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用50元买来的颁贰翱
美國微軟公司首席執行官史蒂夫.鮑爾默,
是比爾?蓋茨聘用的第一個商務經理,
對於他的傳奇經歷,人們總是懷著十分濃厚的興趣,
他究竟有什麼過人的才華和膽識,能被比爾.蓋茨招集麾下,
並最終成為微軟 CEO 〈執行長〉。
有記者採訪鮑爾默,問他是如何成為微軟 CEO 的,
鮑爾默聽了,眼睛一亮,非常認真地說道,
我這 CEO 是用 50 美元買來的,
看到記者疑惑的神色,鮑爾默深情地向記者講述了這樣一個故事。
他說,一次,在美國哈佛大學的一堂商業課上,
教授給學生們出了這樣一道題:
在你們面前有一個杯子,這個杯子開了一個洞,
現在要把你們杯子補起來不再漏水,你們會怎麼補?
如果補成功了,你們將會得到一百美元,
由於這個班有好多留學生,
教授分別叫了日本、德國、中國、美國的學生來回答這個問題。
日本留學生說,我會找一些材料把這個洞堵起來,這樣保證不漏水;
德國留學生說,我會使用最先進的雷射技術把這個漏洞 起來,焊
保證和原來的一模一樣;
中國留學生說,我會找個一模一樣的杯子來代替這個杯子,
以達到以假亂真的目的。
輪到美國學生作答,
他兩手一攤,說道,
我沒有什麼辦法將那個杯子的漏洞給補起來。
大家聽了,感到十分失望,
眼睛一下子全 著這個美國學生,盯
想看看這個美國學生會怎樣挨教授訓斥、出洋相的。
那一刻,課堂裏一片寂靜,
有一種令人窒息的 悶,沉
令人沒有想到的是,
這個美國學生將話一轉,
又說道,
不過,
我可以拿出這一百美元的一半
去買他們說的一個最好的方法,
這就是我的辦法。
這位美國學生的回答,引起了全班同學哄堂大笑,
教授也忍俊不禁地笑了起來。
教授拿著手中的一百美元問學生,
現在這一百美元應該給誰?
有的同學說,這一百美元應該給日本留學生,
他的方法最好;
有的說,應該給德國留學生,他的方法最新穎;
也有的說,應該給中國留學生,他的方法最簡練。
讓人大跌眼鏡的是,
教授走到那個美國學生的座位前,
將手中的一百美元交給了他,
教授的舉動,
讓全班學生大惑不解,
甚至傳來一陣噓聲
和用手拍打 子的抗議聲。桌
教授望著班上的學生,示意大家安靜下來,
然後意味深長地說道,請大家聽我解釋下,
從一百美元裏拿出一半錢來,
這樣或許會失去 50 美元,可是卻可以得到無數答案,
從無數答案中選出的答案肯定是最好的,
因為它集中了 人的智慧。眾
其他學生的答案雖然也好,可是它只是一個人的智慧。
聽了教授的一番解釋,
同學們都安靜下來,
一個個陷入到 思中。沉
這個美國學生
就是當年在哈佛大學就讀的
史蒂夫.鮑爾默。
同在哈佛大學上學的比爾.蓋茨知道了這件事,
他覺得鮑爾默的回答是一種最經濟最實惠最智慧的方法,
很有創意,
從此,他記住了史蒂夫.鮑爾默這個名字,
儘管他和鮑爾默素不相識,
但從心裏感到了倆人有一種神交和默契。
後來,比爾.蓋茨創建微軟公司,
第一個想到的就是邀請鮑爾默加盟他的團隊,
並任命他為首席 CEO 。
鮑爾默感到十分突然,
他問比爾.蓋茨,我什麼業績都沒有,你怎麼這麼信任我?
蓋茨說,你能用 50 美元買來一個修補漏洞杯子的方法,
就能買來一個 CEO ,
蓋茨斷言,
鮑爾默很有思想,他一定是個有創意的領導者,
微軟需要的就是這樣一個領導者。
蓋茨的斷言是對的。
鮑爾默成為微軟第一位非技術的受聘者,
從此,鮑爾默開始了他長達 23 年激動人心的創業生涯,
作為比爾.蓋茨最得力的助手,
鮑爾默用他的智慧和才幹,
使微軟公司走向了一個又一個的輝煌,
2008 年,鲍尔默接替盖茨,成為微软公司的总裁。
面對人生的巨大成功,
人們問鮑爾默一生中最幸運的是什麼?
鮑爾默詼諧地說道,
我用 50 美元買來一個 CEO ,
這是我一生最幸運的事。
鮑爾默的成功,
就在於他善於集 人的智慧,眾
他不是一個人在戰鬥,而始終依靠集體的智慧和力量,
這樣會使自己少走彎路,
在最短的時間裏,得到最有效的方法,
達到事半功倍的效果。
在搏擊商海中,缺乏團隊和集體的智慧和力量,
往往很難達到一個理想的高度,
從一定意義上講,
鮑爾默用 50 美元買來的是一個集體的智慧結晶,
這正是被比爾.蓋茨所賞識的地方。
所有成功者,都不是一個人在戰鬥!

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