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若者の発想を活かした「創発的6次産業化」
?豊かな地域資源を活用した新たな付加価値の創出へ向けて?
東京工業大学
リベラルアーツ研究教育院/リーダーシップ教育院/環境?社会理工学院
西田亮介研究室
藤田 創
公共政策フォーラム2018 in しんしろ
2018年11月24日, 25日 新城文化会館
0
今回のターゲット:新城市
ポイント①
若者議会を始め、
“若者活躍”の推進に積極的である。
ポイント②
自治体規模の観点から、
他の市区町村に施策を応用しやすい。
1https://twitter.com/gikai_wakamono
https://www.tonichi.net/news/index.php?id=53544
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しんしろの若者の発想を活かした「創発的6次産業化」
本発表のロードマップ
1. 現状分析:新城市における就労について
2. 課題整理:職業選択?働きがい?産業の衰退
3. 政策提案:若者の発想を活かした「創発的6次産業化」
4. おわりに:新城市人口ビジョンの実現へ向けて
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本発表のロードマップ
1. 現状分析:新城市における就労について
2. 課題整理:職業選択?働きがい?産業の衰退
3. 政策提案:若者の発想を活かした「創発的6次産業化」
4. おわりに:新城市人口ビジョンの実現へ向けて
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3つの視点
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① 人材育成
② 職業適性
③ 産業構造
現状分析:新城市における就労について
現状分析:① 人材育成
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図1:学歴別就職者数の推移
(資料出所:文部科学省「学校基本調査」及び労働政策研究?研修機構 フォーラム資料)
大卒及び専門人材の増加
1?2次産業の効率化
3次産業へのシフト
現状分析:② 職業適性
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図2:新規学卒就職者の離職状況(就職後3年以内)
(資料出所:厚生労働省人材開発統括官集計)
高水準の離職率
高頻度のミスマッチ
≒
現状分析:③ 産業構成
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図3:農業就業人口の平均年齢
(資料出所:農林水産省「農林業センサス」再編加工)
農業従事者の高齢化
農業就業人口の減少
1次産業の衰退の一途
現状分析が示唆する課題
①人材育成 → 就職/転職にあたっての選択肢の少なさ
②職業適性 → 働きがいを感じにくい職場環境
③産業構成 → 1次産業の衰退に伴う産業全体の衰退
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本発表のロードマップ
1. 現状分析:新城市における就労について
2. 課題整理:職業選択?働きがい?産業の衰退
3. 政策提案:若者の発想を活かした「創発的6次産業化」
4. おわりに:新城市人口ビジョンの実現へ向けて
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しんしろの
若者の発想を活かした
「創発的6次産業化」
政策提案:創発的6次産業化
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6次産業化とは?…1次産業?2次産業?3次産業の一体化
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自主的な取り組みの
事例紹介及び分析が中心
課題
? 小規模な事例がほとんど
? 具体的なモデルの提案の不足
政策提案:創発的6次産業化
現状分析…(例)農水省による6次産業化推進施策
? 滞在経験に占める割合の高さ
? 地場の食文化に触れる機会
? 情報収集?プランニングの場
6次産業化の起点に!
政策提案:創発的6次産業化
宿泊施設
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はづ合掌http://www.hazu.co.jp/hazugassho/ 15
http://www.sk-h.co.jp/
新城観光ホテル 16
カントリーハウス ル?シュール
https://lesure.aichi.jp/
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創発的6次産業化の流れ
宿泊施設 1次&2次
観光客
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現状の経済圏では
希薄な繋がり
新城市役所を起点とした
エコシステムの整備
創発的6次産業化の流れ
宿泊施設 1次&2次
観光客
19
創発的6次産業化の流れ
宿泊施設
6次連携推進部
新城市の部署として
各宿泊施設に
6次連携推進部を設置
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創発的6次産業化に貢献する若者人材
宿泊施設
6次連携推進部
6次連携推進部では
多様な専門性?職務経験を持っ
た人材を採用
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6次連携推進部を
起点とした
リンケージの構築
宿泊施設 1次&2次
観光客
6次連携推進部
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創発的6次産業化に貢献する若者人材
創発的6次産業化に貢献する若者人材
宿泊施設 1次&2次
観光客
6次連携推進部
収穫物配送
集荷データ
エンジニア
施設情報
予約
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創発的6次産業化に貢献する若者人材
宿泊施設 1次&2次
6次連携推進部
収穫物配送
集荷データ
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エンジニア
参考:AgriDigital(豪?ベンチャー企業が開発)
ブロックチェーンを活用した生産関係を見える化するシステム
創発的6次産業化に貢献する若者人材
宿泊施設 1次&2次
観光客
6次連携推進部
プロジェクト
マネジメント
連携
(企画?開発?PR)
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創発的6次産業化に貢献する若者人材
宿泊施設 1次&2次
観光客
6次連携推進部
広報?PR
観光関連
情報
イベント
企画運営
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創発的6次産業化へ向けた人材育成
27
創発的6次産業化へ向けた人材育成
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新城市による
エコシステムの整備
創発的6次産業化の運用方式
事業会社による
エコシステムの維持と発展
宿泊施設 1次&2次
観光客
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新城市による
エコシステムの整備
創発的6次産業化の運用方式
事業会社による
エコシステムの維持と発展
宿泊施設 1次&2次
観光客
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創発的6次産業化の将来展望
既存施設を活用した
新たな6次産業化の可能性
既存施設 1次&2次
観光客
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振り返り:新城市の若者が直面する課題
①人材育成 → 就職/転職にあたっての選択肢の少なさ
②職業適性 → 働きがいを感じにくい職場環境
③産業構成 → 1次産業の衰退に伴う産業全体の衰退
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課題に対する創発的6次産業化の対応
? 就職/転職にあたっての選択肢の少なさ
→ 多様かつ専門性を活かせるキャリアパスの提供
? 働きがいを感じにくい職場環境
→ 各職業の役割の見える化?他の職業への理解度向上
? 1次産業の衰退に伴う産業全体の衰退
→ 6次産業化の発展に伴う1次産業の再興
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本発表のロードマップ
1. 現状分析:新城市における就労について
2. 課題整理:職業選択?働きがい?産業の衰退
3. 政策提案:若者の発想を活かした「創発的6次産業化」
4. おわりに:新城市人口ビジョンの実現へ向けて
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新城市人口ビジョンの実現へ向けて
愛知県で唯一消滅可能性のある
市区町村
提言
? 新城市人口ビジョン
? 新城市まち?ひと?しごと総合戦略
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新城市人口ビジョンの実現へ向けて
図:年齢別労働力人口の推計
(資料出所:新城市「新城市人口ビジョン」及び国立社会保障?人口問題研究所 人口推計)
注:パターン1は、国立社会保障?人口問題研究所による推計値
新城市が計画する施策に
6次産業化モデルを導入
施策効果反映値の達成へ
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新城市人口ビジョンの実現へ向けて
図:新城市が目指すべき将来の方向
(新城市「新城市人口ビジョン」より抜粋)
人口動向への柔軟な対応の
好事例
他の自治体の
ロールモデルに
? 総務省統計局「労働力調査」(平成29年度版)
? 農林水産省「6次産業化の推進に関する資料」
? 新城市「新城市人口ビジョン」(平成28年2月発行)
? 新城有数館高等学校 説明資料(平成29年11月1日発行)
? 新城市観光協会 ホームページ http://shinshirokankou.com/stay.html
? 伊藤 正史「若者雇用の質的変化を踏まえた若者雇用対策の現状と展望」
(平成30日1月23日公開)
主要参考文献一覧
謝辞
本発表を行うにあたり、指導していただきました
東京工業大学 リーダーシップ教育院 西田亮介准教授に深く感謝いたします。
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若者の発想を活かした 「創発的6次産業化」
?豊かな地域資源を活用した新たな付加価値の創出へ向けて?
東京工業大学
リベラルアーツ研究教育院/リーダーシップ教育院/環境?社会理工学院
西田亮介研究室
藤田 創
公共政策フォーラム2018 in しんしろ
2018年11月24日, 25日 新城文化会館
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若者の発想を活かした「創発的6次産業化」(東京工業大学 西田ゼミ)

Editor's Notes

  • #10: 70歳
  • #15: 6次产业化を推进の足がかりとなるモデルの提案の不足
  • #16: 旅馆业をベースとした新たなエコシステムの创出
  • #37: 年齢別労働力人口の推計の比較 ハ?ターン 1 は、国立社会保障?人口問題研究所による推計値 (資料出所:愛知県新城市「新城市人口ビジョン」)
  • #38: 年齢別労働力人口の推計の比較 ハ?ターン 1 は、国立社会保障?人口問題研究所による推計値 (資料出所:愛知県新城市「新城市人口ビジョン」)
  • #39: しんしろ創生”の考え方 ?住みやすい?働きやすい?子育てしやすいと思える暮らし環境を整 え、安心し心豊かに暮らすことか?て?きるまちをつくる ?自ら主体的に考え、学ふ?ことて?、地域を磨く“人材(財)”となり、 新たな価値を創造し、豊かな地域社会を形成する 年齢別労働力人口の推計の比較 ハ?ターン 1 は、国立社会保障?人口問題研究所による推計値 (資料出所:愛知県新城市「新城市人口ビジョン」)