際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

4. tor pelatihan tna

O
Oni Harumonis

1. Surat undangan pelatihan menyusun analisis kebutuhan pelatihan (training need assessment/TNA) untuk rumah sakit yang diselenggarakan oleh Jaya Institute. 2. Pelatihan ini bertujuan membantu rumah sakit menentukan kebutuhan pelatihan karyawan sesuai dengan strategi bisnis rumah sakit. 3. Pelatihan akan diselenggarakan di beberapa kota dan membahas teknik menganalisis kebutuhan pelatihan yang sesuai den

1 of 6
Download to read offline
1 Pekalongan, 25 Agustus 2018 Nomor : 041/05.2/Jaya Jnstitute/VIII/2018 Sifat Surat : PENTING Perihal : Undangan Pelatihan Menyusun TNA Diklat RS Kepada Yth, DIREKTUR/ PIMPINAN RUMAH SAKIT U.p DIVISI HRD & DIKLAT RUMAH SAKIT DI SELURUH INDONESIA Dengan hormat, Salam hangat dari Jaya Institute, The Best Leading Training & Conference Specialist Praktisi HR & Diklat dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong pengembangan core competencies rumah sakit agar dapat mewujudkan target kinerja rumah sakit. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR & Diklat menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan. Untuk membantu rumah sakit dalam menentukan kebutuhan diklat, maka Jaya Institute Indonesia akan meneyelenggarakan Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS pada : Angkatan 1 : Rabu / 17 Oktober 2018, Hotel Room Inc Semarang Angkatan 2 : Rabu / 14 November 2018, Hotel Rivoli Jakarta Pusat Angkatan 3 : Rabu / 12 Desember 2018, di Hotel Ibis Surabaya City Center Sehubungan dengan hal tersebut, kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut : 1. Term Of Reference (TOR) Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS 2. Pelatihan ini sangat penting diikuti oleh Manajer/ Kepala Bidang & Staf HRD serta Keuangan di Rumah Sakit 3. Apabila berminat untuk mengikuti pelatihan ini, dipersilahkan menghubungi Sdri. Erma Elliana (0823-0017-0363) / Sdra. Mirza Hariadi (0812-1517-7755) Demikian pemberitahuan ini kami sampaikan, atas perhatian serta partisipasinya kami sampaikan terima kasih. Hormat Kami, dr. ROMY WIDJAJA Founder Jaya Institute
2 TERM OF REFERENCE (TOR) PELATIHAN MENYUSUN ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT/ TRAINING NEED ASSESMENT (TNA) RS A. LATAR BELAKANG Berkembangnya sebuah rumah sakit akan diikuti oleh tuntutan untuk memenangkan persaingan global ataupun setidaknya bertahan, hal ini akan berdampak pada kebutuhan pengembangan karyawan. Pengembangan potensi karyawan dalam rumah sakit merupakan kebutuhan yang tidak bisa diabaikan begitu saja. Dalam hal ini proses analisis kebutuhan pelatihan karyawan menjadi sasaran utama dari HRD & Divisi Diklat rumah sakit, sehingga dapat mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengembangan kompetensi karyawan. Langkah pertama yang harus dilakukan adalah memahami business concern dari setiap rumah sakit, kemudian divisi HRD & Diklat akan mulai menganalisis kebutuhan pelatihan untuk mengisi tuntutan rumah sakit tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, dimana nantinya memunculkan sebuah intervensi, baik berbentuk pelatihan maupun bersifat non-training (lingkungan). B. TUJUAN PELATIHAN TUJUAN UMUM Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu untuk menganalisa kebutuhan diklat RS TUJUAN KHUSUS Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu : a. Memahami lebih mendalam tentang analisa kebutuhan diklat (konsep TNA) b. Membuat tingkat kebutuhan diklat c. menentukan standar kinerja d. mengidentifikasi kinerja staf e. menentukan masalah, penyebab dan alternative masalah f. menetapkan solusi g. melakukan pengembangan kurikulum diklat h. membuat TOR Diklat solutif C. MATERI PELATIHAN 1. Pengertian analisa kebutuhan diklat (konsep TNA) 2. Tingkat kebutuhan diklat 3. Penentuan Standar kinerja 4. Identifikasi Kinerja staf
3 5. Penentuan masalah, penyebab dan alternative masalah 6. Penetapan solusi 7. Pengembangan kurikulum diklat 8. Pembuatan TOR Diklat solutif D. NARASUMBER Dr. BUDI HARTONO, SE, MARS Healthcare & Hospital Coach |Health Administration & Policy Consultant | Executive Trainer. Doktor dengan kepakaran Manajemen Rumah Sakit, lulus dari Universitas Indonesia Tersertifikasi dan terkredensial pada sejumlah professional skill seperti Certified Coach Practitioner, Certified Professional Coach dari Global Coach Trust India, Associate Certified Coach dari International Coach Federation (ICF) USA, Certified Facilitator in Problem Solving for Quality Hospital dari Dreyfust Foundation USA dan P3M UI, Certified Lecturer dari Kementerian Pendidikan Tinggi Republik Indonesia, Certified Professional in Human Resource Management, Certified Human Resource Business and Management Professional dari SHRM International Berpengalaman lebih dari 16 tahun dalam bidang Manajemen Rumah Sakit dan Manajemen Kesehatan dengan spesifikasi kepakaran dalam hal: Pengembangan Organisasi, Manajemen SDM, Kepemimpinan, Service Quality, Budaya dan Prilaku Organisasi, Manajemen Keuangan, Unit Cost & Pricing, Ekonomi Kesehatan, Manajemen Strategi dan Administrasi & Kebijakan Kesehatan. Beliau telah memberikan pelatihan dan coaching dihadapan lebih dari 20,000 peserta E. PESERTA PELATIHAN Pelatihan ini sangat PENTING bagi Manajer & Diklat rumah sakit, diharapkan Direktur Rumah Sakit mengirimkan : 1. Kepala bidang/ Kepala bagian/ Manajer HRD rumah sakit 2. Kepala bidang/ Kepala bagian/ Manajer Diklat rumah sakit 3. Kepala ruang / Kepala Unit di rumah sakit. F. PELAKSANAAN PELATIHAN Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS akan dilaksanakan pada : Angkatan 1 : Rabu / 17 Oktober 2018, Hotel Room Inc Semarang Angkatan 2 : Rabu / 14 November 2018, Hotel Rivoli Jakarta Pusat Angkatan 3 : Rabu / 12 Desember 2018, di Hotel Ibis Surabaya City Center G. BIAYA PELATIHAN PAKET A : Rp. 2.100.000,- Per Peserta Fasilitas : Menginap 1 malam (Single/ 1 kamar 1 orang), Tas Training, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat
4 pelatihan, Makan Pagi, Makan Siang, & Makan Malam, Coffee Break, Souvenir, dll PAKET B : Rp. 1.850.000,- Per Peserta Fasilitas Menginap 1 malam (Twin Share/ 1 kamar 2 orang), Tas Training, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat pelatihan, Makan Pagi, Makan Siang, & Makan Malam, Coffee Break, Souvenir, dll PAKET C : Rp. 1.450.000,- Per Peserta Fasilitas : Tanpa Menginap, Tas Training, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat pelatihan, Makan Siang, & Makan Malam, Coffee Break, Souvenir, dll SPESIAL PROMO : Rp. 5.000.000,- Untuk 5 Orang Peserta Fasilitas : Tanpa Menginap, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat pelatihan, Coffee Break & Lunch, Souvenir, dll Catatan : Peserta WAJIB membawa Laptop masing-masing Check in pukul 14.00, Check Out pukul 12.00 H. PENDAFTARAN & PEMBAYARAN REGISTRASI : DAFTAR # TNA # NAMA PESERTA # JENIS KELAMIN # INSTANSI # NO.HP # EMAIL # ANGKATAN Kirim ke : 0823-0017-0363 (Erma) / 0812-1517-7755 (Mirza) TRANSFER : BANK BNI 46 No. Rekening : 036-224-37-36 a.n : MOHAMAD KUKUH WIBAWANTO I. PENUTUP Demikian pemberitahuan Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS ini kami sampaikan. Atas perhatian serta partisipasinya, kami sampaikan terima kasih.
5 RUNDOWN ACARA PELATIHAN MENYUSUN ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT/ TRAINING NEED ASSESMENT (TNA) RS WAKTU MATERI FASILITATOR PJ 07.00 07.15 Registrasi Jaya Institute 07.15 07.30 Opening Ceremony Jaya Institute 07.30 08.15 Pengertian analisa kebutuhan diklat (konsep TNA) Dr. Budi Hartono, SE, MARS 08.15 09.00 Tingkat kebutuhan diklat 09.00 10.00 Penentuan Standar kinerja 10.00 10.30 Coffee Break Jaya Institute 10.30 11.15 Identifikasi Kinerja staf Dr. Budi Hartono, SE, MARS 11.15 12.00 Penentuan masalah, penyebab dan alternative masalah 12.00 13.00 Lunch & Check in Jaya Institute 13.00 13.45 Penetapan solusi Dr. Budi Hartono, SE, MARS 13.45 14.30 Pengembangan kurikulum diklat 14.30 15.15 15.15 15.30 Coffee Break Jaya Institute 15.30 16.15 Pembuatan TOR Diklat solutif Dr. Budi Hartono, SE, MARS 16.15 17.00
6 FORM REGISTRASI PELATIHAN MENYUSUN ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT/ TRAINING NEED ASSESMENT (TNA) RS *) FORM ini, mohon diisi secara LENGKAP & JELAS Nama Instansi No. Telepon No. Fax Email Website Alamat Lengkap KONTAK PERSON Nama Lengkap Jabatan No. HP Email DATA PESERTA 1 Nama Lengkap & Gelar L / P Tempat / Tanggal Lahir Jabatan No. HP Email Paket Pelatihan A / B / C 2 Nama Lengkap & Gelar L / P Tempat / Tanggal Lahir Jabatan No. HP Email Paket Pelatihan A / B / C 3 Nama Lengkap & Gelar L / P Tempat / Tanggal Lahir Jabatan No. HP Email Paket Pelatihan A / B / C NOTE Setelah terisi lengkap, Form Registrasi ini bisa dikirim melalui email jaya.institute@gmail.com / di foto kemudian dikirimkan melalui Whatsapp ke nomor kontak person kami. Form Registrasi ini WAJIB dibawa peserta untuk Registrasi ulang pada saat pelaksanaan pelatihan. Form Registrasi ini bisa digandakan menyesuaikan jumlah peserta yang dikirim dari masing-masing instansi , /./ 2018 . (ditandatangai pimpinan & stempel)

More Related Content

4. tor pelatihan tna

  • 1. 1 Pekalongan, 25 Agustus 2018 Nomor : 041/05.2/Jaya Jnstitute/VIII/2018 Sifat Surat : PENTING Perihal : Undangan Pelatihan Menyusun TNA Diklat RS Kepada Yth, DIREKTUR/ PIMPINAN RUMAH SAKIT U.p DIVISI HRD & DIKLAT RUMAH SAKIT DI SELURUH INDONESIA Dengan hormat, Salam hangat dari Jaya Institute, The Best Leading Training & Conference Specialist Praktisi HR & Diklat dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong pengembangan core competencies rumah sakit agar dapat mewujudkan target kinerja rumah sakit. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR & Diklat menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan. Untuk membantu rumah sakit dalam menentukan kebutuhan diklat, maka Jaya Institute Indonesia akan meneyelenggarakan Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS pada : Angkatan 1 : Rabu / 17 Oktober 2018, Hotel Room Inc Semarang Angkatan 2 : Rabu / 14 November 2018, Hotel Rivoli Jakarta Pusat Angkatan 3 : Rabu / 12 Desember 2018, di Hotel Ibis Surabaya City Center Sehubungan dengan hal tersebut, kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut : 1. Term Of Reference (TOR) Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS 2. Pelatihan ini sangat penting diikuti oleh Manajer/ Kepala Bidang & Staf HRD serta Keuangan di Rumah Sakit 3. Apabila berminat untuk mengikuti pelatihan ini, dipersilahkan menghubungi Sdri. Erma Elliana (0823-0017-0363) / Sdra. Mirza Hariadi (0812-1517-7755) Demikian pemberitahuan ini kami sampaikan, atas perhatian serta partisipasinya kami sampaikan terima kasih. Hormat Kami, dr. ROMY WIDJAJA Founder Jaya Institute
  • 2. 2 TERM OF REFERENCE (TOR) PELATIHAN MENYUSUN ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT/ TRAINING NEED ASSESMENT (TNA) RS A. LATAR BELAKANG Berkembangnya sebuah rumah sakit akan diikuti oleh tuntutan untuk memenangkan persaingan global ataupun setidaknya bertahan, hal ini akan berdampak pada kebutuhan pengembangan karyawan. Pengembangan potensi karyawan dalam rumah sakit merupakan kebutuhan yang tidak bisa diabaikan begitu saja. Dalam hal ini proses analisis kebutuhan pelatihan karyawan menjadi sasaran utama dari HRD & Divisi Diklat rumah sakit, sehingga dapat mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengembangan kompetensi karyawan. Langkah pertama yang harus dilakukan adalah memahami business concern dari setiap rumah sakit, kemudian divisi HRD & Diklat akan mulai menganalisis kebutuhan pelatihan untuk mengisi tuntutan rumah sakit tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, dimana nantinya memunculkan sebuah intervensi, baik berbentuk pelatihan maupun bersifat non-training (lingkungan). B. TUJUAN PELATIHAN TUJUAN UMUM Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu untuk menganalisa kebutuhan diklat RS TUJUAN KHUSUS Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu : a. Memahami lebih mendalam tentang analisa kebutuhan diklat (konsep TNA) b. Membuat tingkat kebutuhan diklat c. menentukan standar kinerja d. mengidentifikasi kinerja staf e. menentukan masalah, penyebab dan alternative masalah f. menetapkan solusi g. melakukan pengembangan kurikulum diklat h. membuat TOR Diklat solutif C. MATERI PELATIHAN 1. Pengertian analisa kebutuhan diklat (konsep TNA) 2. Tingkat kebutuhan diklat 3. Penentuan Standar kinerja 4. Identifikasi Kinerja staf
  • 3. 3 5. Penentuan masalah, penyebab dan alternative masalah 6. Penetapan solusi 7. Pengembangan kurikulum diklat 8. Pembuatan TOR Diklat solutif D. NARASUMBER Dr. BUDI HARTONO, SE, MARS Healthcare & Hospital Coach |Health Administration & Policy Consultant | Executive Trainer. Doktor dengan kepakaran Manajemen Rumah Sakit, lulus dari Universitas Indonesia Tersertifikasi dan terkredensial pada sejumlah professional skill seperti Certified Coach Practitioner, Certified Professional Coach dari Global Coach Trust India, Associate Certified Coach dari International Coach Federation (ICF) USA, Certified Facilitator in Problem Solving for Quality Hospital dari Dreyfust Foundation USA dan P3M UI, Certified Lecturer dari Kementerian Pendidikan Tinggi Republik Indonesia, Certified Professional in Human Resource Management, Certified Human Resource Business and Management Professional dari SHRM International Berpengalaman lebih dari 16 tahun dalam bidang Manajemen Rumah Sakit dan Manajemen Kesehatan dengan spesifikasi kepakaran dalam hal: Pengembangan Organisasi, Manajemen SDM, Kepemimpinan, Service Quality, Budaya dan Prilaku Organisasi, Manajemen Keuangan, Unit Cost & Pricing, Ekonomi Kesehatan, Manajemen Strategi dan Administrasi & Kebijakan Kesehatan. Beliau telah memberikan pelatihan dan coaching dihadapan lebih dari 20,000 peserta E. PESERTA PELATIHAN Pelatihan ini sangat PENTING bagi Manajer & Diklat rumah sakit, diharapkan Direktur Rumah Sakit mengirimkan : 1. Kepala bidang/ Kepala bagian/ Manajer HRD rumah sakit 2. Kepala bidang/ Kepala bagian/ Manajer Diklat rumah sakit 3. Kepala ruang / Kepala Unit di rumah sakit. F. PELAKSANAAN PELATIHAN Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS akan dilaksanakan pada : Angkatan 1 : Rabu / 17 Oktober 2018, Hotel Room Inc Semarang Angkatan 2 : Rabu / 14 November 2018, Hotel Rivoli Jakarta Pusat Angkatan 3 : Rabu / 12 Desember 2018, di Hotel Ibis Surabaya City Center G. BIAYA PELATIHAN PAKET A : Rp. 2.100.000,- Per Peserta Fasilitas : Menginap 1 malam (Single/ 1 kamar 1 orang), Tas Training, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat
  • 4. 4 pelatihan, Makan Pagi, Makan Siang, & Makan Malam, Coffee Break, Souvenir, dll PAKET B : Rp. 1.850.000,- Per Peserta Fasilitas Menginap 1 malam (Twin Share/ 1 kamar 2 orang), Tas Training, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat pelatihan, Makan Pagi, Makan Siang, & Makan Malam, Coffee Break, Souvenir, dll PAKET C : Rp. 1.450.000,- Per Peserta Fasilitas : Tanpa Menginap, Tas Training, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat pelatihan, Makan Siang, & Makan Malam, Coffee Break, Souvenir, dll SPESIAL PROMO : Rp. 5.000.000,- Untuk 5 Orang Peserta Fasilitas : Tanpa Menginap, Training Kit Exclusive, Softcopy Modul (Flashdisk), Sertifikat pelatihan, Coffee Break & Lunch, Souvenir, dll Catatan : Peserta WAJIB membawa Laptop masing-masing Check in pukul 14.00, Check Out pukul 12.00 H. PENDAFTARAN & PEMBAYARAN REGISTRASI : DAFTAR # TNA # NAMA PESERTA # JENIS KELAMIN # INSTANSI # NO.HP # EMAIL # ANGKATAN Kirim ke : 0823-0017-0363 (Erma) / 0812-1517-7755 (Mirza) TRANSFER : BANK BNI 46 No. Rekening : 036-224-37-36 a.n : MOHAMAD KUKUH WIBAWANTO I. PENUTUP Demikian pemberitahuan Pelatihan Menyusun Analisa Kebutuhan Diklat/ Training Need Assesment (TNA) RS ini kami sampaikan. Atas perhatian serta partisipasinya, kami sampaikan terima kasih.
  • 5. 5 RUNDOWN ACARA PELATIHAN MENYUSUN ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT/ TRAINING NEED ASSESMENT (TNA) RS WAKTU MATERI FASILITATOR PJ 07.00 07.15 Registrasi Jaya Institute 07.15 07.30 Opening Ceremony Jaya Institute 07.30 08.15 Pengertian analisa kebutuhan diklat (konsep TNA) Dr. Budi Hartono, SE, MARS 08.15 09.00 Tingkat kebutuhan diklat 09.00 10.00 Penentuan Standar kinerja 10.00 10.30 Coffee Break Jaya Institute 10.30 11.15 Identifikasi Kinerja staf Dr. Budi Hartono, SE, MARS 11.15 12.00 Penentuan masalah, penyebab dan alternative masalah 12.00 13.00 Lunch & Check in Jaya Institute 13.00 13.45 Penetapan solusi Dr. Budi Hartono, SE, MARS 13.45 14.30 Pengembangan kurikulum diklat 14.30 15.15 15.15 15.30 Coffee Break Jaya Institute 15.30 16.15 Pembuatan TOR Diklat solutif Dr. Budi Hartono, SE, MARS 16.15 17.00
  • 6. 6 FORM REGISTRASI PELATIHAN MENYUSUN ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT/ TRAINING NEED ASSESMENT (TNA) RS *) FORM ini, mohon diisi secara LENGKAP & JELAS Nama Instansi No. Telepon No. Fax Email Website Alamat Lengkap KONTAK PERSON Nama Lengkap Jabatan No. HP Email DATA PESERTA 1 Nama Lengkap & Gelar L / P Tempat / Tanggal Lahir Jabatan No. HP Email Paket Pelatihan A / B / C 2 Nama Lengkap & Gelar L / P Tempat / Tanggal Lahir Jabatan No. HP Email Paket Pelatihan A / B / C 3 Nama Lengkap & Gelar L / P Tempat / Tanggal Lahir Jabatan No. HP Email Paket Pelatihan A / B / C NOTE Setelah terisi lengkap, Form Registrasi ini bisa dikirim melalui email jaya.institute@gmail.com / di foto kemudian dikirimkan melalui Whatsapp ke nomor kontak person kami. Form Registrasi ini WAJIB dibawa peserta untuk Registrasi ulang pada saat pelaksanaan pelatihan. Form Registrasi ini bisa digandakan menyesuaikan jumlah peserta yang dikirim dari masing-masing instansi , /./ 2018 . (ditandatangai pimpinan & stempel)