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就职活动解禁を遅らせるべきではない!
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内田 啓太郎
4組Dグループ(2回目) 2014年1月7日(火)5限実施.
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就职活动解禁を遅らせるべきではない!
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動 それは人生を大きく左右する関門 面接官との戦い… ブラック企業との戦い…
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4.
今回は??? 主張① 選考を受けられる企業の数が減る 主張② 学業に専念出来ない まとめ
5.
主張① 選考を受けられる企業の数が減り、 卒業までに内定を取れる人が少なくな る。
6.
就活期間は短くなる 現在 説明会な ど 面接?本選考 4か月! 来年 面接?本選考 説明会な ど 3年12月 3月 4年4月 7月 卒業
7.
内定率(13卒の例) (%) 100 90 80 70 60 50 40 30 このタイミングで16就 活が始まる!! 20 10 0 3月 4月 5月
6月 7月 8月 10月 12月 2月 卒業 マイナビのデータより作成
8.
时间が短くなると…
9.
現在は… ○エントリー社数: ○企業単独セミナー社数: ○ES提出社数: ○筆記?Web試験受験社数: ○面接試験受験社数: 89.1社 26.1社 23.6社 16.0社 11.4社 (日経就職ナビ 学生モニター調査) ?3月解禁になれば受けられる数が減る!?
10.
そのことで…
11.
主張2 学業に専念出来ない
12.
説明会、面接の日程 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1901D_Z10C13A4MM0000/
13.
説明会と授業が被ってる割合 12月解禁 授業日 3月解禁 休暇 20% 37% 休暇 63% 授業日 80%
14.
しかし、就活を遅らせたのは 『学業に専念するため』 ではないのか!?
15.
就活時期を変更することによって 学業に専念すると思いますか? 企業 大学 文系学生 理系学生 19% 29% 22% 18% 74% 53% 76% 79% 6% 18% 2% 専念すると思う 専念するとは思わない その他 4% HR総合調査研究所のデータより作成 http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsunemiyohei/20130621-00025851
16.
就活を遅らせる 卒論に費やす時間が 無くなるのでは!?
17.
まとめ 主張①:選考を受けられる企業の数が減 り、 卒業までに内定を取れる人が少なくなる。 ?学歴重視?少ないエントリーでの活動 主張②:学業に専念出来ない ?学業のための変更のはずが授業と被る ?卒論にも影響が出る
18.
就職活動解禁を 遅らせるべきで はない!
19.
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? http://www.kintetsu.co.jp/ http://rail.hankyu.co.jp/ http://rail.hanshin.co.jp/ http://www.jr-odekake.net/br-yadopla/ryoren/ http://www.smbc.co.jp/ http://www.bk.mufg.jp/ http://www.mizuhobank.co.jp/index.html http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/ http://www.marubeni.co.jp/ http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ http://www.itochu.co.jp/ja/ http://www.sumitomocorp.co.jp/ http://www.mitsui.com/jp/ja/ http://www.glico.co.jp/ http://www.meiji.co.jp/ http://www.morinaga.co.jp/index.html http://toyota.jp/ http://www.nissan.co.jp/ http://www.honda.co.jp/ http://www.suzuki.co.jp/ http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsunemiyohei/20130621-00025851
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HR総合調査研究所アンケート 【企業向け調査】 調査主体 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社) 調査対象および手段
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21.
ご清聴ありがとうございまし た