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就職活動解禁を
遅らせるべきではない!
Dグループ
就 職 活 動
それは人生を大きく左右する関門
面接官との戦い…

ブラック企業との戦い…
2016年卒(現二年生)から
制度が変わる!!
2013年4月経済団体首脳に要望
容認する姿勢→決定的に!
?誰が得をするの?
?変更してどうなるの?
?内定くれるの?
今回は???
主張①
選考を受けられる企業の数が減る
主張②
学業に専念出来ない

まとめ
主張①
選考を受けられる企業の数が減り、
卒業までに内定を取れる人が少なくな
る。
就活期間は短くなる

現在

説明会な
ど

面接?本選考

4か月!

来年

面接?本選考

説明会な
ど

3年12月

3月 4年4月

7月

卒業
内定率(13卒の例)
(%)

100
90
80
70
60

50
40
30

このタイミングで16就
活が始まる!!

20
10
0

3月 4月 5月 6月 7月 8月 10月 12月 2月 卒業
マイナビのデータより作成
时间が短くなると…
現在は…
○エントリー社数:
○企業単独セミナー社数:
○ES提出社数:
○筆記?Web試験受験社数:
○面接試験受験社数:

89.1社
26.1社
23.6社
16.0社
11.4社

(日経就職ナビ 学生モニター調査)

?3月解禁になれば受けられる数が減る!?
そのことで…
主張2

学業に専念出来ない
説明会、面接の日程

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1901D_Z10C13A4MM0000/
説明会と授業が被ってる割合

12月解禁
授業日

3月解禁
休暇
20%

37%
休暇
63%

授業日

80%
しかし、就活を遅らせたのは
『学業に専念するため』
ではないのか!?
就活時期を変更することによって
学業に専念すると思いますか?
企業

大学

文系学生

理系学生

19%

29%

22%

18%

74%

53%

76%

79%

6%

18%

2%

専念すると思う
専念するとは思わない
その他

4%

HR総合調査研究所のデータより作成
http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsunemiyohei/20130621-00025851
就活を遅らせる

卒論に費やす時間が
無くなるのでは!?
まとめ
主張①:選考を受けられる企業の数が減
り、
卒業までに内定を取れる人が少なくなる。
?学歴重視?少ないエントリーでの活動
主張②:学業に専念出来ない
?学業のための変更のはずが授業と被る
?卒論にも影響が出る
就職活動解禁を
遅らせるべきで
はない!
?
?
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http://www.kintetsu.co.jp/
http://rail.hankyu.co.jp/
http://rail.hanshin.co.jp/
http://www.jr-odekake.net/br-yadopla/ryoren/
http://www.smbc.co.jp/
http://www.bk.mufg.jp/
http://www.mizuhobank.co.jp/index.html
http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/
http://www.marubeni.co.jp/
http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
http://www.itochu.co.jp/ja/
http://www.sumitomocorp.co.jp/
http://www.mitsui.com/jp/ja/
http://www.glico.co.jp/
http://www.meiji.co.jp/
http://www.morinaga.co.jp/index.html
http://toyota.jp/
http://www.nissan.co.jp/
http://www.honda.co.jp/
http://www.suzuki.co.jp/
http://bylines.news.yahoo.co.jp/tsunemiyohei/20130621-00025851
HR総合調査研究所アンケート
【企業向け調査】
調査主体 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社)
調査対象および手段 : 上場企業?未上場企業の採用担当者に対するwebアンケート
調査期間/有効回答数:2013年4月19日~5月1日/436社
【学生向け調査】
調査主体 : 楽天株式会社(みんなの就職活動日記)/企画協力 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社)
調査対象?手段 : 就職活動中の大学生、大学院生に対するWebアンケート

調査期間/有効回答数:2013年4月22日~5月1日/2,678名
【大学向け調査】
調査主体 : HR総合調査研究所(HRプロ株式会社)
調査対象?手段: 全国公私立大学のキャリアセンター?就職部宛の郵送アンケートをFAX回収
調査期間 : 2013年3月18日~4月30日回収分
有効回答数 : 286大学+別途77名の方からの回答
ご清聴ありがとうございまし
た

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