2. Lider tworzy misj, wizj , zasady etyczne
i peni rol wzorca do naladowania poprzez:
Aktywne uczestnictwo lidera w procesie budowania
strategii rozwoju gminy,
Udzia w redagowaniu kodeksu etyki,
Akceptacja i przestrzeganie zasad ustalonych w prawie
materialnym, kodeksie etyki i reguach savoir-vivre,
Podnoszenie kompetencji zarzdczych i przyw坦dczych,
Rozwijanie modelu 4xP
3. Osobiste zaanga甜owanie we wdro甜enie, utrzymywanie i
rozwijanie system坦w i narzdzi zarzdzania zgodnych z
modelem EFQM, normami ISO, metodyk PRINCE,
Zapoznawanie si z wynikami przegld坦w
zarzdzania, samoocenami sporzdzanymi
wg modelu EFQM, wynikami finansowymi gminy,
Akceptacja program坦w dziaa
doskonalcych, sporzdzanych na
podstawie danych uzyskiwanych
z r坦甜nych 添r坦de,
Podnoszenie standard坦w zarzdzania
w urzdzie i w podlegych jednostkach gminy.
Lider monitoruje i dokonuje przegld坦w systemu
zarzdzania i wynik坦w organizacji oraz wpywa
na doskonalenie organizacji, poprzez:
4. Nawizywanie relacji partnerskich z gminami ociennymi
partnerstwo JST Powiatu Dzier甜oniowskiego, ZGPD-7,
Partnerstwo z Miastem Nowa Ruda- realizacja wsp坦lnych
projekt坦w inwestycyjnych, spoecznych,
gospodarczych i strategii, zagraniczne i krajowe partnerstwa z
gminami,
Zaanga甜owanie w rozw坦j warunk坦w do wspierania biznesu,
praca w organach sp坦ek z otoczenia biznesu,
przystpowanie gminy do klastr坦w gospodarczych, agencji,
tworzenie instytucji wspierajcych biznes, organizowanie
targ坦w lokalnych, benchmarking, przejmowanie dobrych
rozwiza,
Lider anga甜uje si w relacje z zewntrznymi stronami
zainteresowanymi w celu realizowania wizji i misji gminy
oraz budowy spoeczestwa obywatelskiego:
5. budowanie relacji z NGO - akceptacja dziaa,
uczestnictwo w realizowanych programach, tworzenie nowych
rozwiza prawnych dotyczcych pobudzania aktywnoci
spoecznej, kulturalnej, sportowej,
gromadzenie informacji zwrotnych od mieszkac坦w na
podstawie: zewntrznych spotka z mieszkacami
oraz w trakcie przyj w urzdzie , wynik坦w sonda甜y, ankiet,
bada, analizie wpywajcej korespondencji, prasy, spotka z
radnymi.
Lider anga甜uje si w relacje z zewntrznymi stronami
zainteresowanymi w celu realizowania wizji i misji gminy
oraz budowy spoeczestwa obywatelskiego:
6. Lider anga甜uje si w relacje z zewntrznymi stronami
zainteresowanymi w celu realizowania wizji i misji gminy
oraz budowy spoeczestwa obywatelskiego
Liderzy systematycznie buduj relacje z organizacjami pozarzdowymi,
Liderzy inicjuj i wspieraj dziaania z zakresu edukacji ekologicznej i
samorzdowej,
Liderzy promuj ide jakoci, organizujc co roku Samorzdowy Dzie
Jakoci,
Liderzy wsp坦pracuj z JST i administracj pastwow w zakresie
gospodarki wodno-ciekowej, gospodarki odpadami, transportu,
drogownictwa (porozumienia, wsp坦lne projekty, wsp坦lne inwestycje).
7. Lider wzmacnia kultur doskonaoci
wsp坦lnie z pracownikami organizacji, poprzez:
systematyczne omawianie spraw na cotygodniowych spotkaniach
z kierownikami i kwartalne spotkania ze wszystkimi pracownikami,
zaanga甜owanie w prac zespo坦w zadaniowych, doskonalenia,
PRINCE,
wspieranie realizacji zada, koordynowanie trudnych temat坦w,
monitorowanie realizacji zada zgodnie z przyjtym terminarzem,
Przestrzeganie ustalonych procedur,
regulamin坦w, zasad,
udzia przedstawicieli gminy
w konkursach, rankingach,
konferencjach na zasadzie
uczestnika i prelegenta oraz
organizowanie olimpiad, konkurs坦w
wr坦d dzieci, modzie甜y i dorosych.
8. Lider zapewnia, 甜e organizacja jest elastyczna
i skutecznie zarzdza zmian, poprzez:
ustalenie schematu zarzdzania zmian,
wprowadzanie zmian w formie karty projektu lub na
podstawie pisma ok坦lnego z okreleniem termin坦w,
etap坦w i os坦b odpowiedzialnych. Obowizuje zasada
skadania sprawozda po zakoczeniu zadania,
otwarto na nowe wyzwania- wprowadzanie rozwiza
zarzdczych na zasadzie pilota甜u system oceny
pracownik坦w, przejcie szk坦, normy ISO, model EFQM,
PRINCE, Przejrzysta Polska,
inicjowanie i prowadzenie projekt坦w w partnerstwach w
r坦甜nych dziedzinach i przyjmowanie na siebie roli lidera,
Omnibus, program doskonalenia usug z 26 gminami.
9. Novogrod Sewerski, 3 lipca 2013 r
Marek Piorun
Burmistrz Dzier甜oniowa
Wanda Ostrowska
Zastpca Burmistrza Dzier甜oniowa
tel.: 74 645 08 00
e-mail: um@um.dzierzoniow.pl
www.dzierzoniow.pl
Dzikujemy za uwag
10. Novogrod Sewerski, 3 lipca 2013 r
Marek Piorun
Burmistrz Dzier甜oniowa
Wanda Ostrowska
Zastpca Burmistrza Dzier甜oniowa
tel.: 74 645 08 00
e-mail: um@um.dzierzoniow.pl
www.dzierzoniow.pl
Dzikujemy za uwag
