6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
Cho tới thời điểm hiện tại, đại dịch Covid-19 vẫn tiếp tục diễn ra khiến cho nửa đầu năm 2021 sở hữu tỷ lệ thất nghiệp ở mức cao nhất mọi thời đại. Sẽ là khó khăn hơn để bạn kiếm việc so với những năm trước, thậm chí là những thập kỉ trước. Nhưng không phải mọi hy vọng đã vụt tắt! Vẫn có cách giúp bạn gây được sự chú ý và tách biệt bản thân với đám đông để giành được công việc bạn mong muốn ngay cả khi việc làm đang khan hiếm. Điểm mấu chốt là các doanh nghiệp cần những nhân viên giỏi và kỹ năng vững vàng để phát triển doanh nghiệp của họ. Đặc biệt là những cá nhân chủ động và luôn biết cách tiếp cận độc đáo. Vậy làm thế nào để bạn được tuyển dụng trong khi các nhà tuyển dụng chưa thực sự có nhiều nhu cầu? Đây là 6 cách gợi ý để bạn được tuyển dụng trong thời kì kinh tế suy thoái. Chi tiết bài viết tại: https://haymora.com/blog/6-bi-mat-de-ban-duoc-tuyen-dung-trong-thoi-ky-kinh-te-suy-thoai/
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái
- 1. 6 BÍ MẬT ĐỂ BẠN ĐƯỢC TUYỂN DỤNG TRONG THỜI KỲ KINH TẾ SUY THOÁI HAYMORA.COM – WEBSITE REVIEW, TÌM HIỂU CÔNG TY UY TÍN
- 2. Tổng quan Nửa đầu năm 2021 có tỷ lệ thất nghiệp ở mức cao nhất mọi thời đại, cơ hội việc làm khan hiếm hơn. Nghiên cứu từ SHRM, 17% NTD đang mở rộng kinh doanh và 13% NTD đang thực hiện tuyển dụng. Báo cáo từ PwC nhận thấy 74% các CEO quan tâm đến lực lượng lao động triển vọng đã có sẵn kỹ năng. Điểm mấu chốt: doanh nghiệp cần nhân viên giỏi và kỹ năng vững. Đặc biệt là những cá nhân chủ động và luôn biết cách tiếp cận độc đáo.
- 3. Thiết lập tiêu chuẩn cao và duy trì nó Bạn phải là người giỏi nhất ở vùng bạn đang đứng. Giữ cho bộ kỹ năng không bị mai một và duy trì những thế mạnh trong khả năng của bạn. Tìm hiểu những phần mềm mới có liên quan đến công việc và phát triển những kỹ năng mới nhất thiết yếu. Đảm bảo kiến thức & kinh nghiệm có được là mới nhất Thể hiện bạn là người có sự quyết tâm và khao khát học hỏi – 2 đặc điểm luôn hấp dẫn các nhà tuyển dụng.
- 4. Thật sự để tâm vào mạng lưới các mối quan hệ Những mối quan hệ được ví như thị trường việc làm tiềm ẩn. Những người bạn có thể sẽ là người mở ra cơ hội làm việc cho bạn. Hoặc chí ít là họ sẽ giới thiệu bạn cho những nhà quản lý tuyển dụng. Hãy mở rộng kết nối với cả những người mới quen.
- 5. Thử đảm nhận những công việc sáng tạo mới mẻ Hãy xem xét đề xuất một vai trò mới hoặc một bộ kỹ năng công ty sẽ cần mà có thể họ chưa nghĩ đến trong thời điểm này. Bạn có thể yêu cầu công ty cho bạn cơ hội thử sức kiểm chứng năng lực và sự phù hợp trong vai trò mới.
- 6. Điều chỉnh sự phù hợp của bạn, không chỉ ở trên Resume Hãy xem xét đề xuất một vai trò mới hoặc một bộ kỹ năng công ty sẽ cần mà có thể họ chưa nghĩ đến trong thời điểm này. Bạn có thể yêu cầu công ty cho bạn cơ hội thử sức kiểm chứng năng lực và sự phù hợp trong vai trò mới.