7
- 3. 一、南方李锦记公司文化 作为中国民族公司的南方李锦记， 以弘扬中国优秀养生文化为使命，打造一支以”中草药保健顾问”为主体的业务队伍，充分发挥中草药保健品的卓越功效，提高中国人民的健康生活水平。无限极使命的提出解决了公司前进和发展的方向问题，而在实现使命的过程中，我们必须坚持公司的核心价值观，因为核心价值观是公司文化的核心，它决定和影响着公司存在的意义和目的，是公司在追求使命的过程中，所推崇的基本信念和奉行的行为原则。
- 14. 8 、团结 成功的团队一定经历三个阶段： 依赖——独立——互赖。 团队的壮大来自于团结与互助。在无限极事业中，帮助别人成功，自己才能成功，成就别人就是成就自己，这是团队团结的精髓。在帮助别人的过程中，不仅能提高自己的荣誉感，还能充分体现一个人的价值，使团队在共同的进步中得到发展、壮大。
- 17. 2 、日常行为规范 (1) 要 要形成热情、耐心、赞美的良好风气 要与业务指导共同探讨团队发展情况 要尽力辅助新的业务伙伴 要现金交易，避免经济纠纷 要产物生活化，与他人分享使用产物的感受 要积极主动参与组织活动 要善用辅销工具 要遵守公司规定
- 18. (2) 不要 不要在团队中散播消极思想 不要将下属业务员当做部属使唤 不要存有利用下属赚钱或给上级赚钱的心理 不要将业务指导当勤务员和出气筒 不要当众批评业务指导 不要忘掉另一半，忽略家庭 不要发生不正常男女关系 不要争抢顾客
- 19. 3 、会议规范 严格遵守国家的有关法令法规以及公司各项业务政策。 充分准备，准时出席，遵守会议纪律和秩序。 会议过程中，要充分得体展示无限极人面貌，如着装、掌声。 相互尊重，积极配合，会议氛围贴切自然。 会议要有利于业务拓展， 团队建设，紧扣会议议程的要求。 注意会议品味，不要空喊口号，不搞煽动，避免低级庸俗的语言。 不搞个人崇拜，不带迷信色彩，不带政治言论。 严禁夸大产物功效、夸大事实的行为。
- 21. 5 、表征规范 队歌——要能体现南方李锦记的核心价值观和无 限极人的风貌，富有激情，易学易唱。 掌声——要体现我们对别人的尊敬，让人家感受 到无限极人热情洋溢的精神风貌。无限 极掌声应用于团队活动中，同样是团队文化的体现 ( 注意使用场合 ) 。 口号——要能体现南方李锦记的核心价值观，富有激励性，易学易记。 标识——根据业务员的工作成就给予晋升职级， 并颁发相应的奖章。
