際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

5things. Over Social HR

Focus Advertising
Focus Advertising

Het toonaangevende magazine Forbes riep 2013 uit als jaar van Social HR. In 2012 werden sociale technologie谷n reeds ingezet voor marketing- en interne communicatiedoeleinden, terwijl we vandaag duidelijk zien hoe bedrijven die sociale principes inzetten voor het rekruteren, ontwikkelen en stimuleren van werknemers. Hoog tijd dus om even te bekijken hoe u social tools kunt gebruiken in uw human resources management.

1 of 9
Download to read offline
5 things. over social HR 5 things. over social HR 息 Focus Advertising - juli 2013
5 things. over social HR 2013: THE YEAR OF SOCIAL HR* *Bron: http://www.forbes.com/sites/jeannemeister/2013/01/03/2013-the-year-of-social-hr/ Weg met de CV! Je wordt gegoogled, opgezocht op Linkedin, gecheckt op Facebook & Twitter Je Klout-score wordt belangrijk = de online invloed van elke gebruiker (forbes)
5 things. over social HR Personal branding wordt heel belangrijk Recruiters komen met behulp van social tools in contact met passieve jobzoekers 80% van de markt is nu aanspreekbaar GAMIFICATION Spelmechanieken brengen in HR, call center operaties en leerprocessen Beeld: Linkedin速 Recruiting Solutions
5 things. over social HR 1. Stel de juiste vragen Welke doelgroepen wil je bereiken? Welke vacatures wil je invullen op korte & lange termijn? Welke profielen wil je ongoing bereiken? 財財 MAAK PERSONAS OP Op welke online platformen zijn die doelgroepen aanwezig? Denk aan fora/blogs, social media, websites, 財財 LIJST MOGELIJKE TOUCHPOINTS OP 財財 DENK NA OVER HUN CUSTOMER JOURNEY?
5 things. over social HR 2. Spiek (bij je concurrenten) Bij je dichte concurrenten in je onmiddellijke omgeving Bij Best practices in Social HR (Deloitte, Intell, Johnson& Johnson, Mastercard,) MAAR DURF OOK VERDER TE KIJKEN! Bij Best practices in je sector (ook internationaal)
5 things. over social HR 3. Cre谷er een Its great to work here! imago Toon hoe je werkt met superieure technologie Toon je leuke / andere / interessante werkomgeving Toon dat je belang hecht aan een eco-vriendelijke werkomgeving, dat je belang hecht aan duurzaamheid Bewijs de maatschappelijke relevantie van het bedrijf
5 things. over social HR 4. Toon je thought leadership Het delen van informatie & kennis uitwisselen zijn belangrijke punten bij externe en interne communicatie Gebruik sociale technologie谷n om het effect ervan te vergroten 財財 Met contentplatformen zoals 際際滷share, Scribd, Youtube, Linkedin Groups 財財 Via sociale principes zoals wikis, polls, crowdsourcing, discussie forums, blogs, ratings & reviews
5 things. over social HR 5. FAIL HARDER! Social tools en principes zijn er, maak er gebruik van Wees niet bang om dingen uit te testen met kleine budgetten Evalueer na elke golf en werk je plan bij DIT IS TROUWENS OOK HET MOTTO VAN FACEBOOK
5 things. over social HR 5 things. Heb je nog vragen? Wil je meer info? Neem gerust contact op: emilie@focus-advertising.be +32 56 36 50 50 息 Focus Advertising - juli 2013

More Related Content

5things. Over Social HR

  • 1. 5 things. over social HR 5 things. over social HR 息 Focus Advertising - juli 2013
  • 2. 5 things. over social HR 2013: THE YEAR OF SOCIAL HR* *Bron: http://www.forbes.com/sites/jeannemeister/2013/01/03/2013-the-year-of-social-hr/ Weg met de CV! Je wordt gegoogled, opgezocht op Linkedin, gecheckt op Facebook & Twitter Je Klout-score wordt belangrijk = de online invloed van elke gebruiker (forbes)
  • 3. 5 things. over social HR Personal branding wordt heel belangrijk Recruiters komen met behulp van social tools in contact met passieve jobzoekers 80% van de markt is nu aanspreekbaar GAMIFICATION Spelmechanieken brengen in HR, call center operaties en leerprocessen Beeld: Linkedin速 Recruiting Solutions
  • 4. 5 things. over social HR 1. Stel de juiste vragen Welke doelgroepen wil je bereiken? Welke vacatures wil je invullen op korte & lange termijn? Welke profielen wil je ongoing bereiken? 財財 MAAK PERSONAS OP Op welke online platformen zijn die doelgroepen aanwezig? Denk aan fora/blogs, social media, websites, 財財 LIJST MOGELIJKE TOUCHPOINTS OP 財財 DENK NA OVER HUN CUSTOMER JOURNEY?
  • 5. 5 things. over social HR 2. Spiek (bij je concurrenten) Bij je dichte concurrenten in je onmiddellijke omgeving Bij Best practices in Social HR (Deloitte, Intell, Johnson& Johnson, Mastercard,) MAAR DURF OOK VERDER TE KIJKEN! Bij Best practices in je sector (ook internationaal)
  • 6. 5 things. over social HR 3. Cre谷er een Its great to work here! imago Toon hoe je werkt met superieure technologie Toon je leuke / andere / interessante werkomgeving Toon dat je belang hecht aan een eco-vriendelijke werkomgeving, dat je belang hecht aan duurzaamheid Bewijs de maatschappelijke relevantie van het bedrijf
  • 7. 5 things. over social HR 4. Toon je thought leadership Het delen van informatie & kennis uitwisselen zijn belangrijke punten bij externe en interne communicatie Gebruik sociale technologie谷n om het effect ervan te vergroten 財財 Met contentplatformen zoals 際際滷share, Scribd, Youtube, Linkedin Groups 財財 Via sociale principes zoals wikis, polls, crowdsourcing, discussie forums, blogs, ratings & reviews
  • 8. 5 things. over social HR 5. FAIL HARDER! Social tools en principes zijn er, maak er gebruik van Wees niet bang om dingen uit te testen met kleine budgetten Evalueer na elke golf en werk je plan bij DIT IS TROUWENS OOK HET MOTTO VAN FACEBOOK
  • 9. 5 things. over social HR 5 things. Heb je nog vragen? Wil je meer info? Neem gerust contact op: emilie@focus-advertising.be +32 56 36 50 50 息 Focus Advertising - juli 2013