際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Prop. 2009/10:165
32
Regeringen f奪r trots best辰mmelser i denna lag om avgiftsfrihet
meddela f旦reskrifter om skyldighet f旦r den som vill genomg奪 pr旦vning
f旦r betyg att betala en avgift som tillfaller huvudmannen.
4 kap. Kvalitet och inflytande
Kapitlets inneh奪ll
1 則 I detta kapitel finns best辰mmelser om
 systematiskt kvalitetsarbete (28 則則), och
 inflytande och samr奪d (917 則則).
Systematiskt kvalitetsarbete
Nationell niv奪
2 則 I 26 kap. finns best辰mmelser om tillsyn, statlig kvalitetsgranskning
och nationell uppf旦ljning av skolv辰sendet och andra utbildningar.
Huvudmannaniv奪
3 則 Varje huvudman inom skolv辰sendet ska p奪 huvudmannaniv奪
systematiskt och kontinuerligt planera, f旦lja upp och utveckla utbild-
ningen.
Enhetsniv奪
4 則 S奪dan planering, uppf旦ljning och utveckling av utbildningen som
anges i 3 則 ska genomf旦ras 辰ven p奪 f旦rskole- och skolenhetsniv奪.
Kvalitetsarbetet p奪 enhetsniv奪 ska genomf旦ras under medverkan av
l辰rare, f旦rskoll辰rare, 旦vrig personal och elever. Barn i f旦rskolan, deras
v奪rdnadshavare och elevernas v奪rdnadshavare ska ges m旦jlighet att delta
i arbetet.
Rektorn och f旦rskolechefen ansvarar f旦r att kvalitetsarbete vid enheten
genomf旦rs enligt f旦rsta och andra styckena.
Inriktningen p奪 det systematiska kvalitetsarbetet
5 則 Inriktningen p奪 det systematiska kvalitetsarbetet enligt 3 och 4 則則
ska vara att de m奪l som finns f旦r utbildningen i denna lag och i andra
f旦reskrifter (nationella m奪l) uppfylls.
Dokumentation
6 則 Det systematiska kvalitetsarbetet enligt 3 och 4 則則 ska dokumen-
teras.
Prop. 2009/10:165
33
tg辰rder
7 則 Om det vid uppf旦ljning, genom klagom奪l eller p奪 annat s辰tt
kommer fram att det finns brister i verksamheten, ska huvudmannen se
till att n旦dv辰ndiga 奪tg辰rder vidtas.
Rutiner f旦r klagom奪l
8 則 Huvudmannen ska ha skriftliga rutiner f旦r att ta emot och utreda
klagom奪l mot utbildningen. Information om rutinerna ska l辰mnas p奪
l辰mpligt s辰tt.
Inflytande och samr奪d
Allm辰nt om barnens och elevernas inflytande
9 則 Barn och elever ska ges inflytande 旦ver utbildningen. De ska fort-
l旦pande stimuleras att ta aktiv del i arbetet med att vidareutveckla utbild-
ningen och h奪llas informerade i fr奪gor som r旦r dem.
Informationen och formerna f旦r barnens och elevernas inflytande ska
anpassas efter deras 奪lder och mognad. Eleverna ska alltid ha m旦jlighet
att ta initiativ till fr奪gor som ska behandlas inom ramen f旦r deras infly-
tande 旦ver utbildningen. Elevernas och deras sammanslutningars arbete
med inflytandefr奪gor ska 辰ven i 旦vrigt st旦djas och underl辰ttas.
I 6 kap. 17 och 18 則則 arbetsmilj旦lagen (1977:1160) finns best辰mmelser
om elevskyddsombud.
Elevernas arbete med fr奪gor av gemensamt intresse
10 則 Elevf旦retr辰dare och 旦vriga elever ska ges tillf辰lle att under skoltid
behandla fr奪gor av gemensamt intresse.
Ledighet och kompensation f旦r elevf旦retr辰dare
11 則 Av 6 kap. 18 則 arbetsmilj旦lagen (1977:1160) f旦ljer att en elev som
har utsetts till elevskyddsombud ska f奪 den ledighet fr奪n skolarbetet som
beh旦vs f旦r uppdraget. Detsamma ska g辰lla en elev som har utsetts till
elevr奪dsrepresentant eller som har annat uppdrag att f旦retr辰da andra
elever i fr奪gor om utbildningen.
Elevskyddsombud, elevr奪dsrepresentant och andra elevf旦retr辰dare ska
erbjudas kompensation f旦r den undervisning som de g奪r miste om p奪
grund av uppdraget.
Allm辰nt om v奪rdnadshavares inflytande 旦ver utbildningen i vissa
skolformer och i fritidshemmet
12 則 V奪rdnadshavare f旦r barn i f旦rskolan och f旦r elever i f旦rskole-
klassen, grundskolan, grunds辰rskolan, specialskolan, sameskolan och
fritidshemmet ska erbjudas m旦jlighet till inflytande 旦ver utbildningen.
Prop. 2009/10:165
34
Forum f旦r samr奪d
13 則 Vid varje f旦rskole- och skolenhet ska det finnas ett eller flera
forum f旦r samr奪d med barnen, eleverna och de v奪rdnadshavare som
avses i 12 則. D辰r ska s奪dana fr奪gor behandlas som 辰r viktiga f旦r enhetens
verksamhet och som kan ha betydelse f旦r barnen, eleverna och v奪rdnads-
havarna.
Inom ramen f旦r ett eller flera s奪dana forum som avses i f旦rsta stycket
ska barnen, eleverna och v奪rdnadshavarna informeras om f旦rslag till
beslut i s奪dana fr奪gor som ska behandlas d辰r och ges tillf辰lle att komma
med synpunkter innan beslut fattas.
Rektorn och f旦rskolechefen ansvarar f旦r att det finns forum f旦r samr奪d
enligt f旦rsta stycket och f旦r att informations- och samr奪dsskyldigheten
enligt andra stycket fullg旦rs.
Planering och information
14 則 Den n辰rmare utformningen av inflytandet ska anges i samband
med den planering av verksamheten som f旦reskrivs i 4 則.
Barnen, eleverna och v奪rdnadshavarna ska informeras om vad som
g辰ller i fr奪ga om inflytande och samr奪d. De ska ocks奪 informeras om
huvuddragen i de best辰mmelser som g辰ller f旦r utbildningen. Rektorn
eller f旦rskolechefen ansvarar f旦r att s奪dan information l辰mnas.
Lokala styrelser
15 則 En kommun eller ett landsting f奪r inr辰tta lokala styrelser inom den
del av skolv辰sendet som kommunen eller landstinget 辰r huvudman f旦r
enligt best辰mmelserna om sj辰lvf旦rvaltningsorgan i 7 kap. 1822 則則
kommunallagen (1991:900) om inte annat f旦ljer av denna lag.
16 則 I en lokal styrelse f旦r en f旦rskoleenhet eller en skolenhet med
grundskola eller grunds辰rskola ska f旦retr辰dare f旦r barnens eller elevernas
v奪rdnadshavare och f旦retr辰dare f旦r de anst辰llda ing奪 som ledam旦ter. I en
lokal styrelse f旦r en skolenhet med gymnasieskola, gymnasies辰rskola,
kommunal vuxenutbildning, s辰rskild utbildning f旦r vuxna eller utbild-
ning i svenska f旦r invandrare ska f旦retr辰dare f旦r eleverna och f旦retr辰dare
f旦r de anst辰llda ing奪 som ledam旦ter. F旦retr辰darna f旦r eleverna eller
v奪rdnadshavarna f奪r inte vara fler 辰n 旦vriga ledam旦ter.
17 則 Rektorn eller f旦rskolechefen f奪r uppdra 奪t den lokala styrelsen att
besluta i fr奪gor som rektorn eller f旦rskolechefen enligt 2 kap. 10 則 f奪r
uppdra 奪t en anst辰lld eller en uppdragstagare att besluta i. Rektorn eller
f旦rskolechefen f奪r dock inte uppdra 奪t den lokala styrelsen att besluta i
fr奪gor som r旦r enskilda barn eller elever.
Ad

Recommended

Hur implementerar vi resultaten fr奪n drogvaneunders旦kningarna?
Hur implementerar vi resultaten fr奪n drogvaneunders旦kningarna?
Centralf旦rbundet f旦r alkohol- och narkotikaupplysning, CAN
Vad 辰r arbetsmilj旦?
Vad 辰r arbetsmilj旦?
Prevent
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter

More Related Content

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter

61d0b592

  • 1. Prop. 2009/10:165 32 Regeringen f奪r trots best辰mmelser i denna lag om avgiftsfrihet meddela f旦reskrifter om skyldighet f旦r den som vill genomg奪 pr旦vning f旦r betyg att betala en avgift som tillfaller huvudmannen. 4 kap. Kvalitet och inflytande Kapitlets inneh奪ll 1 則 I detta kapitel finns best辰mmelser om systematiskt kvalitetsarbete (28 則則), och inflytande och samr奪d (917 則則). Systematiskt kvalitetsarbete Nationell niv奪 2 則 I 26 kap. finns best辰mmelser om tillsyn, statlig kvalitetsgranskning och nationell uppf旦ljning av skolv辰sendet och andra utbildningar. Huvudmannaniv奪 3 則 Varje huvudman inom skolv辰sendet ska p奪 huvudmannaniv奪 systematiskt och kontinuerligt planera, f旦lja upp och utveckla utbild- ningen. Enhetsniv奪 4 則 S奪dan planering, uppf旦ljning och utveckling av utbildningen som anges i 3 則 ska genomf旦ras 辰ven p奪 f旦rskole- och skolenhetsniv奪. Kvalitetsarbetet p奪 enhetsniv奪 ska genomf旦ras under medverkan av l辰rare, f旦rskoll辰rare, 旦vrig personal och elever. Barn i f旦rskolan, deras v奪rdnadshavare och elevernas v奪rdnadshavare ska ges m旦jlighet att delta i arbetet. Rektorn och f旦rskolechefen ansvarar f旦r att kvalitetsarbete vid enheten genomf旦rs enligt f旦rsta och andra styckena. Inriktningen p奪 det systematiska kvalitetsarbetet 5 則 Inriktningen p奪 det systematiska kvalitetsarbetet enligt 3 och 4 則則 ska vara att de m奪l som finns f旦r utbildningen i denna lag och i andra f旦reskrifter (nationella m奪l) uppfylls. Dokumentation 6 則 Det systematiska kvalitetsarbetet enligt 3 och 4 則則 ska dokumen- teras.
  • 2. Prop. 2009/10:165 33 tg辰rder 7 則 Om det vid uppf旦ljning, genom klagom奪l eller p奪 annat s辰tt kommer fram att det finns brister i verksamheten, ska huvudmannen se till att n旦dv辰ndiga 奪tg辰rder vidtas. Rutiner f旦r klagom奪l 8 則 Huvudmannen ska ha skriftliga rutiner f旦r att ta emot och utreda klagom奪l mot utbildningen. Information om rutinerna ska l辰mnas p奪 l辰mpligt s辰tt. Inflytande och samr奪d Allm辰nt om barnens och elevernas inflytande 9 則 Barn och elever ska ges inflytande 旦ver utbildningen. De ska fort- l旦pande stimuleras att ta aktiv del i arbetet med att vidareutveckla utbild- ningen och h奪llas informerade i fr奪gor som r旦r dem. Informationen och formerna f旦r barnens och elevernas inflytande ska anpassas efter deras 奪lder och mognad. Eleverna ska alltid ha m旦jlighet att ta initiativ till fr奪gor som ska behandlas inom ramen f旦r deras infly- tande 旦ver utbildningen. Elevernas och deras sammanslutningars arbete med inflytandefr奪gor ska 辰ven i 旦vrigt st旦djas och underl辰ttas. I 6 kap. 17 och 18 則則 arbetsmilj旦lagen (1977:1160) finns best辰mmelser om elevskyddsombud. Elevernas arbete med fr奪gor av gemensamt intresse 10 則 Elevf旦retr辰dare och 旦vriga elever ska ges tillf辰lle att under skoltid behandla fr奪gor av gemensamt intresse. Ledighet och kompensation f旦r elevf旦retr辰dare 11 則 Av 6 kap. 18 則 arbetsmilj旦lagen (1977:1160) f旦ljer att en elev som har utsetts till elevskyddsombud ska f奪 den ledighet fr奪n skolarbetet som beh旦vs f旦r uppdraget. Detsamma ska g辰lla en elev som har utsetts till elevr奪dsrepresentant eller som har annat uppdrag att f旦retr辰da andra elever i fr奪gor om utbildningen. Elevskyddsombud, elevr奪dsrepresentant och andra elevf旦retr辰dare ska erbjudas kompensation f旦r den undervisning som de g奪r miste om p奪 grund av uppdraget. Allm辰nt om v奪rdnadshavares inflytande 旦ver utbildningen i vissa skolformer och i fritidshemmet 12 則 V奪rdnadshavare f旦r barn i f旦rskolan och f旦r elever i f旦rskole- klassen, grundskolan, grunds辰rskolan, specialskolan, sameskolan och fritidshemmet ska erbjudas m旦jlighet till inflytande 旦ver utbildningen.
  • 3. Prop. 2009/10:165 34 Forum f旦r samr奪d 13 則 Vid varje f旦rskole- och skolenhet ska det finnas ett eller flera forum f旦r samr奪d med barnen, eleverna och de v奪rdnadshavare som avses i 12 則. D辰r ska s奪dana fr奪gor behandlas som 辰r viktiga f旦r enhetens verksamhet och som kan ha betydelse f旦r barnen, eleverna och v奪rdnads- havarna. Inom ramen f旦r ett eller flera s奪dana forum som avses i f旦rsta stycket ska barnen, eleverna och v奪rdnadshavarna informeras om f旦rslag till beslut i s奪dana fr奪gor som ska behandlas d辰r och ges tillf辰lle att komma med synpunkter innan beslut fattas. Rektorn och f旦rskolechefen ansvarar f旦r att det finns forum f旦r samr奪d enligt f旦rsta stycket och f旦r att informations- och samr奪dsskyldigheten enligt andra stycket fullg旦rs. Planering och information 14 則 Den n辰rmare utformningen av inflytandet ska anges i samband med den planering av verksamheten som f旦reskrivs i 4 則. Barnen, eleverna och v奪rdnadshavarna ska informeras om vad som g辰ller i fr奪ga om inflytande och samr奪d. De ska ocks奪 informeras om huvuddragen i de best辰mmelser som g辰ller f旦r utbildningen. Rektorn eller f旦rskolechefen ansvarar f旦r att s奪dan information l辰mnas. Lokala styrelser 15 則 En kommun eller ett landsting f奪r inr辰tta lokala styrelser inom den del av skolv辰sendet som kommunen eller landstinget 辰r huvudman f旦r enligt best辰mmelserna om sj辰lvf旦rvaltningsorgan i 7 kap. 1822 則則 kommunallagen (1991:900) om inte annat f旦ljer av denna lag. 16 則 I en lokal styrelse f旦r en f旦rskoleenhet eller en skolenhet med grundskola eller grunds辰rskola ska f旦retr辰dare f旦r barnens eller elevernas v奪rdnadshavare och f旦retr辰dare f旦r de anst辰llda ing奪 som ledam旦ter. I en lokal styrelse f旦r en skolenhet med gymnasieskola, gymnasies辰rskola, kommunal vuxenutbildning, s辰rskild utbildning f旦r vuxna eller utbild- ning i svenska f旦r invandrare ska f旦retr辰dare f旦r eleverna och f旦retr辰dare f旦r de anst辰llda ing奪 som ledam旦ter. F旦retr辰darna f旦r eleverna eller v奪rdnadshavarna f奪r inte vara fler 辰n 旦vriga ledam旦ter. 17 則 Rektorn eller f旦rskolechefen f奪r uppdra 奪t den lokala styrelsen att besluta i fr奪gor som rektorn eller f旦rskolechefen enligt 2 kap. 10 則 f奪r uppdra 奪t en anst辰lld eller en uppdragstagare att besluta i. Rektorn eller f旦rskolechefen f奪r dock inte uppdra 奪t den lokala styrelsen att besluta i fr奪gor som r旦r enskilda barn eller elever.