقياته
Mandour Abdel-salam (E-mail)
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
الفصل الثالث - نظرية المنظمةالفصل الثالث - نظرية المنظمة
الفصل الثالث - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
الادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.ppt
الادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.pptالادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.ppt
الادارة الفعالة ودورها واثرها في المنظومة.ppt
aburar2
عرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميمعرض قراءات في التصميم
عرض قراءات في التصميم
nourasaud22
الأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهجالأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهج
maryam_s
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
d986d8b8d8b1d98ad8a7d8aa-d8a7d984d8aad8b9d984d985 [Enregistrement automatique...
khalyl1
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
sultanyou
Development of higher values for employees
Development of higher values for employeesDevelopment of higher values for employees
Development of higher values for employees
ahmed khanjar
Nada presentation ob (2)
Nada presentation ob (2)Nada presentation ob (2)
Nada presentation ob (2)
Nada A
الإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفي
الإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفيالإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفي
الإدارةالصفية انماط-التواصل-الصفي
Mustapha Tayia
الفسلفة البراجماتية
الفسلفة البراجماتيةالفسلفة البراجماتية
الفسلفة البراجماتية
mabbas62
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
الفصل الثاني - نظرية المنظمةالفصل الثاني - نظرية المنظمة
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan

Recently uploaded (7)

كلمات و رسائل المشاركین حول المؤتمر الدولي العاشر حول القضايا الراهنة للغات،...
كلمات و رسائل المشاركین  حول المؤتمر الدولي العاشر حول القضايا الراهنة للغات،...كلمات و رسائل المشاركین  حول المؤتمر الدولي العاشر حول القضايا الراهنة للغات،...
كلمات و رسائل المشاركین حول المؤتمر الدولي العاشر حول القضايا الراهنة للغات،...
The Annual International Conference on Languages, Linguistics, Translation and Literature
إدارة التسويق والمبيعات la présentations
إدارة التسويق والمبيعات la présentationsإدارة التسويق والمبيعات la présentations
إدارة التسويق والمبيعات la présentations
Mustamaho
الإبداع والابتكار ريادة الاعمال الباب الثالث الاستاذ الدكتور هاني عاطف
الإبداع والابتكار ريادة الاعمال  الباب الثالث  الاستاذ الدكتور هاني عاطفالإبداع والابتكار ريادة الاعمال  الباب الثالث  الاستاذ الدكتور هاني عاطف
الإبداع والابتكار ريادة الاعمال الباب الثالث الاستاذ الدكتور هاني عاطف
Hany Atef
اختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .ppt
اختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .pptاختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .ppt
اختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .ppt
ssuser16d694
التوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسي
التوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسيالتوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسي
التوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسي
MohammedBouiyed
و طرق تفعيلها عرض حول الأنشطة الموازية.pptx
و طرق تفعيلها  عرض حول الأنشطة الموازية.pptxو طرق تفعيلها  عرض حول الأنشطة الموازية.pptx
و طرق تفعيلها عرض حول الأنشطة الموازية.pptx
azizbenhnain778
ريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطف
ريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطفريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطف
ريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطف
Hany Atef
إدارة التسويق والمبيعات la présentations
إدارة التسويق والمبيعات la présentationsإدارة التسويق والمبيعات la présentations
إدارة التسويق والمبيعات la présentations
Mustamaho
الإبداع والابتكار ريادة الاعمال الباب الثالث الاستاذ الدكتور هاني عاطف
الإبداع والابتكار ريادة الاعمال  الباب الثالث  الاستاذ الدكتور هاني عاطفالإبداع والابتكار ريادة الاعمال  الباب الثالث  الاستاذ الدكتور هاني عاطف
الإبداع والابتكار ريادة الاعمال الباب الثالث الاستاذ الدكتور هاني عاطف
Hany Atef
اختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .ppt
اختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .pptاختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .ppt
اختياتوةىىةوززوةووووووةةةةةةر العينة .ppt
ssuser16d694
التوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسي
التوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسيالتوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسي
التوجيه المدرسي معتمد.ppt كل ما يتعلق بالتوجيه في مسار المتعلم الدراسي
MohammedBouiyed
و طرق تفعيلها عرض حول الأنشطة الموازية.pptx
و طرق تفعيلها  عرض حول الأنشطة الموازية.pptxو طرق تفعيلها  عرض حول الأنشطة الموازية.pptx
و طرق تفعيلها عرض حول الأنشطة الموازية.pptx
azizbenhnain778
ريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطف
ريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطفريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطف
ريادة الاعمال الباب الرابع.أ.د. هاني عاطف
Hany Atef

محاضرة-3.ٳ

  • 2. Hello! I am Assist. Prof. Alaa dhaam I am here because I love to give presentations.
  • 3. ‫الدراسات‬ ‫من‬ ‫الثاني‬ ‫النوع‬ ‫يختص‬ ‫بمجاالت‬ ‫التنظيمية‬ ‫والبحوث‬ ‫الفر‬ ‫والسلوك‬ ‫االنسانية‬ ‫العالقات‬ ‫دي‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫للعاملين‬ ‫والجماعي‬ ‫وطرقلوك‬ ‫في‬ ‫انصهارهم‬ ‫التنظيمي‬ ‫ويسمى‬ ‫التنظيمية‬ ‫التراكيب‬ ‫الس‬ ‫والكتب‬ ‫والبحوث‬ ‫الدراسات‬ ‫من‬ ‫بنوعين‬ ‫المعاصرة‬ ‫االدارية‬ ‫االدبيات‬ ‫تحفل‬ ▣ ‫الهيا‬ ‫بدراسة‬ ‫االول‬ ‫النوع‬ ‫يختص‬ ‫كل‬ ‫للمنظمة‬ ‫البنيوية‬ ‫والعالقات‬ ‫المنظم‬ ‫نظرية‬ ‫ويسمى‬ ‫وتصميمها‬ ‫ة‬
  • 4. ‫للحقل‬ ‫وليد‬ ‫دراسي‬ ‫حقل‬ ‫هو‬ ‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫بنظرية‬ ‫المتمثل‬ ‫االم‬ ‫الدراسي‬ ‫اليوجد‬ ‫المشتركة‬ ‫االهتمام‬ ‫محاور‬ ‫لكثرة‬ ‫نظرا‬ ‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫وكامل‬ ‫تام‬ ‫فصل‬ ‫بينهما‬
  • 5. ‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ▣ ‫السلوك‬ ‫من‬ ‫اقدم‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫تنصب‬ ‫وبذلك‬ ‫التنظيمي‬ ‫والفاع‬ ‫الكفاءة‬ ‫على‬ ‫مواضيعها‬ ‫لية‬ ‫الكبيرة‬ ‫الجماعات‬ ‫وتنظيم‬ ‫والسيطرة‬ ‫الهيكل‬ ‫وتصميم‬ ‫والضبط‬ ‫والرقابة‬ . ‫وتنصب‬ ‫ع‬ ‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫مواضيع‬ ‫لى‬ ‫الشخصية‬ ‫واالدراك‬ ‫والتعلم‬ ‫والقيادة‬ ‫القرار‬ ‫واتخاذ‬ ‫التنظ‬ ‫والثقافة‬ ‫واالتصاالت‬ ‫يمية‬ ‫وادارة‬ ‫الصراع‬ ▣ ‫بالمنظور‬ ‫تهتم‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بال‬ ‫تهتم‬ ‫فهي‬ ‫للتحليل‬ ‫الكلي‬ ‫منظمة‬ ‫ينص‬ ‫التحليل‬ ‫ان‬ ‫اذ‬ ‫متكامل‬ ‫ككل‬ ‫ب‬ ‫ذات‬ ‫التنظيمية‬ ‫المتغيرات‬ ‫على‬ ‫التن‬ ‫كالهيكل‬ ‫الشمولية‬ ‫الصفة‬ ‫ظيمي‬ ‫التنظيمية‬ ‫والبيئة‬ ▣ ‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ‫يهتم‬ ‫بينما‬ ‫بنطاق‬ ‫واطار‬ ‫التنظيمي‬ ‫للتحليل‬ ‫محدد‬ ‫التنظيمي‬ ‫فالسلوك‬ ‫يبدا‬ ‫ح‬ ‫من‬ ‫يث‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫حقل‬ ‫ينتهي‬ ‫س‬ ‫في‬ ‫ينحصر‬ ‫فنطاقه‬ ‫تحليله‬ ‫لوك‬ ‫في‬ ‫والجماعات‬ ‫الفرد‬ ‫سلوك‬ ‫المنظمات‬ ▣ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫تستمد‬ ‫حقول‬ ‫من‬ ‫العلمية‬ ‫جذورها‬ ‫واالجتماع‬ ‫االقتصاد‬ ‫والهندسة‬ ▣ ‫التنظيم‬ ‫السلوك‬ ‫يستمد‬ ‫ي‬ ‫علم‬ ‫ميادين‬ ‫من‬ ‫جذوره‬ ‫واالجتماع‬ ‫النفس‬ ‫واالنسن‬ ‫ة‬ ‫السياسية‬ ‫والعلوم‬
  • 6. “ ▣ ‫والث‬ ‫والقيادة‬ ‫واالتصاالت‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫مواضيع‬ ‫تعد‬ ‫قافة‬ ‫التنظيمية‬ ‫وادارة‬ ‫ماب‬ ‫واالتصال‬ ‫الربط‬ ‫حلقة‬ ‫الصراع‬ ‫ين‬ ‫نظرية‬ ‫المنظمة‬ ( ‫متغيراتها‬ ‫بمختلف‬ ) ‫والسلوك‬ ‫التنظ‬ ‫يمي‬ ( ‫الفردية‬ ‫بمتغيراته‬ ‫الجماعية‬ )
  • 7. ▣ ‫صعب‬ ‫مهمة‬ ‫تبدو‬ ‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫التام‬ ‫الفصل‬ ‫عملية‬ ‫ان‬ ‫ة‬
  • 8. ‫بين‬ ‫المشترك‬ ‫االهتمام‬ ‫ذات‬ ‫المساحات‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫هناك‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫التنظيمي‬ , ‫فالبحوث‬ ‫تهتم‬ ‫التي‬ ‫والدراسات‬ ‫بتاثير‬ ‫ف‬ ‫التنظيمية‬ ‫الهياكل‬ ‫ي‬ ‫او‬ ‫االفراد‬ ‫دافعية‬ ‫تاثير‬ ‫اهداف‬ ‫في‬ ‫القيادي‬ ‫السلوك‬ ‫المشتركة‬ ‫المناطق‬ ‫تلك‬ ‫امثلة‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫المنظمة‬
  • 9. ‫تكاملية‬ ‫مواضيع‬ ( ‫وسيطة‬ ‫متغيرات‬ ) ‫قيادة‬ , ‫قرار‬ ‫اتخاذ‬ , ‫اتصاالت‬ , ‫ثقافة‬ ‫تنظيمية‬ , ‫ادارة‬ ‫الصراع‬ , ‫التغيير‬ ‫التنظيمي‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ( ‫متغيرات‬ ‫كلية‬ ) ‫الهياكل‬ , ‫البيئة‬ , ‫االهداف‬ , ‫الفاعلية‬ ‫والكفاءة‬ ‫التنظيمي‬ ‫السلوك‬ ( ‫جزئية‬ ‫متغيرات‬ ‫الشخصية‬ , ‫االدراك‬ , ‫القيم‬ , ‫التعل‬ ‫م‬ , ‫الدافعية‬ ‫واعتمالية‬ ‫الجماعة‬ ‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬ ‫المنظمة‬ ‫نظرية‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬