狠狠撸

狠狠撸Share a Scribd company logo
4SA433 TTPM
P1- ?vod do proces?

Ing. Jaroslav Kalina
Základní kategorie

? Systém                            ???elově uspo?ádaná mno?ina prvk?
                                    a vazeb mezi nimi. ?
  – Definice - Co to je?
  – ??el?
  – Uspo?ádání?
  – Dynamika?
  – Determinismus?
  – Komplexita?



                       Ing. Jaroslav Kalina                         2
Základní kategorie
? Podnik                                   ?Mno?ina sociálních a
                                           technick?ch (a dal?ích)
  – Co to je?                              prvk? uspo?ádaná
  – ??el? ? mo?né varianty                 obvykle za ú?elem tvorby
                                           zisku pro své tv?rce.“
  – Vznik?
  – D?vody?




                    Ing. Jaroslav Kalina                              3
Základní kategorie
? Podnikov? proces
   – Co to je?
   – Základní rysy?
   – Vznik?

 “Podnikov? proces je na sebe navazující kone?ná mno?ina krok?, které
 transformují vstupy na v?stupy a jejich cílem tvorba p?idané hodnoty z
 pohledu ‘zákazníka’ procesu“




                                   Ing. Jaroslav Kalina                   4
Proces a dělba práce
? Plynou nějaké v?hody z dělby práce?
  -Rutinizace práce, rychlé zau?ení, mo?nosti automatizace,
  sní?ení prostoj?
  -A. Smith:
  http://www.gutenberg.org/browse/authors/s#a1158


? Specializace vs. Generalizace
? Dělba práce, ?ízení a koordinace


                         Ing. Jaroslav Kalina                 5
Samo-organizace
? "Tím základním, co dalo vznik spolupráci, spole?nosti a civilizaci a co
   p?eměnilo zví?ecího ?lověka na lidskou bytost, je skute?nost, ?e
   práce, je? je vykonána v dělbě, je produktivněj?í ne? izolovaná práce
   a ?e lidsk? rozum je schopen si tuto pravdu uvědomit.?
                                         L. von Mises: Lidské Jedání
? Odkaz: http://www.libinst.cz/etexts/mises_lidske_jednani.pdf
?Jak je to u podniku?

?Zavrhnout zcela mo?nost racionálního ovlivňování podniku
znamená rezignovat na jakékoliv jeho ?ízení.



                               Ing. Jaroslav Kalina                     6
Informace a ?ízení
? Co je to informace a jak? je jejich vztah k
  dat??
 1. Informace je v?znam p?isouzen? dat?m
 2. Informace sni?ují entropii systému. Resp: ?Information is what makes a
    difference.“




?Problematika lokálních informací a centralizovaného ?ízení
                                                   V?měnou
?Na jakém principu probíhá ?ízení systém? ?        informací



                                Ing. Jaroslav Kalina                         7
Hierarchie koncept? v rámci
   podnikového systému




          Ing. Jaroslav Kalina   8
P?vodci změn v rámci podniku
?   Endogenní vs. Exogenní
?   Okolí podnikového systému
?   Dynamická rovnováha
?   Jaké si myslíte, ?e jsou za posledních 20-30 let
    v?znamné změny v systémovém okolí
    podnik??



                       Ing. Jaroslav Kalina            9
Individuální úkol ?. 1
? P?e?íst ?lánek od Hannan & Freeman (viz.
  dokumentov? server) – 17 str. anglicky
? Vypracovat shrnutí na 1 normo stranu
? Shrnutí musí obsahovat odpově? na
  následující otázky (mimo jiné):
  – K ?emu p?ispívá vysoká míra reprodukovatelnosti
    organiza?ní struktury?
  – Jaká negativní dopady jsou spojené s reorganizací?

                      Ing. Jaroslav Kalina           10
終わり。

質問して下さい。



  Ing. Jaroslav Kalina   11

More Related Content

4 sa433 prednadka 01

  • 1. 4SA433 TTPM P1- ?vod do proces? Ing. Jaroslav Kalina
  • 2. Základní kategorie ? Systém ???elově uspo?ádaná mno?ina prvk? a vazeb mezi nimi. ? – Definice - Co to je? – ??el? – Uspo?ádání? – Dynamika? – Determinismus? – Komplexita? Ing. Jaroslav Kalina 2
  • 3. Základní kategorie ? Podnik ?Mno?ina sociálních a technick?ch (a dal?ích) – Co to je? prvk? uspo?ádaná – ??el? ? mo?né varianty obvykle za ú?elem tvorby zisku pro své tv?rce.“ – Vznik? – D?vody? Ing. Jaroslav Kalina 3
  • 4. Základní kategorie ? Podnikov? proces – Co to je? – Základní rysy? – Vznik? “Podnikov? proces je na sebe navazující kone?ná mno?ina krok?, které transformují vstupy na v?stupy a jejich cílem tvorba p?idané hodnoty z pohledu ‘zákazníka’ procesu“ Ing. Jaroslav Kalina 4
  • 5. Proces a dělba práce ? Plynou nějaké v?hody z dělby práce? -Rutinizace práce, rychlé zau?ení, mo?nosti automatizace, sní?ení prostoj? -A. Smith: http://www.gutenberg.org/browse/authors/s#a1158 ? Specializace vs. Generalizace ? Dělba práce, ?ízení a koordinace Ing. Jaroslav Kalina 5
  • 6. Samo-organizace ? "Tím základním, co dalo vznik spolupráci, spole?nosti a civilizaci a co p?eměnilo zví?ecího ?lověka na lidskou bytost, je skute?nost, ?e práce, je? je vykonána v dělbě, je produktivněj?í ne? izolovaná práce a ?e lidsk? rozum je schopen si tuto pravdu uvědomit.? L. von Mises: Lidské Jedání ? Odkaz: http://www.libinst.cz/etexts/mises_lidske_jednani.pdf ?Jak je to u podniku? ?Zavrhnout zcela mo?nost racionálního ovlivňování podniku znamená rezignovat na jakékoliv jeho ?ízení. Ing. Jaroslav Kalina 6
  • 7. Informace a ?ízení ? Co je to informace a jak? je jejich vztah k dat?? 1. Informace je v?znam p?isouzen? dat?m 2. Informace sni?ují entropii systému. Resp: ?Information is what makes a difference.“ ?Problematika lokálních informací a centralizovaného ?ízení V?měnou ?Na jakém principu probíhá ?ízení systém? ? informací Ing. Jaroslav Kalina 7
  • 8. Hierarchie koncept? v rámci podnikového systému Ing. Jaroslav Kalina 8
  • 9. P?vodci změn v rámci podniku ? Endogenní vs. Exogenní ? Okolí podnikového systému ? Dynamická rovnováha ? Jaké si myslíte, ?e jsou za posledních 20-30 let v?znamné změny v systémovém okolí podnik?? Ing. Jaroslav Kalina 9
  • 10. Individuální úkol ?. 1 ? P?e?íst ?lánek od Hannan & Freeman (viz. dokumentov? server) – 17 str. anglicky ? Vypracovat shrnutí na 1 normo stranu ? Shrnutí musí obsahovat odpově? na následující otázky (mimo jiné): – K ?emu p?ispívá vysoká míra reprodukovatelnosti organiza?ní struktury? – Jaká negativní dopady jsou spojené s reorganizací? Ing. Jaroslav Kalina 10